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对领导班子成员的批评意见清单

发表时间:2014/7/16 16:36:06
目录/提纲:……
一、对XX同志的批评意见:
1、工作上急于求成,具体安排上不够周密,注重成果多,关注过程少
2、关心同志不够,与干部职工谈心交心的少
3、有安于现状的思想
二、对XX同志的批评意见:
1、业务学习不够
2、进取心不足,有些工作仅限于听汇报,主动安排的少,被动应付的多
3、生活上艰苦奋斗精神不够,有时有吃请和公车私用现象
4、工作纪律坚持不够,有早退现象
三、对XX同志的批评意见:
1、工作上缺少进取、创新精神,满足于现状
2、习惯于当“甩手掌柜”,分管工作指导不够,抓的不细
3、有时碍于情面有参加宴请的现象
4、也存在公车私用现象
四、对XX同志的批评意见:
1、业务学习不足
2、进取心不够强,缺乏争先创优的工作激情
3、存在着应付以求过关的想法,有享乐主义倾向
4、工作纪律坚持不够,有迟到早退现象
五、对XX同志的批评意见:
1、创新意识不够,有凭经验办事现象,应加强对全局新知识指导和辅导
2、进取心不足,涉及全局性工作时有畏难情绪
3、生活上艰苦奋斗精神不够,有吃请现象
4、工作纪律坚持不够,有迟到现象
六、对XX同志的批评意见:
1、主动学习意识不强,接受新知识主动性不够
3、思想上乐于清闲,有不求无功,但求无过的现象
4、工作纪律坚持不够,有迟到早退现象
……
**同志对**领导班子成员提出批评意见清单
对领导班子成员的批评意见清单

一、对**同志的批评意见:

1、工作上急于求成,具体安排上不够周密,注重成果多,关注过程少。

2、关心同志不够,与干部职工谈心交心的少
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略181字,正式会员可完整阅读)…… 
工作上缺少进取、创新精神,满足于现状。

2、习惯于当“甩手掌柜”,分管工作指导不够,抓的不细。如:文书把关不严,有时有出错的现象。

3、有时碍于情面有参加宴请的现象。

4、也存在公车私用现象。

四、对**同志的批评意见:

1、业务学习不足。应加强业务知识尤其是计算机知识的学习更新,以便更好高效地工作。

2、进取心不够强,缺乏争先创优的工作激情。

3、存在着应付以求过关的想法,有享乐主义倾向。

4、工作纪律坚持不够,有迟到早退现象。

五、对**同志的批评意见:

1、创新意识不够,有凭经验办事现象,应加强对全局新知识指导和辅导。

2、进取心不足,涉及全局性工作时有畏难情绪。

3、生活上艰苦奋斗精神不够,有吃请现象。

4、工作纪律坚持不够,有迟到现象。

六、对**同志的批评意见:

1、主动学习意 ……(未完,全文共800字,当前仅显示509字,请阅读下面提示信息。收藏《对领导班子成员的批评意见清单》