2014年煤炭公司贯彻落实上级精神情况

领导干部打样 组织凝聚力量 全体员工跟上 立即行动是最好的贯彻落实
2014年煤炭公司贯彻落实上级精神情况

虽然煤炭企业正遭遇近十年以来的严冬，虽然煤炭营销形势仍不容乐观，但2014年5月23日召开的**分公司视频会议，却似一股强劲的春风，吹拂在全体营销员工的脸上，省领导、**集团领导的讲话精神和**分公司领导的讲话似滴滴雨露滋润着大家的心田。**分公司的工作具体举措引起***公司员工的共鸣，大家表示要积极投身营销_机制和思想观念改革之中，与企业风雨同舟负重前行，去谱写克难渡困的新篇章。

领导干部身体力行——打个标样。**分公
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略434字，正式会员可完整阅读）……　
组织闻风而动——凝聚力量。公司党委突出特色品牌支部建设，做到一个支部一个品牌，一个单位一个特色，一名党员一面旗帜，确保党支部战斗堡垒作用得到切实发挥。
**部党总支根据务实型党组织的特点，见缝插针，利用营销视频会议结束的空档，组织初级管理人员工作会议。一是贯彻落实好营销视频会议精神，搞好形势任务教育；二是强化了对仓下煤炭收购工作兑规作业的要求，提高了检查和考核标准；三是对安全生产工作进行部署，特别是对雨季的防汛工作提出了具体要求；四是对各**站开展教育实践活动进行了再部署、再推进。**部党支部根据效益型党组织的特点，紧密结合调运工作实际，与**部门密切沟通，及时掌握各矿煤炭的质数量，合理安排车辆的流向，力争多配效益车、多发效益煤。**部党支部是管理型党组织，党员在做好财务管理和货款结算的前提下，开展文明科室和文明员工创建活动，室内外卫生达标准，各项工作创水平，并创建了无烟部室。**部党支部发挥服务型党组织优势，在公司管理上筑牢管理的堤坝，在工资和五险一金的发放上准确无误，在食堂和浴池管理、招待费使用上做到阳光透明。****部党支部的特点是创新型党组织，党建思想政治工作常做常新，内业考核一丝不苟，教育实践活动规定动作不走样，自选动作有创新。各**站党支部根据各自特点，选准工作突破口，掌握员工思想动态，有针对性地开展企业形势任务宣传教育活动，提升员工对当前困难形势的认识，培育与企业共渡难关的责任心和使命感。

全体员工恪尽职守——立即跟上。
　　　　在贯彻落实营销视频会议精神中配合教育实践活动，公司党委对先进典型进行大张旗鼓宣传，用身边的事教育身边的人，用先进的事迹感召人。员工们纷纷表示要脚踏实地干好本职工作，与企业患难与共，风雨同舟。
　　　　新安站党支部书记**，退伍不褪色，始终用军人的标准严格要求自己。与电厂对差期间，他身体力行跟班作业，在半夜人困马乏之时，将电厂一名向煤样中掺杂使假（放入岩石、压卡）的工作人员抓了现行，挽回了企业损失，保证了龙煤品牌信誉；选煤厂站党支部书记***，把群众路线走“实”。该站采样工到仓下采半车煤样时，行走线路存在安全隐患，牵引装满精煤重车的钢丝绳经常拉断，行驶的车辆有可能刮碰到员工。但作业现场即不能挪走采样平台，又 ……（未完，全文共1918字，当前仅显示1219字，请阅读下面提示信息。收藏《2014年煤炭公司贯彻落实上级精神情况》）