县总工会2013年执政纪要

目录/提纲：……
一、主要成绩
（一）“四群”教育和“百千万”活动继续深入开展
（二）“云岭职工跨越发展先锋”活动和“云岭职工人才工程”工作取得实效
（三）劳模工作稳步推进
（四）3A级困难职工帮扶服务中心建设工作取得进展
（五）对基层工会经费审计审查全面开展
（六）职工医疗互助金管理和补助审批工作规范有序
二、特点和做法
（一）大力实施素质提升工程，激励职工创一流
（二）突出协调劳动关系，_维稳促和谐
（三）创新职工群众工作，帮扶服务惠民生
（四）加强工会自身建设，夯实基础增活力
三、经验和体会
（二）筑牢基础，突破难点，促进工会组织作用发挥
（三）建制建家，激发活力，丰富职工精神文化生活
（四）着力加强工会自身建设，进一步提升了工会工作的整体水平
……
开拓创新 奋发有为
（**县总工会2013年执政纪要）

2013年是“十二五”规划的关键年，在县委、县政府和市总工会的正确领导下，认真贯彻落实党的十八大精神，省总工会十一届二次全会、市委四届三次全会、市总工会三届八次全委扩大会和县委十一届三次全会精神，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，紧紧围绕建设具有湖滨山水特色的现代生态宜居城市战略目标，以开展“云岭职工跨越发展先锋活动”为主线，以实施“云岭职工人才工程”为重点，以构建和谐劳动关系为根本，团结动员全县广大职工唱响“中国梦、劳动美”的时代主题，解放思想，求真务实，扎实工作，在实施“生态立县、农业稳县、工业强县、旅游富县、开放活县”发展战略，推动**科学发展、和谐发展、跨越发展中创造光辉业绩，为谱写中国梦的**篇章彰显主人翁精神，为建设幸福美丽**建功立业。
一、主要成绩
（一） “四群”教育和“百千万”活动继续深入开展
按照县委和玉溪市总工会关于继续深入开展“四群”教育和“百千万活动”的要求，**县总工会“四群”教育继续联系农民群众15户，“百千万”活动继续联系企业15家，企业职工20名。按照“四群”教育实行干部直接联系群众制度的要求，细化“部门挂钩、干部结对、建卡联户”工作措施，依托民情联系卡结对联系。工会领导多次深入忠窑社区与群众交心谈心30人次，倾听群众意见，进一步汇民意、集
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协会举办了2013年庆“五一”职工网球比赛。来自各个行业、单位的网球爱好者30人参加了比赛。比赛的成功举办，极大地丰富了全县广大干部职工的节假日的体育活动，提高了职工的身体素质，让他们更好的投入到今后的工作当中去；四是在“5.12”护士节到来之际，县人民医院工会为积极响应县总工会开展“云岭职工跨越发展先锋活动”的号召，**县人民医院工会举办了干部职工唱响院歌合唱比赛。13支代表队通过参加院歌比赛，进一步丰富医院的文化建设内涵，让先进的文化理念成为全院职工内化于心外化于行的价值取向，引导激励全院干部职工发扬院歌精神，构建“以病人为中心”的核心价值体系，进一步改进工作作风，转变行风，提升医疗服务质量和水平。县中医院工会举办了“5.12护士节”知识竞赛。9只代表队及医院未值班职工共一百余人参加了本次活动。本次竞赛活动的成功举办，让全院职工在欢乐轻松的气氛中学习、巩固了等级医院创建活动中要求掌握的相关知识，并指导医护人员在以后的工作中进一步争当学习先锋，促进能力素质提高；五是5月27日，海口镇联合工会以开展“云岭职工跨越发展先锋活动”为契机开展 “争创文明，书香海口”为主题的读书活动。