公务员管理工作汇报材料

目录/提纲：……
（一）在宣传发动上下功夫，紧紧围绕提升素质进行安排部署
一是强化组织领导，切实夯实工作基础
二是深入宣传发动，扩大活动影响
（二）在提高公务员能力建设上做文章，扎实推进“素质建设年”活动
一是围绕学习贯彻十八大精神，加强公务员理想信念教育
二是加强公务员职业道德建设
三是加强公务员能力建设
四是加强公务员作风建设，进一步提升工作效率
五是提高公务员身心素质
（三）抓住关键环节，突出查摆问题
一是查机关公务员宗旨意识强不强，看有没有坚持以人为本，是不是真心关心群众疾苦
二是查工作作风，看是不是存在工作推委、办事拖沓、效率低下的现象
三是查创新意识，看是不是思想守旧、不思进取、安于现状
一是完善规章制度，规范工作程序
二是增强服务意识，提高工作效率
三是抓好跟踪督办，巩固活动成果
……
***公务员管理工作汇报材料

按照市公务员局《关于做好自治区公务员管理专项调研准备工作的通知》要求，***根据调研要求，认真进行自查、总结，现将有关公务员管理工作情况汇报如下：
自我市公务员局开展“素质建设年”活动以来，***积极响应，广泛宣传，深化教育，扎实践行。***机关党委以提高城乡建设管理水平为目标，以切实提高公务员素质为着力点，创新公务员培养机制，健全考核评价体系，全面提升能力水平，强化督办措施，做到思想上高度重视、工作上富有特色、措施上扎实有效，“素质建设年”活动取得了明显的成效。
（一）在宣传发动上下功夫，紧紧围绕提升素质进行安排部署
一是强化组织领导，切实夯实工作基础。市公务员局“素质建设年”活动通知下发以后，***主要领导高度重视，认真学习贯彻通知精神，研究制定落实方案，成立了领导小组和工作机构，迅速启动了“素质建设年”活动。6月初，机关党委召开了
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略623字，正式会员可完整阅读）……　
份以来，已开办讲堂3期。
三是加强公务员能力建设。认真实施“双百”公务员基层挂职锻炼工程，力求通过实践锻炼，提高干部自身分析解决问题的能力、改革创新的能力和为民办事的能力。6月，***机关选派2名优秀干部到昆区建设局和高新区建设局进行挂职锻炼。
四是加强公务员作风建设，进一步提升工作效率。首先，以调动工作积极性、转变工作作风、提高工作效能为目标，进一步完善了机关科室及干部管理目标考核细则，建立起科学、合理、有效、操作性强的考核办法。其次，结合“文明机关标兵”创建活动，在办公考勤、首问负责、一次告知、限时办结及考核评议等方面入手，狠抓制度建设，使得机关工作方方面面有遵循、时时事事有人抓、点点滴滴有规范。第三，深入开展机关党员干部下基层活动，坚持由委领导带队，机关各科室参与，形成到基层一线了解情况，到窗口一线发现问题，到工程一线解决难题，到服务一线检查监督，到生产一线锻炼干部的工作机制。并要求每位公务员每年要确定1个以上调研课题，完成1篇以上有情况、有分析、有见解的调研报告，为科学决策和推动工作提供依据。6月以来，累计到基层调研20余次。第四，在行政审批过程中，严格按照阳光审批的要求，增强服务意识，简化办事程序，切实帮助群众解决实际问题。
五是提高公务员身心素质。通过举办健康与体育知识讲座、心理健康知识宣传等多种形式，增强公务员身心健康意识，培养良好的生活方式健身习惯和与现实社会环境相适应的心理反应能力，认真落实年休制度，帮助公务员调整生活节奏，提高健康水平。6月组织机关公务员拔河比赛；7月，组织了全系统职工羽毛球比赛，使群众性体育锻炼经常化和长期化；8月，为机关全体进行了健康体检。
（三）抓住关键环节，突出查摆问题
开展公务员“素质建设年”活动的根本目的，是为了提高***机关的行政效能，更好地促进城建事业又好又快的发展。按照***“素质建设年”活动各阶段工作安排，从7月份开始进入分析差距阶段，主要工作任务是要从制度、能力、作风及基础建设等方面查找不足。在这一阶段，***把查摆问题作为关键环节来抓，组织广大干部职工，深入讨论，认真搞好对照检查。一是查机关公务员宗旨意识强不强，看有没有坚持以人为本，是不是真心关心群众疾苦。二是查工作作风，看是不是存在工作推委、办事拖沓、效率低下的现象。结合党的群众路线实践教育活动、“政风行风热线”等群众性活动，重点从业务素质、执行政策、服务态度、办事效率、内部管理、廉洁自律等六个方面进行查找，看机关公务人员是否熟悉与本职工作相关的政策法规和业务知识，是否具备办理本单位各类事项的基本素质和能力；是否向社会公开审批项目、办事程序、收费项目、标准等政策规定；是否存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”等态度恶劣问题；是否在规定的时限内完成应该办理的具体事项；是否存在利用职权“吃、拿、卡、要、报”等违反廉政纪律的问题。在进行自查的基础上，我们召开了服务对象座谈会，征求服务对象对我们服务工作的意见，进行面对面的交流沟通。三是查创新意识，看是不是思想守旧、不思进取、安于现状。组织机关公务员认真回顾近年来城建事业发展的历程，从中感悟到，城建工作只有不断地改革创新，城建发展的路子才会越走越宽，机关公务人员必须善于超前思维，创新工作，才能为经 ……（未完，全文共2752字，当前仅显示1749字，请阅读下面提示信息。收藏《公务员管理工作汇报材料》）