辽宁省资产评估协会经验交流材料

目录/提纲：……
一、制定培训计划，坚持分层次培训
二、提倡集中备课，做好准备工作
三、培训班的授课内容与行业质量检查相结合
四、注重后备人才培养，举办评估助理人员培训班
五、贯彻行业发展规划，举办评估机构联合内训班
六、坚持使用中评协培训管理软件，培训期间科学管理，严格把关
七、落实行业发展规划，加快高端人才培养
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辽宁省资产评估协会经验交流材料
辽宁省资产评估协会秘书长 胡爱民

尊敬的中评协及各兄弟协会领导：
　　　　2013年，在中评协指导、帮助下，在省财政厅领导下，我省圆满完成了注册资产评估师继续教育培训的工作任务。现将培训工作经验作如下交流：
　　　　一、制定培训计划，坚持分层次培训
　　　　按照我省培训计划，始终坚持分层次培训。自办了岗前培训班、评估助理人员培训班、评估机构负责人培训班、评估机构项目负责人培训班和执检专题培训班，并组织评估师参加了中评协远程视频培训班和专题培训班。按照不同层次的人员设置不同的授课内容。
　　　　二、提倡集中备课，做好准备工作
　　　　根据培训工作需要，我们及时召开教育咨询委员会的专门会议，重点讨论2013年
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程，尝试着讲授考前辅导的内容。参加培训的学员们纷纷表示，通过参加助理人员培训，对评估工作有了全新的框架和思路，充分体现了协会“重视人才、培养人才”的战略方针，同时也为各机构的助理人员提供了交流和沟通的机会，为提高我省评估行业执业质量打下了坚实的基础。
　　　　五、贯彻行业发展规划，举办评估机构联合内训班
　　　　对同一地区有意愿的评估机构进行联合培训，从业人员及评估师均可参加。去年，由我们协会组织，北京中天和资产评估有限公司辽宁分公司等5家机构共同参与完成了我省首次资产评估机构联合内训班，收到了良好的效果。授课老师提前征询关于授课内容的相关建议，精心安排了评估假设的理论和实践、企业价值驱动因素分析、收益法评估案例与讨论、评估检查中发现的报告和底稿问题等，培训以课堂授课与交流座谈相结合的方式进行了互动教学。
　　　　本次联合内部培训班，是我省评估师后续教育培训形式的大胆尝试和创新，是贯彻《中国资产评估行业发展规划》提出的“完善后续教育评价和考核体系，提升培训质量和效果。引导和鼓励资产评估机构开展内部后续教育培训，与行业协会培训形成优势互补的机制”精神的实践。
　　　　六、坚持使用中评协培训管理软件，培训期间科学管理，严格把关
　　　　为保证我省培训计划的顺利实施，我们坚持使用中评协培训管理软件。在培训的前两周发布培训通知，同时在培训管理系统中建立培训班相关信息，要求参加培训的学员通过中评协培训管理信息系统网上培训报名，培训期间严格执行会员IC卡打卡考勤制度，同时配以手动考勤，每期培训班都为学员编排固定座位，要求学员对号入座随时考勤。
　　　　为保证培训质量和学习课时，使每位参加培训的学员都能认真学习，充分发挥继续教育培训的作用，每期培训班把学员的出勤情况与考试成绩相结合，培训班结束后，组织统一考试，检验学员对所学内容的掌握程度，考勤三次不在和考试成绩达不到60分，要求其继续参加下一期培训班，直至考核通过。
　　　　七、落实行业发展规划，加快高端人才培养
　　　　为健全院校与资产评估实务界合作机制，促进产、学、研相互结合，探索建立资产评估专业学位教育与资产评估考试衔接制度，加快行业高端人才培养。我们与辽宁大学共同启动合作平台，联合省内辽宁中联资产评估有限责任公司、北京中天和资产评估有限公司辽宁分公司等多家知名评估机构走入校园，打造资产评估行业专业硕士实习基地。
　　　　实习期间，各资产评估机构负责人经常召开座谈会，与同学们进行交流沟通，对大家的实习制定了缜密地培训计划，认真倾听学生们对评估行业的期望，耐心解答行业发展前景等关心的话题，积极向学生们传递评估行业的正能量。学员们也及时的将实习情况如实反馈给高校老师，建议大学课程的设 ……（未完，全文共2315字，当前仅显示1472字，请阅读下面提示信息。收藏《辽宁省资产评估协会经验交流材料》）