干部工作激励办法

目录/提纲：……
一、对乡干部的激励
（一）分管领导激励
（二）乡干部工作激励
1、十件实事落实方面
2、包村工作方面
3、阶段性工作方面
4、业务工作方面
5、对外宣传工作方面
6、突发性事件工作方面
7、信访稳定工作方面
二、村干部激励办法
（一）包括内容
（二）奖励办法
1、阶段性工作方面
2、年终工作方面
3、突发性事件处理方面
三、辖区内事业单位激励制度
（一）包括内容
（二）奖励制度
四、总体原则
1、无论是每月、每季度奖励一次还是年终进行奖励，都在年终一并进行
2、每月对奖励情况进行统计，并在内部会议上进行通报
……
***干部工作激励办法

为提高干部工作效率，激发干部工作热情，增强干部工作积极性和主动性，促进全体干部创先争优，形成强大工作合力，推动工作顺利开展，全面完成2014年各项工作任务，特制定***2014年干部工作激励办法。
一、对乡干部的激励
（一）分管领导激励。
分管工作取得县级以上（县委、县政府及市直各局委）先进，奖励现金500元；取得市级以上（市委、市政府、省直各厅级）先进，奖励现金1000
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略328字，正式会员可完整阅读）……　
工作方面。鼓励全体乡干部积极编写信息，上报信息，对上报县委办《峨边信息》、《峨边调研》、宣传部峨边新闻网、政府办峨边门户网、政府办《政务要情》采用的信息实行奖励。被峨边门户网、《政务要情》、《峨边信息》、峨边新闻网、《峨边组工》每采用1条信息，奖励10元；被《峨边调研》采用1篇文章，奖励200元；被省、市级网站采用1条或1篇信息奖励20元，乐山日报、四川日报采用1条或1篇信息奖励100、200元。
6、突发性事件工作方面。充分发挥干部应急工作能力，采取有效措施及时解决重大问题，对突发性重大森林火灾、安全事故、房屋火灾、地质灾害、农村纠纷等导致人员伤亡的事件，积极承担工作职责，表现积极，协调处理好问题、受到领导表扬的干部进行奖励200元。
7、信访稳定工作方面。对全乡排查出来的各级挂案的矛盾纠纷，积极主动调解成功的干部实行个案奖励。对重大疑难问题、重大矛盾纠纷、县上挂案的矛盾纠纷调处成功的获成功阻止平息_性到县及以上上访事件的奖励200元。
二、村干部激励办法
（一）包括内容。村干部激励办法包括阶段性工作、年终工作、突发性事件处理工作3个方面。
（二）奖励办法。
1、阶段性工作方面。对乡上安排的某个阶段性重点工作完成情况较好的前1个村奖励200元。
2、年终工作方面。年终对7个村全年工作进行总体评价，对完成各项工作任务、工作有特色，工作成效显著、全村全年和谐稳定的前三个村定为先进，进行奖励，奖励为每村1000元，其余四个村为达标，奖励为每村800元。
3、突发性事件处理方面。对及时、顺利解决本村或本乡范围内较为重大突发性事件的村进行奖励200元。
三、辖区内事业单位激励制度
（一） ……（未完，全文共1447字，当前仅显示919字，请阅读下面提示信息。收藏《干部工作激励办法》）