目录/提纲:……
一、遵守_的政治纪律和贯彻落实中央八项规定精神情况
1、政治敏锐性下降
2、_风_纪教育放松
3、民主集中制执行存在不足
4、执行八项规定缺乏自觉
二、“四风”方面存在的问题
(一)形式主义方面
1、理论学习流于形式
2、执行力不强,抓落实不到位
3、创新意识、进取精神缺乏
4、存在重形式、轻效果,口号多、行动少的现象
(二)官僚主义方面
1、公仆意识淡薄
2、担当意识弱化
3、群众工作粗放
4、存在脱离实际、脱离群众现象
(三)享乐主义方面
1、工作缺乏主动性
2、工作标准降低
3、产生自我满足思想
(四)奢靡之风
1、艰苦奋斗精神淡化
2、廉政规定执行不严
3、自律意识松弛
三、问题产生的原因分析
(一)政治理论学习抓得不紧,理想信念不坚定
(二)_性修养不强,宗旨意识淡化
(三)政治纪律性放松,长效机制不完善
(四)工作作风不务实,创新意识不足
四、今后的努力方向和改进措施
(一)进一步加强理论学习,坚定理想信念
(二)进一步加强_性锤炼,提高宗旨意识
(三)进一步加强纪律约束,保持清正廉洁
(四)进一步密切联系群众,推进工作落实
……
_的群众路线教育实践活动对照检查材料(街道_工委)
第二批_的群众路线教育实践活动以来,**街道认真贯彻县委安排部署,坚持为民清廉务实主题,根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求,坚持问题导向,聚焦“四风”,坚持领导带头抓学习教育、抓查找问题、抓整改落实,对照理论理想、_章_纪、民心民声、先进先辈“四面镜子”和_总书记“三严三实”的要求,查找问题、深挖根源、制定
整改措施。5月26日——6月15日,采取“1+1”方式开展谈心谈话活动,_工委书记与班子成员、班子成员之间,班子成员与分管科室负责人、挂包管区书记之间谈心交心人次169人次,征求意见建议336条。现将**街道班子
对照检查情况报告如下:
一、遵守_的政治纪律和贯彻落实中央八项规定精神情况
**街道班子在遵守_的政治纪律上总体是好的,能够坚持以_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,自觉遵守_章,加强_风_纪教育,坚定理想信念,思想上、行动上与_中央和省市县委保持高度一致。认真执行民主集中制,坚持集体领导、集体决策,用权公开民主,践行“发展实干”精神,推动工作健康发展。中央八项规定和省市县委实施办法出台以来,**街道制定出台《**街道_工委关于开展厉行勤俭节约反对铺张浪费活动的通知》、《关于进一步严肃工作纪律的通知》等规定,对清理办公用房、严格“三公”经费使用管理等作出具体规定,转变作风,严肃
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略944字,正式会员可完整阅读)……
不够的问题,也有决策不及时、不果断的问题。如,有些工作反复沟通酝酿不够,没有很好的达到思想和行动的统一,有些急难险重问题的处理上,有时议而不决、贻误战机,造成被动。**街道成立时间短,班子成员的年龄、学历和工作经历不同,相互学习、取长补短不够,合力作用没有完全发挥出来。如,有的班子成员只关心自己分工的工作,对其他同志的工作不闻不问,事不关己,提不出意见建议。
4、执行八项规定缺乏自觉。有的对中央“八项规定”认识不到位,不能从关系_的执政地位和生死存亡的高度来认识作风建设的重要性,存在要求不严、标准不高的问题,甚至错误地认为作风建设、群众路线做做样子,走走过场,难以持久,享乐思想时有“露头”。如对清理办公用房不理解,表面上认同执行,心里认为是“小题大作”。对公车管理、来人接待等制度规范执行落实有不到位的地方,有到管区和村吃请等行为。有时安排工作临时性会议较多、通知文件较多,时间安排紧,体谅基层、减少麻烦考虑少,管区和村忙于应付。
二、“四风”方面存在的问题
对照中央和省市县委改进
