目录/提纲:……
一、要在实践中培养青年人才
二、要为青年成才提供具体、有形的帮助
三、要努力形成团组织特有的人才培养机制
一是要建立良好的沟通机制,确立共同愿景,让管理层与青年实现充分沟通
二是完善现有的培训机制
三是建立有效的激励机制,为青年提供充分发挥才能的空间
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浅谈在“百年油田”建设进程中
基层团组织如何培养青年学习成才
“持续有效发展,创建百年油田”已经成为油田公司各项工作的主旋律。但创建百年油田,不仅仅是油田开发要有百年生命的问题,要实现企业的百年成长,必须以优势技术、一流人才、先进文化为支撑,使其具有强劲的竞争力、成长力和生命力。从中我们可以看到,人才、技术在“百年油田”创建工作中的重要作用。作为油田基层团组织,围绕创建“百年油田”这一主旋律,在充分调动和发挥青年人才的生力军作用,积极实践“三个代表”的重要思想,以火热的激情投入到百年油田的创建工作的同时,更重要的是要不断思考、解决如何培养造就一批批青年人才队伍,如何引导培育青年学习成才的问题。
在创建“百年
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