目录/提纲:……
一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定及省委“双十条”规定方面情况
(一)贯彻执行党的政治纪律和中央八项规定及省委“双十条”规定情况
(二)个人有关情况说明
(三)贯彻执行党的政治纪律和中央八项规定及省委“双十条”规定方面存在的问题
1、在遵守纪律方面
2、在党内组织生活方面
二、“四风”方面存在的突出问题
(一)形式主义方面存在的问题
(二)官僚主义方面存在的问题
(三)享乐主义方面存在的问题
(四)奢靡之风方面存在的问题
三、产生问题的原因分析
(一)理想信念不坚定,对主观世界的改造有所削弱
(二)宗旨意识不牢固,同人民群众的血肉联系有所淡化
(三)党性锻炼不自觉,求真务实的工作作风有所减弱
(四)艰苦奋斗不足够,政治纪律的坚守有所放松
四、今后的努力方向和改进措施
(二)改进的措施:主要从以下几方面加以改进和提高
……
党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料
中共**乡委员会委员、纪委书记
(2014年7月)
自第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,我作为乡纪委的主要负责人,在抓好全乡纪检监察业务工作的同时,把自己摆进去,紧紧围绕“为民务实清廉”这个主题,在深化理论学习、提高思想认识的基础上,通过深入
调研、广泛征求意见,深刻查摆个人在“四风”方面存在的突出问题,结合自己的思想和工作实际,做个人
对照检查。
一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定及省委“双十条”规定方面情况
(一)贯彻执行党的政治纪律和中央八项规定及省委“双十条”规定情况。
在工作和行动中我能与党中央保持高度一致,对中央的路线、方针、政策我是完全拥护的,没有发表和发生过与中央不一致的言行。对党的理论和道路我始终坚信不移,能够自觉按照党章要求,牢固树立宗旨意识,坚定理想信念,自觉服务基层、服务群众,遵守党的政治纪律,严格贯彻落实中央八项规定和省、市、县委的各项规定,在原则问题上态度不暧昧、行动不动摇。
(二)个人有关情况说明。办公用房方面:严格按照相关标准执行,使用8m2办公室一间,不存在超标现象;人情消费方面:应邀参加过别人的宴请,担任乡纪委书记以来,没有以任何形式宴请过他人,没有用公款进行人情消费情况;职务消费方面:没有利用职
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报,经常学习领导
讲话,了解纪检监察最新政策,但学风问题也不少,常常是需要什么学什么,急用什么学什么,遇到问题才翻理论、寻政策,碰到材料才找法律法规依据、查资料,系统全面的研读少,带着实践中的问题深入学习、学深学透学精很不够,个人公文
写作水平还有待于提高。比如,在纪检监察案件查处工作中,由于自己对《中国共产党纪律处分条例》《
公务员处分条例》等政策法规掌握不全面、不透彻,影响了对纪检监察案件查处工作的理性分析和工作指导。再如,在纪检监察工作
总结、调查报告的撰写方面,由于自己的公文写作能力不够,存在不能亲自撰写的问题。
2.工作重形式、轻落实。一是好大喜功,政绩观有偏差,喜欢做一些面子工程,不能实实在在地解决群众关注的热点、难点问题。比如,在纪检监察工作中,热衷于应付检查考核,检查来了一阵风,平时监督执纪问责少,因此,有些工作只是落实在会议文件上,没有切实的落实下去。二是在有些工作中,存在工作不实不细的问题。比如,纪检监察信访案件线索的调查中,由于案件线索涉及人员多、范围广,为了能够在规定时间内完成调查工作,案件的调查工作存在不够扎实细致的问题,表面上看是完成了调查工作,实际没有做到彻查彻办。三是对群众的惠民政策落实监督管理不能做到全覆盖。比如,对国家各项惠民政策的落实情况,只是做到了按时公示上报,没有群众举报就认为没有问题,不去主动了解情况,不能有效的防止村干部在惠民政策上优亲厚友、有失公平公正。
3.工作落实不力,工作疲沓,效率低。工作中安排布置多、监督检查少,有“布置等于落实了”的思想或机械执行上级文件精神或领导讲话,一些纪检监察工作还只是落实在文件上,跟进不够、抓落实不够,导致一些工作推一推动一动,不推就不动,工作进展缓慢,效率低下。比如,在今年开展的“慵懒散乱”专项整治行动中,只是制定全乡的专项整治方案,没有切实的抓好落实,没有对驻乡各单位进行明查暗访,致使驻乡个别单位还存在“慵懒散乱”现象发生;对本乡的包村干部和计划生育专干下村工作情况的的监督检查也没有做到长期性,致使包村干部和计划生育专干不能经常下村工作,影响了工作效率。再如,在村监委会管理监督工作落实不力,导致村监委会没有发挥应有的监督职能,个别村监委会形同虚设,在村重大事项的决策、村财务监督方面没有起到监督作用。
4.履行纪委的监督责任不够。作为一名乡镇纪委书记,纪律检查机关是党内监督的专门机关和执行党的纪律的职能部门,落实监督责任是纪委必须担负的重大政治责任。但是,本人在履行纪委监督责任时,不能从履责到底“管什么”入手,没有紧扣纪律强化监督,把主要力量放到对“遵纪不够”、“执纪不严”、“违反纪律”等现象的监督和案件查处;没有紧扣作风强化监督,不能把工作重心放在对“四风”问题的监督、执纪和曝光;不能紧扣责任强化监督,把主要精力用到督促落实
党风廉政建设责任制,严格责任考核和责任追究。特别是对村级党风廉政责任制重视不够,对出现的一些新情况研究不透、吃的不准,解决新问题的办法不多,致使个别干部组织纪律松懈,迟到早退现象时有发生。比如,由于没有紧扣纪律强化监督,没有充分发挥好纪委的监督职责,导致我乡在2014年4月14日市委暗访组发现政务大厅未能按时上班,具体工作存在“三难”问题,被全市通报。
(二)官僚主义方面存在的问题
1.领导带头表率作用发挥不够。作为一名纪检监察干部,不注重学习新知识,把握新情况,工作方式陈旧,还没有完全做到打铁先得自身硬。没有真正做到清正廉洁的表率。对腐败现象没有保持高度的警惕,缺少纪检干部的政治素质和道德修养。不能牢固树立“正人先正己”的观念,还没有做到一身正气,一尘不染,不能以自己清正廉洁的模范行动,影响广大干部群众,带动党风政风和社会风气的进一步好转。比如,在干部考勤签到问题上,还不能做到表率作用,有时候因为工作忙或者其他原因,不能做到每天签到,有代签或者忘签的现象发生。
2.全心全意为人民服务的意识不强。在工作中存在服务不主动、不作为、慢作为的现象,只求过得去,不求过得硬。一是在实际工作中,还存在联系群众不紧密,不能充分表达群众意愿的问题。在平时工作中,不主动、不经常与群众谈心交流,更少推心置腹,对群众的所思、所想、所盼了解掌握的不够全面,对群众疾苦没有切肤之痛、对群众艰辛没有感同身受,与群众的距离拉开了。没有放下架子,沉下身子,真心和群众交朋友,与群众零距离接触、面对面交流、心贴心沟通,导致了解民情不实,体察民意不真,集中民智不广。比如对村监委会的工作,大多时间都是打电话安排村组干部,只看结果,很少注重过程。有时遇到棘手的问题,不能主动帮助基层和群众解决,怕给自己惹麻烦 ……(未完,全文共9082字,当前仅显示2481字,请阅读下面提示信息。
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