工作作风的要求,通过召开座谈会、发放征求意见表、面对面谈心等方式,召开“两代表一委员”、村干部、企业、双管单位等座谈会3次,发放征求意见表415份,共征求意见建议328条,逐一对症自查,**街道班子“四风”方面存在的突出问题:
(一)形式主义方面
1、理论学习流于形式。理论学习有时走形式主义,常把工作当成硬任务,学习变成软任务。政治理论和专题业务知识学习抓得不紧不实,已有的学习制度落实不到位,集中学习开展的不经常,分散学习不深入、不系统、不透彻,学习的自觉性、积极性和主动性不足。学习形式和方法单一,以会代学、以工代学多,系统学理论少,理论与实践有脱节,不能学以致用。学习存在实用主义、应付现象,学习效果差。对基层_员干部群众的一些疑虑困惑解答不准确,对一些模糊认识和错误言论引导不力。对工作不能及时
总结,探索研究工作规律不够。如,确定了招商引资作为加快街道经济社会发展的关键举措,县里出台了一系列政策措施,街道制定了专门的奖励政策,对政策落实、市场信息学习研究少,个别干部对客商关心的土地、奖励、基础设施建设等优惠政策不熟悉,不懂得谈判技巧,对于对街道经济社会发展具有重大推动作用的新科技、新技术、新材料等大项目难以引进。
2、执行力不强,抓落实不到位。工作中检查落实和精细化管理不到位。工作面上安排的时候多,检查工作的时候少,重视工作的安排和要求,重视工作结果,工作过程督促和检查落实不太重视。如有的分管同志,每次调度会都是有进展效果不明显,需要进一步做工作,但是又提不出新办法、新思路,工作进展缓慢。对上级工作部署和本单位工作安排,存在以会议落实会议、文件落实文件现象,逐级安排下级的时候多,班子一起研究具体问题、解决实际问题措施少,提不出指导性的意见,推进工作力度不强,工作标准逐级降低,工作期限不断延长,工作效果难尽人意。如在“两区三村”改造工作中,县委召开了专门会议,要求今年各镇办要有新的突破和破题,但是至今我们**街道的石坡村、司官村和寨子村的城中村改造因种种原因没有取得实质性进展,寨子村还出现过群众上访问题。如县政府安排集中整治广青路,要求沿路大小商铺规整、道路整洁、沿路集市清理等,考虑到与群众打交道比较麻烦、整治工作花费资金数额比较大,目前广青路整治效果不是很明显,与县委县政府的要求和群众的期望差距很大。解决困难问题上缺乏钉钉子精神。如位于石坡村地片上的国际商贸城项目,由于村内两派闹矛盾,相互制约,在规划区内还有5户群众不同意出让土地、收取承包土地的存单,致使商贸城项目出现梗阻问题。如位于王坡村地片上的帝维润滑油项目污水管线迁占工作,因村民对赔偿标准要求过高,迟迟没有做通群众工作,致使企业的排污管线不能顺利接通。魏堡、苗家等村剩余户拆迁问题,系统深入了解情况不到位,住户心理预期值过高,难以找到切入点和突破口,缺乏钉钉子精神,拆迁工作进展缓慢。有些工作习惯于依葫芦画瓢,机械地贯彻上级工作部署,工作只求过得去、不求过得硬。如,群众普遍关心的产业扶贫、一村一品、绿色农产品安全先行示范区建设等工作,对农业增效、农民增收和全面建设小康社会具有重要意义,工作中满足于有1-2个点,可以供观摩点评,存在抓点多、抓面少的现象,已经形成的基地和项目规模偏小、缺乏亮点和辐射带动能力差,与群众期望差距较大。如,对基层组织建设特别是转化提升薄弱村重视程度不够,说起来很重要,面上要求多,但是整顿缺乏决心,转化没有硬措施,提升没有效果,导致影响工作。
3、创新意识、进取精神缺乏。考虑处理问题就事论事,站位提不高,眼界放不宽,思路较狭窄,工作举措不实不力,工作亮点不多不特。在一些重点难点工作上“唯条件论”,从客观条件上找原因多,从自身工作思路、工作作风、精神状态等方面努力程度不够,积极性不高,对工作中出现的热点、难点、焦点问题缺乏扎实有效的措施办法。存在“本领恐慌”问题。有的自 ……(未完,全文共11144字,当前仅显示2651字,请阅读下面提示信息。
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