***市软弱涣散基层党组织整顿情况
**市根据兵团《关于在兵团第二批教育实践活动中整顿软弱涣散基层党组织的实施方案》要求,结合基层党组织分类定级、晋位升级工作,对基层党组织进行了全面摸排,将在分类定级中定为“较差”党支部的4个连队党支部定为软弱涣散基层党组织。
一、181团1连党支部
存在的主要问题:1.党组织班子配备不齐、书记长期缺职、工作处于停滞状态。2.班子不团结、内耗严重、工作不能正常开展。3.组织制度形同虚设、不开展党组织活动。4.连务财务公开和民主管理混乱、信访矛盾纠纷集中。
整改措施:1.加强组织领导。成立了以党委书记为组长的整顿软弱涣散基层党组织工作领导小组,指定1名党委常委挂钩1连党支部,选派能力强、作风硬的4名机关干部驻连蹲点,负责1连党支部的整顿工作。2.调整配强班子。选拔学历较高、政治觉悟好的该连技术员覃华志担任一连党支部书记、指导员职务。选派连队工作经验丰富的供销科副科长李
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挂钩领导和师、团工作组结合维护稳定工作,积极排查调处矛盾纠纷,帮扶连队支部逐项解决存在的问题,坚持为群众办好事、办实事,努力解决群众反映强烈的突出问题。
取得的成效:连队党支部凝聚力得到增强,工作积极性明显提高,各项
规章制度逐步完善,连队情况基本稳定,信访事件明显减少,党支部战斗堡垒作用初步显现,党员较好的发挥先锋模范作用,各项工作正有序推进。
二、182团8连党支部
存在的主要问题:1.党支部开展党员干部理论学习少,党员干部对党的方针政策掌握不够。2.党支部开展党员活动、职工群众文化活动少,班子服务意识差,凝聚力不强。3.单位精神文明建设工作,在年度基层连队考核排名连续2年倒数第一。4.连队主要领导缺少工作热情,敬业精神不强。5.党支部带领职工群众致富的能力差,办法不多,职工群众有意见,干群矛盾突出。6.单位环境卫生差,党员干部发挥作用不强。
整改措施:1.团党委对8连党支部班子及时进行了调整,配强了党支部书记,并选派机关科室主要负责人担任连队“第一书记”。2.连队党支部针对职工群众对新任领导班子缺乏认识,用老眼光看问题的情况,党支部一班人从整治单位环境卫生着手,用了近20天的时间,使连队焕然一新,让职工群众看到了党支部一班人能干事、干好事、干成事的新面貌。从抓制度入手,建立了党员干部学习制度、环境卫生评比制度、庭院经济评比制度、牧业发展扶持制度等连队急需建立的工作机制。3.结合教育实践活动,党支部一班人走家串户,征求对党支部、党员干部的意见建议,征求对连队经济发展、职工增收的好办法好建议。4.党支部认真分析近年来影响制约八连的经济发展的瓶颈,寻求多种经营的发展思路,大力发展养殖业,将连队老区改建为牧业小区。5.开展形式多样的帮扶激励活动。开展庭院经济和畜牧户评比,对庭院经济和畜牧户发展较好的给与奖励。6.开展“排民忧、解民怨”活动,解决职工群众关心的热点、难点问题,特别是影响职工群众生产、生活的热点、难点问题。
取得的成效:经整改,182团8连党支部精神状态有了很大的转变,特别是党群、干群关系有了明显的改进,服务职工群众的热情有了明显的提高。1.党支部的工作思路清晰了,党支部书记能够较好发挥带头引领作用,工作有思路、有方法,取得了一定成效。2.党支部的凝聚力增强了,能够进一步贴近职工群众,服务职工群众,充分发挥领导作用,替职工群众着想,让职工群众看到了成效,看到了希望。3.党员干部的服务意识提高了,党员干部开展了“党员一帮一”、“五带头”(勤学善思、勤劳致富、服务群众、践行民主、和谐文明)、“五到户”活动,党员干部的服务意识进一步提高,先锋模范作用得到充分发挥。
三、187团14连党支部
存在的主要问题:1.连队偏远,自然条件差,尤其是春季风沙大,对春播影响较大。2.连队连续多年有不同程度的受灾,职工群众收入较低。3.连队属于新建连队,新职工较多,且文化程度偏低。4.连队党务政务公开不透明,程序不清。5.连队正面临转型发展起步期,职工在思想认识上还有待于进一步提高。6.党支部书记、指导员都是新任职务,党务工作能力还需加强。7.连队处在团场与地方接壤的地方,少数民族相对较多,脱贫致富相对困难。8.支部党员少,党员发挥作用不是很明显。
整改措施:1.加强组织领导,成立了以分管领导为组长的整顿工作领导小组,深入连队走访
调研,召开党员群众座谈会,找出了存在问题, ……(未完,全文共5196字,当前仅显示1824字,请阅读下面提示信息。
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