博物馆关于作风建设及“四风”问题征求意见建议情况的报告

目录/提纲：……
一、通过征求意见表收集到的意见和建议
二、通过发放调查问卷收集到的意见和建议
1、专研知识不足，缺乏开拓意识
2、工作见子打子，缺乏发展意识
三、办理10件实事
1、免费讲解1000场
2、巡展活动40场
3、知识讲座10场
4、馆校共建5个
5、语音自助20套
6、文物修缮2处
7、申报重点项目3个
8、申报文保单位13处
9、学术交流2次
10、基层调研10次
……
关于作风建设及“四风”问题征求意见建议情况的报告
区博物馆党支部

局活动办公室：
按照局党委的统一安排部署，博物馆支部在开展党的群众路线教育实践活动前，采取广泛发放调查问卷、召开座谈会、实地走访、免费开放阵地设置意见箱等方式，就博物馆作风建设及“四风”问题征求了城乡群众、馆内干部职工和局机关干部的意见建议。
为了找准问题，让干部职工敢提建议、放心提意见，我们采取发放电子版意见征集表的形式，被调查者填写好后，用电脑打印出来，投到意见征集箱中。为了找准问题，让城乡群众浅显易懂的了解群众路线活动，提出意见和建议，我们采取在免费开放的纪念馆设立群众路线宣传展板和文博工作宣传展板，再发放调查问卷。针对不同_用不同形式更全面的收集和了解真实的_。
截至目前，共发放
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少，认为基本能顺应本职工作，现有知识能应付目前事业发展。
2.工作见子打子，缺乏发展意识。存在遇事办事，注重短期效应，对博物馆长远发展考虑少，对博物馆未来发展趋势及目前面临的机遇与危机把握不够，使博物馆全面、协调、可持续发展进程缓慢。
3.队伍管理薄弱，缺乏奋斗意识。存在管理方式比较粗放，计划性不强，随意性较多，存在注重工作日常的表面管理，不注重细节管理，处理问题往往凭经验判断、主观臆断；与新形势下博物馆发展要求的管理水平有较大差距，管理上的薄弱直接影响整体团队的战斗力。
4.服务群众不够，缺乏宗旨意识。全方位多途径的服务方式不够，提供更加优质的公共服务意识不强，自认为已符合免费开放工作的各项要求，真正站在服务对象的立场考虑的不深，“以人为本”的宗旨意识有待加强。
5.主观能动不足，缺乏敬业意识。对工作思考不主动，承担不主动，多是被动接受工作任务，存在怕接受，能躲就躲，能推就推的问题，有时干工作凭兴趣，对工作没有事业心和责任感，只求能过关，不求到最好。
6.规章制度不实，缺乏自律意识。存在有时为求快，过分强调速度而忽视流程规则，制度制定不细和执行情况不足，缺乏针对性，形式大于内容。没有时常进行自我反省，自我约束的能力的还不够强大，自我监督的意识还比较匮乏。
7.团结协作不够，缺乏大局意识。存在沟通不及时，配合协作不到位问题。不能换位思考问题，只管完成自己负责的工作任务，有相互牵扯的工作不能以主人翁的姿态出现，高度站的不够，不能从全局角度出发去解决问题。
8.工作拈轻怕重，缺乏吃苦意识。存在工作动力不足,勇于承担艰巨的工作任务,敢于向困难挑战的决心信心不强，干事创业的韧劲苦劲不够，缺乏吃苦在前，冲锋在前的工作斗志。
9. 工作粗枝大叶，缺乏责任意识。存在干部职工自我要求不够严格，工作只求干了，不求干好，完成任务了事，工作方法单一。思考问题、处理问题有时显得不够严谨、不够细致，粗枝大叶，缺乏条理性和科学性。
10.工作因循守旧，缺乏创新意识。存在工作中接受新思想，新理念自觉性不高，习惯用老套路、老经验开展工作，缺乏新智慧、新谋略，用科学发展观指导工作的实践力度有待加强。
11.经费使用不严，缺乏节俭意识。在外联、接待等方面规范标准不严。在办公用品、水、电上没有精打细算、有浪费现象。
三、办理10件实事
做为服务部门、宣传窗口、教育基地。我们本着“以人为本”的服务宗旨认真做好
1.免费讲解1000场。在参观人数较多星期六、星期天，整合讲解资源对群众开展高质量、高水准讲解服务。
2.巡展活动40场。在社区、街道、学校、乡镇开展具有教育意义的文化展览，惠及人数力争2万人。
3.知识讲座10场。结合本馆特色，针对未成年 ……（未完，全文共2387字，当前仅显示1518字，请阅读下面提示信息。收藏《博物馆关于作风建设及“四风”问题征求意见建议情况的报告》）