活动主要是为进一步倡导干部职工争当学习创新先锋，促进能力素质提高，丰富干部职工业余生活， 营造读书学习氛围，培养爱学、乐学、笃学精神，对于进一步提升全镇干部职工推动科学发展的能力和水平，具有重要的意义； 六是6月6日县民政局工会举办了爱岗敬业演讲比赛，来自单位科室的6名选手结合个人的岗位职责，如何进步做好民政工作了激情洋溢的演讲。通过比赛，引导民政广大干部职工争当建功立业先锋，为促进**县经济社会发展贡献自己的力量；七是6月24日玉溪市云岭职工跨越发展先锋活动、云岭职工人才工程工作推进会在**县召开。来自8县1区的工会干部86人参加了会议。参会人员参观了**县九村镇、右所镇工会规范化建设示范点和**县人民医院云岭职工跨越发展先锋活动、云岭职工人才工程示范点；八是9月9日，**县总工会2013年职工职业技能培训在志成公司黄磷厂开班。培训邀请了云南云翔职业培训学校2名教师为职工授课。来自志成公司黄磷厂和磷酸厂的在职职工总计100人，其中电工50人，焊工50名。培训考试合格颁发初级职业技术等级证书。2013年圆满完成了玉溪市总工会下达的300人的培训任务；九是积极开展中秋、国庆两节困难职工帮扶工作。在中秋佳节到来之际，**县100位困难职工和47位大学新生将获得救助。困难职工生活救助和“金秋助学”在**县已实施多年，2013年全县共有100位困难职工、农民工及47位大学新生获得资助，资助标准为每人1000元。资助金的发放，将在缓解广大受资助困难职工、农民工、大学新生生活压力的同时，帮助他们度过一个欢乐祥和的中秋佳节。
（三）劳模工作稳步推进
认真贯彻中央和省、市关于劳模工作的重要指示，不断探索和完善培养劳模、宣传劳模、关心劳模工作机制，切实做好劳模的选树表彰、宣传教育和管理服务工作，重视发挥劳模示范引领作用，实现了劳模工作从常规型向创新型转变，由管理型向服务型转变，在全社会进一步形成了崇尚劳模、学习劳模、关爱劳模、争当劳模的良好社会风尚，为促进社会和谐，推动科学发展发挥了积极作用。在“五一”节即将到来之际，为了大力弘扬劳模精神，**县总工会召开庆“五•一”劳模座谈会。县委副书记窦志梅、副县长吴运龙、县总工会主席李菊英、县第四纪工委书记刘仁春等领导参加了座谈会。来自全县各条战线的37名全国、省、市级劳模参加了座谈会。窦副书记代表县委向曾经和正在为我县经济社会发展做出突出贡献的各级劳动模范表示衷心的感谢并致以崇高的敬意！向辛勤战斗在全县各条路线上的广大劳动者致以节日的祝贺和亲切的问候。
（四）3A级困难职工帮扶服务中心建设工作取得进展。
按照云南省3A级困难职工帮扶服务中心规范化建设的要求开展建设，形成了集“法律援助、信访接待、劳动争议仲裁、困难职工帮扶、职工教育培训“五位一体”。2013年6月完成了帮扶中心大厅建设工作，共计投入资金13万元。9月，完成了档案资料的收集整理工作已经完成，初步通过省、是总工会的初评验收。目前，**县总工会正在积极申报“全国职工法律援助_服务示范单位”。困难职工帮扶中心形成了组织领导扎实、基础工作达标、机构人员到位、资金来源固定、帮扶项目具体、工作制度健全、服务规范有序的良好工作格局，将以优越的硬件设施和完善的工作机制为基础，充分发挥困难职工帮扶、职工法律援助、劳动争议仲裁、信访接待、职工教育培训“五位一体”帮扶渠道的作用，从而更好地为全县困难职工服务。
（五）对基层工会经费审计审查全面开展。
2013年，**县总工会经审委组成审计组对5个乡镇联合工会、12个基层工会2011年2012年财务收支进行实务 ……（未完，全文共7345字，当前仅显示2580字，请阅读下面提示信息。收藏《县总工会2013年执政纪要》）