目录/提纲:……
一、坚持四个强化,党风廉政建设各项任务得到全面落实
二、围绕两条主线,廉政惩防体系建设实现不断完善
一是围绕排查这条主线,全面排查界定风险点
二是围绕监控这条主线,全面落实分级分类监控措施
三、突出四个重点,政风行风建设取得明显成效
一是深入开展作风建设年主题活动
二是积极服务地方经济发展
三是大力推行窗口服务标准化
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**局党风廉政建设典型经验
纠建并举 惩防并重
力推党风廉政建设扎实深入开展
我局地处市中区,在职干部职工186人。近年来,在市局和区委、区政府的正确领导下,立足部门职能和辖区特点,大力加强
党风廉政建设,深入推进廉政惩防体系建设和政风行风建设,各项工作蓬勃发展,成效显著。2013年2月,分局被区委、区政府记集体三等功,连续6年荣获全区“服务科学发展贡献奖”,连续7年被评为全区“政风行风建设先进单位”
一、坚持四个强化,党风廉政建设各项任务得到全面落实
在强化制度约束方面。按照 “一岗双责”的要求,分局制定并层层签订了《党风廉政建设暨政风行风建设责任书》,将目标责任量化、细化,紧紧围绕容易产生不正之风的关键环节和社会普遍关注的热点问题,将任务落实到单位,责任落实到人员,充分发挥制度的刚性作用,保证党风廉政建设责任落到实处。
在强化宣传教育方面
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流程上的各个节点。以科室为单位,发放《干部廉政风险自查表》,以自己查、群众帮、领导提、集体审四个步骤,让全体干部职工依照个人目前的岗位职责、职务安排定位等情况,对照履职、执行制度的实际,细化分析存在或潜在的廉政风险点内容及表现形式。科所长和局分管领导、直接责任人和科所负责人分别签订了廉政风险防控承诺书,构筑了一条岗位廉政风险的“防控线”和“高压线”。
二是围绕监控这条主线,全面落实分级分类监控措施。将查出的廉政风险点进行梳理、归类,根据风险点的成因、工作岗位、工作环节和可能造成后果的危害程度、紧急程度,将其划分为违纪违法行为、违规行为、轻微违规行为三个风险等级,实行分级监控、分类处置、动态管理,做到了部门、岗位、人员、职责、风险点及防控措施六落实。推行 “网上办案”, 通过行政处罚案件网络系统,对立案、审批、处罚、罚没物资管理等各个环节流程进行规范。推进合理裁量制,推行说理式处罚决定书,解决具体行政行为随意性问题,防止了随意立案销案和“大案办小”等问题,杜绝了人情案、关系案。通过严格审批流程,明确受理、审批、核准等环节的岗位职责,形成衔接有序、互相制约的工作流程。对每个流程的办理时限进行确定,对外公开承诺、岗位责任人员、审批程序及时限、收费项目及标准、办事要件、示范文本等, 防止了拖延不办、借机卡要现象的发生。在窗口单位设置政务监督台、投诉举报箱、工作效能评价仪,认真推行服务质量评价活动,对服务人员的服务效率、服务质量等定期进行评价、反馈、警示,随时接受社会监督,确保了全局无职务犯罪和违纪违规行为发生,也确保工作人员履职尽责和队伍建设的平安和谐。
三、突出四个重点,政风行风建设取得明显成效
一是深入开展作风建设年主题活动。围绕全区 “作风建设深化年”、“作风建设整改年”和“作风建设保障年”活动部署要求,第一时间进行传达学习,并结合工作制定切实可行的实施方案,纳
入党组的重要议事日程,实行目标管理,做到工作到位、责任到位、措施到位。同时,找准社会反映强烈、矛盾集中的问题,挖根源、论危害,抓整改。围绕执法一线、“窗口”单位和基层所等重点部位,优化服务、加强监管、规范办案,建全完善各项
规章制度,严肃纠正各种损害群众利益的不正之风,有力地维护了监管服务对象的合法权益。
二是积极服务地方经济发展。始终围绕全区发展大局开展工作,连续5年以一号文件出台服务发展意见,推动全区市场主体发展,多次受到区委、区政府领导的批示表扬。2013年,分局牢牢把握区委、区政府工作总基调,立足工商职能,出台了《关于服务全区科学发展上水平的意见》。2月28日,区委书记**同志在《意见》上作出重要批示:“近年来,区**分局始终围绕区委、区政府中心工作来谋划工商工作,研究制定了一系列服务发展的工作措施,较好地履行了工商职责。这次又提出了服务发展意见,充分体现了强烈的责任意识和大局意识。请全区各级各单位要认真学习借鉴这种做法,真正践行好**区精神,为全区科学发展上水平作出应有的贡献。”
三是大力推行窗口服务标准化。实行了窗口岗位标准化服务,设计了统一的形象标识,设立了“创业绿色通道咨询站”,将文明、热情、规范、高效的工作 ……(未完,全文共2676字,当前仅显示1701字,请阅读下面提示信息。
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