2014年度上半年履行党风廉政建设职责情况

目录/提纲：……
一、强化党委主体责任，推动工作落实到位
二、抓机制转作风，推进制度建立健全
三、抓早抓小抓预防，推动干部健康成长
四、加强监督检查和“三转”工作，推动校园廉政文化建设
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2014年度上半年履行党风廉政建设职责情况

2014上半年，学校党委按照中央和省委要求，坚持以“解放思想，深化改革，开放办学”为先导，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，各级领导班子及全体党员领导干部认真履行党风廉政建设的主体责任，身体力行中央“八项规定”，扎实推进党风廉政建设和惩防体系建设各项工作任务的落实。对照《落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设考核指标》，认真组织实施和督查。学校风清气正，凝心聚力，干部健康成长，事业科学发展。
一、强化党委主体责任，推动工作落实到位
党风廉政建设责任制工作落实如何，党委是主体，第一责任人是关键。校领导带头执行党风廉政建设责任制，认真履行“一岗双责”，做好表率，抓好班子，带好队伍，党委2次专题研究反腐倡廉工作，将反腐倡廉建设与教学科研、校园文化、作风建设和各项管理工作结合起来，同部署、同落实、同检查、同考核。校党委书记万明同志到任后，提出要“解放思想，深化改革，开放办学，推动学校快速发展”，并启动“解放思想，深化改革，开放办学”为主题的大讨论活动，同时把建设风清气正和谐校园作为一项重大政治任务
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、建立现代大学的制度体系以及惠民生、办实事、聚人心的整改方向，提出了交大全面深化改革的“1+N”总体方案，完成了制度建设31项。
结合党的群众路线教育实践活动的要求，推动能够体现学校实际的惩治和预防腐败体系建设，印发了《关于进一步加强学校领导班子建设的意见》，就推进领导班子思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设等做了明确规定，切实推动领导干部深入基层、联系群众、为民办事。《意见》要求，党委中心组理论学习原则上每月安排1次，务虚会每年召开1到2次，党内民主生活会一般每年召开1次，领导班子成员每年调研时间不少于1个月，每年集中解决一批影响制约学校科学发展的突出问题和师生员工关心期盼的实际问题。为确保《意见》的各项工作落实到实处，学校又出台了《落实<关于进一步加强学校领导班子建设的意见>的工作任务分工方案》，对主要任务作了明确的分工。
年初至今，学校先后4次召开党委中心组（扩大）学习会、全校中层领导干部会、全校副科级以上干部会、党委（总支、直属支部）书记会，传达学习_总书记关于推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要讲话，学习贯彻中央、省委有关会议和领导讲话精神，学习贯彻党的十八届三中全会及中纪委十八届三中全会精神，进一步巩固了广大党员领导干部的马克思主义群众观，加强了党性党风党纪教育和道德品行教育，提高了纠治“四风”等突出问题的坚定性。
认真落实省委教育工委、省教育厅下发的《关于落实〈省委教育工委、省教育厅中央巡视组反馈意见整改工作方案〉的通知》要求，根据学校实际情况及整改工作任务，有针对性地制定整改措施，对照《方案》逐项逐条抓好落实。制定并完善“三重一大”事项集体决策制细则。2014年3月印发了《关于校领导联系学院的通知》，加强对学校工作的全面督查，建立健全长效工作机制，坚决整改到位。
教育引导党员、干部坚定政治立场，把握政治方向，保持清廉本色，按照“照镜子，正衣冠、洗洗澡，治治病”的要求，树立群众观点，加强作风建设，认真贯彻落实中央“八项规定”。 为推进全面深化改革，2014年3月校党委下发了《关于成立华东交通大学全面深化改革领导小组的通知》，并将2014年定为学校深化改革落实年。同时印发了《关于改进工作作风，密切联系群众的若干规定》，及时掌握和了解情况，加强督促检查，推动“解放思想，深化改革，开放办学”大讨论活动和党的群众路线教育实践活动的深入发展。
执行公务消费使用“公务卡”制度，落实各项节约措施，下发《关于转变机关作风提高办事效率的若干规定》，2014年5月下发了《关于印发<华东交通大学机关作风建设年活动实施方案>的通知》,从制度层面上解决机关各部门和窗口服务单位存在的“门难进，脸难看，事难办”等问题，规范机关工作作风及工作流程。严格执行民主集中制，强化党委会决策和监督作用，完善和落实信息沟通、情况通报、工作衔接等制度。
三、抓早抓小抓预防，推动干部健康成长
学校把培养建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于当担、清正廉洁的干部队伍作为重中之重。纪委与党委组织部联合对拟提任科、处级干部综合素质进行全面考察，对新提任的中层党政领导干部逐个进行任前廉政谈话，新一轮干部换届工作顺利平稳。江西省副省长朱虹对我校干部换届工作作出重要批示：“华东交大干部平稳换届，一些改革尝试得到师生好评，干部年轻化、专业化方面有明显进步，营造了风清气正的用人环境，值得总结和肯定”。
在领导班子专题民主生活会上，党委班子成员按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，认真撰写对照检查材料，述职述廉，查摆“四风”问题不留死角，批评自我批评不留情面，寻找思想根源不留余地，提出整改措施不留隐患，把民主生活会开成了转作风、谋发展、惠民生的“务实”会。
发挥信访监督作用，畅通投诉举报渠道。学校领导班子通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，对照典型，突出重点，深入查摆个人在“四风”方面存在的突出问题。公布投诉举报电话和网上电子邮箱，安排 ……（未完，全文共4222字，当前仅显示2133字，请阅读下面提示信息。收藏《2014年度上半年履行党风廉政建设职责情况》）