目录/提纲:……
一、建立新闻发言人制度
四是及时澄清涉及工作方面的各种误解和疑虑,批驳谣言,消除不实或歪曲报道的影响
五是发布其他需要发布的信息
二、建立媒体归口接待制度
三、建立首问负责制度
四、建立重大事项报告制度
五、建立内部信息通报制度
六、建立责任追究制度
七、建立宣传工作定期通报制度
……
关于建立宣传工作有关制度的通知
所属各单位:
为加强我局宣传工作管理,建立完善的工作制度,形成统一的宣传口径,杜绝“门难进、脸难看、事难办”等有关问题,树立良好的对外形象,结合政风建设要求,现将有关制度建设工作通知如下。
一、建立新闻
发言人制度
在市局机关各处、直属各单位、所属基层单位,分别建立新闻发言人制度,每个单位或部门都要确定一名处级干部作为新闻发言人,代表单位或部门的身份发言,并向媒体宣传情况、回答提问。
各单位、各部门新闻发言人的主要职责:
一是及时主动、准确全面地向媒体和社会介绍市局和本单位、本部门的重大决策部署和队伍建设有关情况,介绍和说明市局和本单位、本部门作出的重要战略规划、重大决策、重点工作和重要事项及工作进展情况。
二是介绍市局和
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协调相关处(科)室接待和接受采访。媒体记者携群众来访的,统一由市局或各单位负责信访的部门接待,涉及具体执法行为的,由信访部门请示主管领导,协调相关部门配合信访部门接待和解答。
除经负责对外新闻宣传的专职部门安排的采访活动外,市局机关及各单位工作人员不得以公职身份自行、主动向新闻媒体发表与我局工作有关的意见或接受采访。
三、建立首问负责制度
媒体记者到市局或各单位、各部门采访,接待的第一人要注意自身形象,掌握接待程序,使用文明用语(附后),引领记者到专门的接待室就坐,及时了解媒体单位和采访内容等有关情况,必须立即向本单位、本部门领导
汇报,找到相对应的责任人或本单位、本部门的新闻发言人进行接待。责任人或新闻发言人就媒体采访的内容要认真答复,不得推诿,不得扯皮;不能即时答复的,要说明情况,24小时内必须给媒体记者以初步答复;媒体采访的问题处理完毕后,要第一时间将处理结果向媒体反馈,避免造成拖拉、不作为等不良印象。
四、建立重大事项报告制度
对媒体记者采访的涉及曝光我局个别执法部门、执法人员不作为、乱作为等负面报道的问题或可能对我局执法工作、队伍形象带来负面影响的重大事项,接待第一人、责任人、新闻发言人要第一时间向主管领导汇报。责任部门领导必须对采访涉及的具体问题进行现场踏查,实地调查,留有影像资料备查。同时,就问题的解决提出具体意见,即时督办责任部门严格处理,当日必须做出答复。重大情况要及时向市局分管领导汇报。市局各位副局长按照分管战线,指导、监督、协调所属各单位、各部门做好宣传工作。对新闻媒体曝光反映属实的问题,负责对外新闻宣传的职能处(科)室要协调有关单位、处室尽快制定
整改措施,并将整改落实情况向媒体反馈,及时消除或减少影响。
五、建立内部信息通报制度
根据此次市局机关内设机构职能调整,由综合处负责采集政务信息,由机关党委负责全局政风建设及设立政风建设专栏,机关各处,尤其是业务处室要全力配合做好信息宣传工作。今后,各单位、各部门要将本单位、本部门有关的执法工作开展情况、政风建设推进情况,以内部简报、信息的形式,及时报市局综合处、机关党委,并抄送市局宣传部;涉及执法业务工作的,要分别抄送指挥调度处、基层工作处等有关业务处室,畅通信息采集渠道,随时了解工作动态,及时掌握重大情况,适时宣传执法工作,准确发布执法成果,使政府各部门及时了解、掌握我局工作动态,取得理解、赢得支持,营造良好舆论氛围。
六、建立责任追究制度
从即日起,对各媒体发布的负面新闻报道,市局将追究责任单位或部门及当事人责任:出现一次的,当事人要写出书面检查,涉及违纪违法的,按有关规定严肃处理,决不姑息袒护;责任单位或部门领导要查明事实,向新闻媒体公开道歉。出现两次连续报道的,责任单位领导做出书面检查,当事人应予以停 ……(未完,全文共2370字,当前仅显示1506字,请阅读下面提示信息。
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