目录/提纲:……
一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定精神情况
1、政治敏锐性下降
2、党风党纪教育放松
3、民主集中制执行存在不足
4、执行八项规定缺乏自觉
二、“四风”方面存在的问题
(一)形式主义方面
1、理论学习流于形式
2、执行力不强,抓落实不到位
3、创新意识、进取精神缺乏
4、存在重形式、轻效果,口号多、行动少的现象
(二)官僚主义方面
1、公仆意识淡薄
2、担当意识弱化
3、群众工作粗放
4、存在脱离实际、脱离群众现象
(三)享乐主义方面
1、工作缺乏主动性
2、工作标准降低
3、产生自我满足思想
(四)奢靡之风
1、艰苦奋斗精神淡化
2、廉政规定执行不严
3、自律意识松弛
三、问题产生的原因分析
(一)政治理论学习抓得不紧,理想信念不坚定
(二)党性修养不强,宗旨意识淡化
(三)政治纪律性放松,长效机制不完善
(四)工作作风不务实,创新意识不足
四、今后的努力方向和改进措施
(一)进一步加强理论学习,坚定理想信念
(二)进一步加强党性锤炼,提高宗旨意识
(三)进一步加强纪律约束,保持清正廉洁
(四)进一步密切联系群众,推进工作落实
……
党的群众路线教育实践活动对照检查材料(街道党工委)
第二批党的群众路线教育实践活动以来,**街道认真贯彻县委安排部署,坚持为民清廉务实主题,根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求,坚持问题导向,聚焦“四风”,坚持领导带头抓学习教育、抓查找问题、抓整改落实,对照理论理想、党章党纪、民心民声、先进先辈“四面镜子”和_总书记“三严三实”的要求,查找问题、深挖根源、制定
整改措施。5月26日——6月15日,采取“1+1”方式开展谈心谈话活动,党工委书记与班子成员、班子成员之间,班子成员与分管科室负责人、挂包管区书记之间谈心交心人次169人次,征求意见建议336条。现将**街道班子
对照检查情况报告如下:
一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定精神情况
**街道班子在遵守党的政治纪律上总体是好的,能够坚持以_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,自觉遵守党章,加强党风党纪教育,坚定理想信念,思想上、行动上与党中央和省市县委保持高度一致。认真执行民主集中制,坚持集体领导、集体决策,用权公开民主,践行“发展实干”精神,推动工作健康发展。中央八项规定和省市县委实施办法出台以来,**街道制定出台《**街道党工委关于开展厉行勤俭节约反对铺张浪费活动的通知》、《关于进一步严肃工作纪律的通知》等规定,对清理办公用房、严格“三公”经费使用管理等作出具体规定,转变作风,严肃
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不够的问题,也有决策不及时、不果断的问题。如,有些工作反复沟通酝酿不够,没有很好的达到思想和行动的统一,有些急难险重问题的处理上,有时议而不决、贻误战机,造成被动。**街道成立时间短,班子成员的年龄、学历和工作经历不同,相互学习、取长补短不够,合力作用没有完全发挥出来。如,有的班子成员只关心自己分工的工作,对其他同志的工作不闻不问,事不关己,提不出意见建议。
4、执行八项规定缺乏自觉。有的对中央“八项规定”认识不到位,不能从关系党的执政地位和生死存亡的高度来认识作风建设的重要性,存在要求不严、标准不高的问题,甚至错误地认为作风建设、群众路线做做样子,走走过场,难以持久,享乐思想时有“露头”。如对清理办公用房不理解,表面上认同执行,心里认为是“小题大作”。对公车管理、来人接待等制度规范执行落实有不到位的地方,有到管区和村吃请等行为。有时安排工作临时性会议较多、通知文件较多,时间安排紧,体谅基层、减少麻烦考虑少,管区和村忙于应付。
二、“四风”方面存在的问题
