目录/提纲:……
一、遵守党的政治纪律和组织纪律及有关情况说明
二、“四风”问题在自身的具体表现
三、问题产生的原因
1、理想信念不坚定
2、宗旨意识不强
3、党性修养不够
4、基层工作经验不丰富
四、今后整改方向及主要措施
1、强化学习,不断提高综合素质
2、改进作风,牢固树立宗旨意识
3、务实创新,增强工作的实效性
……
县委常委、宣传部长党的群众路线教育活动个人对照检查材料
**县委常委、宣传部长 乔** (2014年7月)
党的第二批群众路线教育活动开展以来,按照中央、省、市、县委要求,我在认真学习、深刻领会的基础上,对照中央“八项规定”、县委“二十二条”意见和“四风”问题,广泛征求意见,及时查找问题和不足,深入剖析思想根源,形成了以下
对照检查材料,不对不妥之处,还请批评指正。
一、遵守党的政治纪律和组织纪律及有关情况说明
(一)遵守党的政治纪律和组织纪律情况。参加工作以来,坚持用党章规范自己的言行举止,用政治纪律为自己划线,始终和党中央保持一致,做到听党话、守党纪、跟党走。存在的问题和不足:一是政治敏锐性不够强。对党一些的重大理论的学习深度和系统性不够,还停留在表面和低层次上,作为一名分管
意识形态工作的领导,对社会正能量宣传教育方法简单,对一些低俗、媚俗、庸俗文化思潮及网络上、小报上的负面言论和不实信息引导不够,禁止不力。二是民主集中制坚持不够。在执行党的民主集中制的过程中,存在着“各人自扫门前雪,莫管他家瓦上霜”思想,对分管以外的事情关心
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略768字,正式会员可完整阅读)……
唱响三原。二是大力宣传我县历史文化。由于太重视县委、政府中心工作的宣传,对三原历史文化宣传关注不够。下一步我们将首先做好三原历史文化的挖掘、整理工作,在此基础上,加大对我县历史文化宣传的策划和包装,选好重点、找准突破口,把三原历史悠久、底蕴深厚、名人辈出、文物荟萃、遗迹众多的特色宣传出去,为三原文化的发展繁荣做出贡献。 2、个人有关情况说明 (1)办公用房:12平米。公车品牌:上海大众帕萨特,排量1.8T,购置时间为2012年7月。 (2)家庭成员情况:我的妻子史恒在咸阳市建筑设计院工作,有一个儿子乔冠儒,今年6岁,现在咸阳市永泰田幼儿园上学。 (3)个人收入情况:我本人现在的月工资为4145元,无其它奖金,无任何劳务所得。我及家人均未投资或以其他方式持有有价证券、股票、期货、基金、投资型保险以及其他金融理财产品,也未投资或注册公司或企业。 (4)家庭住房情况:在咸阳市有房产两处,一处是秦阳花园自购经适房,面积为115平米。另一处是妻子单位建研苑自建房,面积为160平米。 (5)八项规定之后,没有人情消费、职务消费,也没有配备秘书,三公经费严格按规定执行。
二、“四风”问题在自身的具体表现
通过群众提、自己找、上级点等方式,经过深刻查摆和对照检查,共查摆出问题15条。
(一)形式主义方面: 1、对外宣传报喜不报忧。对领导关注的报道比较多,有时千方百计予以策划,寻找亮点,但对群众期盼的考虑比较少,对负面信息封杀不予报道。去年我县水蜜桃滞销,各种新闻媒体蜂拥而来采访,怕对我县造成不良影响,我们对前来的新闻媒体婉言拒绝。现在回想起来还是很后悔的,群众的利益无小事,里子比面子更重要,对外报道虽然让领导脸上难看,但会扩大水蜜桃的销路,增加老百姓的收入。 2、对外宣传喊空口号。热衷于造“典型”、搞“盆景”、出“经验”,忙于正面推介而不管事后落实。思想上存在误区,老认为宣传工作是务虚的,是领唱的,定调子的,只要唱出去、安排下去就行了,具体工作的落实要靠各部门、各乡镇,存在重安排,轻落实。 3、执行上级精神还不够到位。上级宣传部门的决策部署合意的就执行,不合意的就打折扣、搞变通,应付了事。没有站在大局和发展的高度上通盘考虑问题,打自己的小算盘,有本位主义思想,比如对上级机关推行的微博问政、信息公开等工作就落实不力。 4、精文减会落实不够。在平时工作中,还存在安排工作在文件上批来批去,会议上传来传去,以文件落实文件,以会议落实会议,以
讲话落实讲话的情况。
(二)官僚主义方面: 1、工作创新不够。工作创新力度不够大,按部就班,使宣传工作推动县域经济社会发展的作用还没有得到最大发挥。自己从市直机关到三原任职,对基层的工作方式方法掌握还不是很深刻,综合调动各方积极性欠缺方法,推动工作放不开手脚,工作循规蹈矩,存在求稳怕乱的思想。 2、工作标准不够高。在市委组织部工作期间加班加点,有时甚至通宵达旦,对自己要求很高很严,但到县上工作后,当领导了,约束少了,对自己要求低了,积极进取的精神减弱了。对分管的工作,认为只要重点抓好对外宣传报道,其它工作维持现状、稳步推进就行了。去年,在全市开展的精神文明创建活动中,几个考核点上的工作开展比较扎实,但全县面上的成效却不怎么明显,虽然省市考核取得了好成绩,自己总觉得名不副实,心里不踏实。 3、调查研究不够深入。在走出机关,深入基层,了解群众疾苦、掌握群众需求方面做得不够到位。
调研重次数,轻实效,没有真正掌握和解决群众所困、所需、所想。在“百千万”主题教育活动中,我包抓高渠发展服务中心和平村,和平村共10个组,我只跑了6个组,打扫了几次卫生,开了几个
动员会、协调会,慰问了几户贫困户,帮村上买了5辆垃圾车,修了2公里进巷水泥路,搞了4次文化活动,给镇村干部提了些要求,上了几个镜头就算落实了。对群众提出的排水问题、主干道路的硬化问题、农民增收问题,还没得到有效解决。 4、工作方法不够灵活。习惯于坐在办公室看文件、审材料,与同志之间交流沟通少 ……(未完,全文共6139字,当前仅显示2155字,请阅读下面提示信息。
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