目录/提纲:……
一、2013年应急管理工作总结
一是积极做好_建设
二是全面落实机制建设
三是进一步完善各类预案
六是结合实际调整、充实应急队伍
二、应急管理工作中存在的问题和难点
一是实战经验不足
二是经费不足
三是安全隐患较多
三、2014年应急管理工作计划
(一)切实加强应急管理机构建设
(二)继续完善各类应急预案体系
(三)全力准备做好防汛工作
(四)认真做好突发公共事件的信息报送
(五)建立健全应急管理队伍
一是加强应急培训工作,重点抓好骨干队伍建设,充分发挥应急队伍的重要作用
二是加强自身建设
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**公司2013年应急管理工作总结和2014年工作计划
今年以来,我公司应急管理工作在区委、区政府、区国资委的正确领导和区应急办的大力指导下,在“大维稳”的工作格局下,健全组织结构、加强协调沟通,认真贯彻区应急管理工作精神,完善各项应急预案,做好应急管理工作。
一、2013年应急管理工作
总结 我公司主要承担房屋管理、修缮、防汛、电梯运行等公共服务职能,同时从事工程建筑、物业管理、房地产交易以及旧城整治改造、文保区保护性修缮等政府重点民生工程,并承担政府交办的应急抢险任务。工作涉及面广、情况复杂,且多直接面对居民百姓,应急管理工作存在一定难度,为此,公司领导班子高度重视此项工作,确保应急管理工作落实到位。
1、完善应急管理制度及预案建设
一是积极做好_建设。按照社会危害程度、影响范围等因素,公司将突发事件划分为特别重大、重大、较大和一般四级。突发事件应对工作坚持预防为主、预防与应急相结合的原则,实行统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地管理的应急管
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记、风险评估、定期检查、实施监控,并采取有效的安全防范措施。同时,建立矛盾纠纷排查调处制度。对排查出的可能引发社会安全事件的矛盾纠纷及时化解。
3、定期组织应急管理工作宣传培训活动
一是针对目前应急管理工作形势,公司广泛开展对法律、法规和应急知识的宣传教育,组织人员学习预案内容,要求管理人员做到各项预案熟知于心;二是适时对职工进行应急知识等方面的教育培训,将应急管理工作人员业务素质培训融入到日常工作中,切实提高职工安全防范的意识和能力;三是召开培训会,对各单位工作人员进行应急工作教育培训;四是在两会及重要节假日、大型活动等重要时段,召开专题会议部署应急预警工作,如在元旦、春节、元宵节召开会议部署冬季防火和烟花爆竹燃放安全工作,在汛期前召开会议部署防汛工作,施工前召开会议部署施工驻地和农民工管理工作等;五是积极部署“
安全生产月”和“安康杯”竞赛工作,工作有计划、有检查、有评比;六是结合实际调整、充实应急队伍。
4、建设应急管理指挥技术支撑体系
公司应急管理工作领导小组定期召开会议,结合新形势部署应急管理工作,为各基层单位应急工作提供指导。公司应急管理工作做到应急指挥机构根据重大政治活动、极端天气及当前的生产任务及时做好信息发布和应急准备工作,出现紧急情况时,针对突发事件特点和可能造成的危害,启动相应应急预案,增强应急管理各级机构的工作责任感和忧患意识、正确掌握突发公共事件预防和处置的基本常识、原则和方法。
5、大力构建应急管理工作保障体系
公司应急管理机构进一步加强预警责任意识,建立畅通的信息渠道和灵敏的信息网络,设立预警工作台帐,登记在册、综合分析、及时预报,做好对预警信息的跟踪、分析、反馈,及时掌握和报告影响公司应急安全工作的各类信息。同时,要求各基层单位、各部门按要求做好预警工作、评估工作,第一时间报送应急情况信息,定期、不定期在本单位内部开展各项工作信息研判,及时掌握工作动态,对不稳定隐患和矛盾纠纷发展状况进行对比分析,做到科学预测、信息共享、准确预警。建立突发事件的快速反应机制,保证人力、物力、财力储备,保证发现、报告、指挥、处置等环节的紧密衔接,加快反应速度,提高应对能力。
6、积极开展各项应急演练工作
公司内部要进一步强化应急预案综合演练工作,提高应急处置实战能力。各单位要要有计划、经常性地组织预案演练,利用桌面推演、实战演练等形式加强综合演练和专项演练,有重点地开展防汛、防火、安全生产保障应急演练,进一步加强安全生产应急救援队伍的培训和管理,落实人力、物资、通讯等各项保障预备措施,在演练过程中查找不足,完备预案,推验和提高预案的科学性、实用性和可操作性,做到心中有数,提高应急预案的有效实施和抢险人员的应对能力。
7、做好应急管理中的城市运行保障工作
公司主要承担直管公房管理、供暖、物业服务、建筑修缮、房屋置业中介服务五类业务,在城市运行保障工作中承担重要职责。针对工作特点,公司应急管理工作要求,当发生自然灾害或事故灾难、公共卫生事件时,有关单位应采取必要措施防止危害扩大,同时迅速向上级主管部门报告。应急处置人员第一时间赶赴现场开展应对工作,并采取相应救援措施,采取有效保护措施,以防止危害进一步扩大。突发事件的威胁和危害得到控制或消除后,要继续采取必要措施,防止发生次生、衍生事件或者引发新的社会安全事件。建立突发事件应对档案管理制度,对突发事件应对工作进行记录、存档。要及时查明突发事件的发生经过和原因,总结突发事件应急处置工作的经验教训,制定改进措施。
二、应急管理工作中存在的问题和难点
一是实战经验不足。虽然组织机构已经建立起来,人员队伍 ……(未完,全文共3968字,当前仅显示2004字,请阅读下面提示信息。
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