盐场文明建设经验交流材料

目录/提纲：……
一、山东菜央子盐场概况
二、文明单位创建主要举措
（一）健全机制抓考核，长远规划促发展
一是领导重视打基础
二是机制健全作保障
三是注重考核强措施
（二）强化制度抓教育，实践活动提素质
一是教育谈心促转变
二是实践活动助发展
（三）规范管理抓培训，提高认识转作风
一是严细管理抓落实
二是形式多样抓培训
（四）统筹兼顾抓结合，文明建设上水平
一是文化理念引导文明建设
二是排忧解难办好实事好事
三是全员参与推动文明创建
四是法制教育筑牢守法意识
（五）提升形象抓管理，清洁生产树品牌
（六）诚实守信抓规范，合作共赢开新路
……
努力构建三型企业 加快四个文明建设
盐场文明建设经验交流材料

摘要：为积极应对现代企业发展要求，山东菜央子盐场以建设三型企业（即责任型、创新型、和谐型企业）为核心，对企业经营模式创新进行了积极探索，以加快四个文明建设（物质文明、精神文明、政治文明、生态文明）为抓手，党政工团齐抓共管，多措并举，取得明显成效，连续多年被评为“省管企业文明单位”，2013年被命名为“省级文明单位”。本文重点介绍了山东菜央子盐场努力构建三型企业，加快四个文明建设中的具体做法和实践经验，以期抛砖引玉，促进盐业企业共同发展。

《山东省省管企业文明单位建设管理办法》明确提出：“文明单位称号是社会主义物质文明、政治文明、精神文明和生态文明协调发展的综合性荣誉称号。”为加强文明单位建设与管理，促进文明单位管理的科学化、制度化、规范化建设，山东菜央子盐场立足企业自身实际，不断加快创建文明单位步伐，文明单位创建工作取得突出成效。笔者结合山东菜央子盐场文明单位创建情况，对
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先后获得“省轻工业建国六十周年功勋企业“、”‘十一五’省轻工业节能减排十佳典范企业“、“省食盐专营工作先进企业”、“省盐业系统先进企业”、“全省平息食盐抢购工作先进集体“、“省级守合同重信用企业”、“省管企业齐鲁创业先锋基层党组织”、“全省履行社会责任示范企业”、“省管企业青年文明号”、 “省轻工业诚信经营企业”、“省轻工业安全生产先进单位”、“省盐业系统‘四强’党组织“、“潍坊市消费者满意单位”、“寿光市创先争优先进基层党组织”等多项荣誉称号。
二、文明单位创建主要举措
（一）健全机制抓考核，长远规划促发展
一是领导重视打基础。加强文明建设，是建设和谐社会的需要，也是加快盐业发展的需要。山东菜央子盐场文明建设的大力开展,得益于有一个思路清晰、坚强有力的领导班子。在文明建设上，班子成员认识高度一致, 树立了“创建是基础，保持和发展是方向”的工作理念，坚持“两手抓、两手硬”, 把创建工作纳入重要议事日程和目标管理机制之中。立足本职，强化领导，提高创建意识，按照“重在建设，以人为本，突出重点，务求实效”的基本思路，全面开展文明单位建设，文明单位建设工作机制不断加强。
二是机制健全作保障。山东菜央子盐场始终坚持“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以《文明单位建设管理办法》为依据，把文明单位建设作为一项经常性、长期性的工作来抓。为切实加强文明建设工作,菜央子盐场调整充实了文明建设领导小组, 由党委书记挂帅，党政工团各职能科室负责人组成，各党支部设专人负责文明创建工作，使精神文明纳入常规化建设轨道。为了明确目标和责任,力争取得阶段性成果,菜央子盐场制定了《文明单位建设方案》和年度工作计划以及精神文明建设的各项制度、措施。领导小组定期召开会议研究文明建设事宜。通过把加强支部建设、开展工会活动与加强文明建设有机结合起来,有力地促进了全场文明建设的开展。
三是注重考核强措施。菜央子盐场通过总结经验修定并完善了《文明建设考核细则》，把思想政治工作、职业道德建设和企业文化建设等精神文明建设相关内容纳入支部检查考核的范围，把每位党员、干部的表现和业绩进行量化考评,按照考核标准，每月进行检查和抽查，并兑现奖惩措施。每季度都要进行一次全场范围内的精神文明建设大检查，检查内容包括党建、企业文化、环境卫生等方面，检查结果及时通报，并纳入年度考核，以此推动工作，文明建设呈现出积极、健康、向上的发展态势。
（二）强化制度抓教育，实践活动提素质
一是教育谈心促转变。菜央子盐场根据上级的部署,结合本场实际, 积极开展集中学习、上党课、专题报告、专题讨论和党的群众路线教育实践活动,严格按照“提高党员素质、加强基层组织、服务职工群众、促进各项工作”的总体要求,重点加强了对党员干部的思想政治教育,在党员、干部中深入开展党的基本路线、基本理论、社会主义思想和各种形势教育,利用党员民主生活会和民主评议党员会议开展批评与自我批评,平时发现个别干部存在不良情绪或苗头,及时对其帮助教育，不断提高了全体干部、职工的科学文化素质。深入开展谈心制度。对落后的党员和职工开展工作谈心和生活谈心，卸掉他们的思想包袱，解决他们的实际困难，使他们融入菜盐这个和谐大家庭里。
二是实践活动助发展。菜央子盐场建立了以党委理论中心组学习为龙头，科室、支部学习为骨干，班组个人学习为基础的学习体系，结合党委中心组学习，认真开展了党的群众路线教育实践活动，做到学习有计划，有重点，有安排。在教育实践活动中，全场共撰写心得体会67篇、学习笔记70篇，形成自查报告4 ……（未完，全文共5429字，当前仅显示1906字，请阅读下面提示信息。收藏《盐场文明建设经验交流材料》）