师市国有企业党组织发挥作用问题研究

目录/提纲：……
一、国有企业党建工作现状及存在问题
二、电力公司党建工作基本情况
二是抓好党委班子的民主集中制建设
一是严格按照选拔任用干部规范流程开展选拔任用干部工作
二是在认真贯彻选拔任用有关规定的基础上，引入竞争机制，增强选人用人公信度
三是紧紧围绕产业发展，多元加强人才的引进、转型、培养
三、不断强化国有企业机制建设，牢固确立党组织的政治_地位
（二）要坚持党管人才的原则
一要结合企业生产经营实际，做好急需紧缺人才的引进和培养，把人才工作抓实抓好
二是把党员干部队伍优势转化为国有企业人力资源优势，提高企业引领能力
三是把_组织纪律优势转化为国有企业的经营管理优势，提高企业执行力
四是把_群众工作优势转化为国有企业团队发展优势，提高国有企业整体合力
四、创新国有企业基层党建工作，更好地发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用
三要加强企业文化建设
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师市国有企业党组织发挥作用问题研究

企业基层党组织是_基层组织建设的重要方面，它在企业中处于政治_地位。加强和改进企业_建设，充分发挥党组织的政治_作用，是企业改革和发展取得成功的重要保证。如何改进和创新国有企业党建工作，进一步把党组织的政治_作用转化为企业的_竞争力，更好地服务于国有企业经济建设，这是我们当前企业党建工作面临的新课题、新挑战。
一、国有企业党建工作现状及存在问题
随着国有企业改革的不断深化，近年来国有企业党建工作有了新的发展，取得了很大的突破。同时国有企业党建工作也面临着很多新情况、新问题，主要表现在以下几个方面：
(一)国有企业党组织政治_作用的发挥还需要进一步强化。企业制度的创新促使党组织必须转换角色定位，在融入和服务中心工作中体现自身价值。国有企业发展变革和逐步规范对国有企业_组织和_工作在定位、_、功能、作用、工作方式方法等方面提出了新的要求。
(二)企业党建工作理念、方式需进一步改进和创新。在新的形势下如何保证在围绕中心、促进国有企业全面发展的前提下，坚持做到两手抓，两手都要硬，克服“两层皮”的现象，仍需要做出不断的探索。
(三)党员教育工作带来的挑战。当前，在改革深化发展、经济利益出现多元化，国有企业又处在结构调整、转型发展的关键时期，理顺管理
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好“三个层次”人员的学习，以抓好党员领导干部的学习和党员的学习，推动全体员工学习，建设学习型企业。当前电力公司正处在快速发展的新时期，电力公司严格要求_员立足本职岗位，做到在学习上先学一步，在工作上先干一步，在技能上先练一步，在困难前抢先一步。通过开展学习宣传_的_、__全会精神、“中国梦”、第二次__工作座谈会、民族团结等学习宣传教育等系列活动，以及组织党员“三会一课”、观看电教片、民主评议等多种学习形式，不断提高党员干部思想政治和理论修养，着力提升综合素质。
(三)狠抓领导班子建设。首先是抓好党委班子的思想作风建设。强化理论武装，增强党性修养，自觉做到学以立德，学以增智，学以创业，增强工作责任感和政治责任感，提高贯彻执行_各项方针政策的自觉性，提高自身综合素质，增强创新能力，适应形势的发展。同时认真学习贯彻《廉政准则》和《国企领导人员廉洁从业若干规定》加强领导干部作风建设党性修善，做到严于律己，廉洁有为。二是抓好党委班子的民主集中制建设。健_内制度，进一步规范党委会的工作制度，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，不断完善议事程序，党委成员积极参与企业重大问题决策，认真贯彻执行“三重一大”制度，保证了重大决策的科学性、可行性，有效杜绝重大决策失误。同时认真抓好党员领导干部民主生活会制度，坚持和完善各项监督制度，以制度规范和约束领导干部的行为。
(四)狠抓人才队伍建设。在抓好干部队伍建设工作中，电力公司坚持党管干部的原则，做好干部选拔任用工作。一是严格按照选拔任用干部规范流程开展选拔任用干部工作。二是在认真贯彻选拔任用有关规定的基础上，引入竞争机制，增强选人用人公信度。三是紧紧围绕产业发展，多元加强人才的引进、转型、培养。公司逐步确立了以转岗培训实现转型、招聘高校紧缺专业大学生以及与五师职业学校定向委培等三种人才聚集模式，为建立一支优良的经营管理者队伍、专业技术人才队伍和政工人才队伍做出了不懈的努力。
(五) 狠抓党风廉政建设。全面落实党风廉政建设责任制，进一步加大党风廉政建设责任追究力度，严格实行党风廉政建设责任制考核结果与单位评先评优、班子成员绩效考核和提拔任用“三挂钩”制度。要着眼源头治理，不断完善惩治和预防腐败体系建设，继续推进“三重一大”决策制度的落实。围绕生产经营目标，进一步加强专项监督检查，强化经营管理薄弱环节，完善规章制度，提高管理水平和效益。加强纪检监察机构和队伍建设，不断提高了反腐倡廉工作的能力和水平。
三、不断强化国有企业机制建设，牢固确立党组织的政治_地位
(一)要更加注重领导班子建设。搞好国有企业的关键是领导班子，要把创建以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为内容的“四好”领导班子作为企业领导班子建设的主线。一要加强思想政治建设，进一步提高党委中心组学习、领导班子民主生活会、重大事项报告制度的质量，重点抓好领导班子的理论学习。二要加强作风建设，认真按照_八项规定和兵师党委的要求，坚持重心下移，深入基层、深入群众，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，着力解决制约企业发展的瓶颈问题，着力解决群众最不满意的问题。三要加强能力建设，重点围绕发挥企业党组织、决策层、经营层和监督机构的职能作用，加强对权属子企业领导人员的培训和培养，着力提高其能力和水平。
（二）要坚持党管人才的原则。一要结合企业生产经营实际，做好急需紧缺人才的引进和培养，把人才工作抓实抓好。二要把“三支人才队伍”培养和建设的关口前移，注重岗位适应性、技能提高性的前期培养，通过集中培训、挂职锻炼、专项岗位实践锻炼、布置专项工作压担子等方式，发现和培养一批热爱企业、立志于企业经营管理的优秀经营管理人才;通过开展岗位练兵、技术比武、劳动竞赛等活动，提高一线员工职业素质和岗位技能。三要按照“市场化、职业化”要求，扩大选人和引才的视野和范围，积极探索通过社会公开招聘等方式，进一步加大市场化选聘企业高层次人才的力度，形成广纳群贤、竞争择优、充满生机的选人用才新机制。
(三)要切实履行保证监督职能。要按照参与决策、带头执行、有效监督的要求，把党组织的政治_作用贯穿于企业决策、执行、监督的全过程，把党建工作融入企业生产经营管理的全过程。要加强对企业贯彻落实_和执行国家方针政策的监督，把企业重大决策、干部任用、生产经营等“三重一大”问题的监督纳入党委的统一领导，充分发挥企业党委的作用，包括纪检监察和审计的作用，突出责任分解、责任考核和责任追究三个环节，确保企业经营机制的高效运转和干部队伍的廉洁从业、勤勉敬业。要积极探索新形势下党组织实施有效监督 ……（未完，全文共4943字，当前仅显示2497字，请阅读下面提示信息。收藏《师市国有企业党组织发挥作用问题研究》）