市文体旅游局领导班子及成员征求意见建议汇总

目录/提纲：……
一、领导班子存在的问题和意见建议（21条）
（一）“四风”方面存在的问题和意见建议
4、思想解放还不够深入彻底，开拓创新意识有待进一步增强
（二）文体旅游工作存在的问题和意见建议
7、出台公益文体项目采购的政策规范
9、建议对全市文化创意产业园区进行统筹规划，避免重复建设
10、建议定期组织针对文化创意企业人员的政策培训和宣传指导
二、领导班子成员存在问题和意见建议（34条）
……
市文体旅游局领导班子及成员征求意见建议汇总

按照全市党的群众路线教育实践活动总体部署和要求，市文体旅游局通过召开座谈会、深入基层调研、网络征集意见、个别谈话等形式，围绕“四风”方面以及文体旅游工作中存在的问题，广泛征求基层群众对局领导班子及成员的意见和建议。现梳理汇总如下：
一、领导班子存在的问题和意见建议（ 21条）
（一）“四风”方面存在的问题和意见建议
形式主义问题：
1、开展各项活动过份重视媒体报道，简单地以媒体报道的版面份量和影响度来评价活动的成效，忽视广大群众的反应，以致有时组织的活动服务社会及广大群众的效果打了折扣。
官僚主义问题：
2、深入基层调研不够多，为基层解决实际问题的能力有待进一步提高。工作中有重文体旅游活动，轻基层基础工作的倾向，沉下身子深入基层调查研究、了解情况不够，具体指导文体旅游工作不够深入，针对各区（新区）文体旅游部门组织业务培训和工作交流不够，主动服务基层的意识有待进一步加强。
3、群众反映意见和建议的方式单一、渠道不够畅通，未能充分利用网络、微博等更为有效的方式广泛征求意见建议。领导干部深入基层，开展面对面服务，了解基层民生需求方面未能形成长效机制，即使偶尔下基层也是走马观花，蜻蜓点水，没能解决实际问题。
享乐主
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略865字，正式会员可完整阅读）……　
、建议尽快组织市一级文物保护单位的申报审核工作，将保护价值较大的区级文物保护单位升级为市级文物保护单位，对不具备保护价值的文物保护单位，撤销其文物保护单位资格。
审批执法方面：
18、建议加强对各区（新区）在审批执法方面的指导，将下放至区一级的审批权限，统一制定审批规范，并开展相关业务培训。
19、商事登记制度改革以后，文化经营场所等市场主体已申领工商营业执照，而相当一部分难以取得相关许可证，导致市场监管工作遇到较大困难，建议市一级层面尽快出台政策，进一步理顺执法工作机制。
20、我市东部很多沙滩资源被酒店等企业占用，建议协调相关部门进行查处，确保公共旅游资源服务广大群众。
指导基层机关建设方面：
21、建议定期组织全市各区（新区）文体旅游部门开展专门业务培训和考察学习，深入基层开展调研指导工作，加强市区之间及各区之间的业务交流，提升基层干部业务素质。
二、领导班子成员存在问题和意见建议（34条）
岳川江同志
1、形式主义问题：
（1）希望进一步加强学习和实践锻炼，不断提高领导智慧、管理才能以及统筹把握全局的能力和综合决策水平。
（2）进一步重视班子建设，带头做好批评与自我批评，特别是要带头做好对班子成员的善意批评，在帮助同志的前提下，维护好班子团结。
2、官僚主义问题：
作为新任局长，建议多深入基层开展调研，尽快熟悉并掌握我市文体旅游全面工作，用饱满的工作热情，感染和激励全市文体旅游系统工作者，共同开创我市文体旅游工作新局面。
3、享乐主义问题：
有时存在安于现状、满足于现有成绩的想法，开拓进取精神需要进一步增强。
乔鸿同志
1、形式主义问题：
工作中，有时习惯于开开会、发发文、讲讲话，而对实际效果关注不够
2、官僚主义问题：
希望进一步深入一线调查研究，全面掌握机关、局属各单位人才干部队伍建设情况，为发展我市文体旅游工作提供智力支撑。
3、享乐主义问题：
随着临近退休，干事创业激情有所减退，希望进一步提振精神，保持认真务实作风，站好最后一班岗。
陈新亮同志
1、形式主义问题：
有时也存在以文件落实文件、以会议落实会议的情况。
2、官僚主义问题：
调查研究不够，对基层的情况了解不深入，作风还不够细致。
韩星元同志
1、形式主义问题：
（1）工作中，用开会的形式解决问题多，到一线现场解决问题少。
（2）开展体育活动比较关注眼前效果，考虑建立长效机制少。
2、官僚主义问题：
（1）希望进一步深入基层开展调研，全面掌握我市体育发展现状，为切实转变我市体育发展方式献计献策。
（2）建议进一步听取各方的意见建议，加强青少年体育工作，促进青少年身体素质水平的提高。
杨永群同志
1、形式主义问题：
开展各项活动过于重视媒体报道，有时以媒体报道的版面份量和影响度来评价活动的成效，对广大群众及社会的反映重视不够。
2、官僚主义问题：
过去担任政策法规处处长和公共文化服务处处长期间，组织一些政策制定过程中，容易首先从本部门方便管理的角度出发去征求社会意见，对设身处地考虑基层群众服务方便还不够。
3、享乐主义问题：
在深圳充裕的物质保障环境中生活久了，滋生了一些娇气，比如今年参加中青班为期一个月的到祖国西北地区贫困乡村“三同”锻炼时，对乡亲们每日缺油少菜没肉、餐餐是面的饮食就很难适应，一度产生“苦”的思想。
4、奢靡之风问题：
在接待工作有时超标，生怕接待不好怠慢客人，不符合厉行节约、反对浪费的要求。
柯刚明同志
1、形式主义问题：
工作中存在重形式、轻实效的现象，表现在“以会议落实会议，以文件落实文件”，把布置当落实，把开会当执行，对上级精神和部署有机械照搬照套。
2、官僚主义问题：
在工作中有时也存在调查研究不够、办事武断主观，浮在事务性工作多，沉到群众中去接“地气”少，倾听群众呼声、征求群众意见、从根本解决基层单位、群众实际困难不够。
3、享乐主义问题：
工作有时缺乏热情、激情，拘泥于过得去，不求有功，但求无过，过去打硬仗、拼命干的劲头在减退。
4、奢靡之风问题：
艰苦奋斗精神有些淡化，追求好的办公条件，深入基层做艰苦的调查研究不够。
易能全同志
1、形式主义问题：
大部制后，由于党组分工分管面较宽，文化、体育、旅游市场管理协调、执法工作，参加活动多，工作矛盾多，在许多工作中注重形式，不注重解决实际问题，在组织一些大的活动中讲体面、讲排场、走过场，不注重研究解决重点问题和提高活动效率，在落实上 ……（未完，全文共4812字，当前仅显示2431字，请阅读下面提示信息。收藏《市文体旅游局领导班子及成员征求意见建议汇总》）