对照中央和省市县委改进
工作作风的要求,通过召开座谈会、发放征求意见表、面对面谈心等方式,召开“两代表一委员”、村干部、企业、双管单位等座谈会3次,发放征求意见表415份,共征求意见建议328条,逐一对症自查,**街道班子“四风”方面存在的突出问题:
(一)形式主义方面
1、理论学习流于形式。理论学习有时走形式主义,常把工作当成硬任务,学习变成软任务。政治理论和专题业务知识学习抓得不紧不实,已有的学习制度落实不到位,集中学习开展的不经常,分散学习不深入、不系统、不透彻,学习的自觉性、积极性和主动性不足。学习形式和方法单一,以会代学、以工代学多,系统学理论少,理论与实践有脱节,不能学以致用。学习存在实用主义、应付现象,学习效果差。对基层党员干部群众的一些疑虑困惑解答不准确,对一些模糊认识和错误言论引导不力。对工作不能及时
总结,探索研究工作规律不够。如,确定了招商引资作为加快街道经济社会发展的关键举措,县里出台了一系列政策措施,街道制定了专门的奖励政策,对政策落实、市场信息学习研究少,个别干部对客商关心的土地、奖励、基础设施建设等优惠政策不熟悉,不懂得谈判技巧,对于对街道经济社会发展具有重大推动作用的新科技、新技术、新材料等大项目难以引进。
2、执行力不强,抓落实不到位。工作中检查落实和精细化管理不到位。工作面上安排的时候多,检查工作的时候少,重视工作的安排和要求,重视工作结果,工作过程督促和检查落实不太重视。如有的分管同志,每次调度会都是有进展效果不明显,需要进一步做工作,但是又提不出新办法、新思路,工作进展缓慢。对上级工作部署和本单位工作安排,存在以会议落实会议、文件落实文件现象,逐级安排下级的时候多,班子一起研究具体问题、解决实际问题措施少,提不出指导性的意见,推进工作力度不强,工作标准逐级降低,工作期限不断延长,工作效果难尽人意。如在“两区三村”改造工作中,县委召开了专门会议,要求今年各镇办要有新的突破和破题,但是至今我们**街道的石坡村、司官村和寨子村的城中村改造因种种原因没有取得实质性进展,寨子村还出现过群众上访问题。如县政府安排集中整治广青路,要求沿路大小商铺规整、道路整洁、沿路集市清理等,考虑到与群众打交道比较麻烦、整治工作花费资金数额比较大,目前广青路整治效果不是很明显,与县委县政府的要求和群众的期望差距很大。解决困难问题上缺乏钉钉子精神。如位于石坡村地片上的国际商贸城项目,由于村内两派闹矛盾,相互制约,在规划区内还有5户群众不同意出让土地、收取承包土地的存单,致使商贸城项目出现梗阻问题。如位于王坡村地片上的帝维润滑油项目污水管线迁占工作,因村民对赔偿标准要求过高,迟迟没有做通群众工作,致使企业的排污管线不能顺利接通。魏堡、苗家等村剩余户拆迁问题,系统深入了解情况不到位,住户心理预期值过高,难以找到切入点和突破口,缺乏钉钉子精神,拆迁工作进展缓慢。有些工作习惯于依葫芦画瓢,机械地贯彻上级工作部署,工作只求过得去、不求过得硬。如,群众普遍关心的产业扶贫、一村一品、绿色农产品安全先行示范区建设等工作,对农业增效、农民增收和全面建设小康社会具有重要意义,工作中满足于有1-2个点,可以供观摩点评,存在抓点多、抓面少的现象,已经形成的基地和项目规模偏小、缺乏亮点和辐射带动能力差,与群众期望差距较大。如,对基层组织建设特别是转化提升薄弱村重视程度不够,说起来很重要,面上要求多,但是整顿缺乏决心,转化没有硬措施,提升没有效果,导致影响工作。
3、创新意识、进取精神缺乏。考虑处理问题就事论事,站位提不高,眼界放不宽,思路较狭窄,工作举措不实不力,工作亮点不多不特。在一些重点难点工作上“唯条件论”,从客观条件上找原因多,从自身工作思路、工作作风、精神状态等方面努力程度不够,积极性不高,对工作中出现的热点、难点、焦点问题缺乏扎实有效的措施办法。存在“本领恐慌”问题。有的自 ……(未完,全文共11144字,当前仅显示2651字,请阅读下面提示信息。
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