关于对基层工会组织活力状况的调查报告

目录/提纲：……
一、基层工会组织活力状况和作用发挥情况
（一）突出工作重点，加强阵地建设
（二）丰富活动形式，增强工会活力
六是通过倡导开展书法、绘画兴趣爱好活动，提高职工的思想文化修养等等
（三）创新工作方式，激发工会潜能
二、存在的主要问题和对策建议
一是必须加强各级工会干部自身建设
二是改变基层工会主席产生办法
三是要真正落实社团法人资格登记制度
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关于对基层工会组织活力状况的调查报告

一、基层工会组织活力状况和作用发挥情况
**县目前有184个基层工会组织，其中单独基层工会 179家，系统工会1家，联合基层工会4家。184家基层工会，组织基本健全，能够正常开展工作，并发挥一定作用。各类基层工会组织的活力和作用发挥情况总体评价是：好的约占35%以上，中的约占45%以上，差的约占20%。
（一）突出工作重点，加强阵地建设。近年来，县总工会在增强基层工会活力上坚持把企业工会列为重点，并做了大
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主管理，通过职代会和签订集体合同、厂务公开等民主管理形式，使职工的知情权、表达权和监督权得到进一步落实。三是能够切实履行了“第一知情人”、“第一报告人”、“第一协调人”的职责，为县总工会实施“送温暖”慰问和扶贫济困提供了准确依据。四是能够组织和引导职工开展丰富多彩、内容健康的文化体育娱乐活动，如通过职工夜校授课和职工书屋阅读提高职工的思想和文化素质。五是能够通过开展篮球、乒乓球、羽毛球、网球、健身舞等健身活动，寓教于乐，丰富广大干部职工的文化生活。六是通过倡导开展书法、绘画兴趣爱好活动，提高职工的思想文化修养等等。
（三）创新工作方式，激发工会潜能。从2013年4月起，县总工会探索建立了重点企业工会主席定期座谈联系制度和部分工会主席补助金发放制度，有效地加强了与基层工会的联系，增进了各重点企业工会之间的交流和了解，促进了各项工作的开展，部分企业工会主席的工作热情和积极性也被充分调动起来。据调查，目前有14家基层工会成为能为职工说话办事、能听取并反映职工利益诉求、能有效化解矛盾和积极组织职工开展各种文化娱乐活动的“职工之家”。
二、存在的主要问题和对策建议
据网络调查，基层工会活力仍显不足，作用发挥仍然不够，这是全国各地工会组织普遍存在的问题。在我县，主要存在以下问题。
一是各级工会干部普遍素质不高，存在着工会业务不熟悉、思想政治水平低、服务职工能力差等问题。
二是有相当一部分企业工会主席是“端着人家饭碗”的人，很大程度上听命于企业老板，工会组织形同虚设。
三是调查发现，基层工会普遍没有建立独立账户，会员不缴纳会费，会员意识不强，因此造成了经费保障程度低，会员缺乏参与活动的积极性。
上述三点，是基层工会活力不足的主要内因。外因是各级党委对工会工作还缺乏足够的重视，工会干部政治地位不高，良好的工会工作外部环境依然没有建立起来。为此，要增强 ……（未完，全文共1599字，当前仅显示1016字，请阅读下面提示信息。收藏《关于对基层工会组织活力状况的调查报告》）