目录/提纲:……
一、以管理体系和内控体系建设为突破口,健全和完善各项规章制度,提高企业标准化管理水平
(一)、进一步统一思想,加大体系建设工作力度
(二)、深化培训,加强现场指导
(三)、做好体系设计和职能分配工作,编制体系文件,完善各项规章制度
(四)、狠抓体系运行,开展内部审核和管理评审,规范体系运作
(五)、做好普法宣传,深入开展依法治理工作
(六)、加强队伍建设,提高法律人员的整体素质
三、以体系内审为切入点,建立目标管理机制,形成绩效考核体系基本框架
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**年,是公司实现第二次跨越式发展的关键一年,为实现这一目标,根据集团公司工作会议精神,结合我公司经营和发展实际,提出综合管理与法律事务基本工作思路:
一、以管理体系和内控体系建设为突破口,健全和完善各项
规章制度,提高企业标准化管理水平。
初步工作安排:
(一)、进一步统一思想,加大体系建设工作力度。
由于公司机关搬迁、重组等客观原因,公司管理体系和内控体系建设都没有踏上工作进度,特别是内控体系建设工作,由于机构变化,原来所做的流程图、流程描述等工作都要推倒重来。股份公司内控项目组要求必须于月日前完成内控体系建设工作,并正式运行,公司要在不到半年的时间,完成其它兄弟企业一年半时间完成的工作量。炼油板块要求我公司管理体系建立实施工作必须于月份完成,并将于四季度对我公司进行检查和验收。时间紧、任务重。为此,公司上下必须统一思想,加大工作力度,强化体系建立实施工作的领导,充实体系建立工作人员,统筹安排,倒排时间,全力开展体系建立实施工作。
⒈召开一次贯标工作会议(月),各分公司一
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