毕业论文：川酒上市公司企业社会责任研究

毕业论文：川酒上市公司企业社会责任研究
——基于财务报表的分析[黑体 二号 加粗]

学 生：***[黑体 三号]
学 号：***[黑体 三号]
专 业：***[黑体 三号]
班 级：***[黑体 三号]
指导教师：***[黑体 三号]

四川理工学院经济与管理学院[黑体 二号]
二O一*年*月
[黑体 三号]

摘 要[黑体 三号 加粗 段前段后空一行]

随着社会经济的不断发展，企业所处的环境发生了巨大的变化。为了实现自然、经济和社会的可持续发展，因此我国提出了新时期构建和谐社会的科学发展观。这其中就包括公企业要承担的社会责任。企业社会责任理论认为，企业不能仅仅以营利为目的，其在追求利润最大化的同时，应当兼顾社会公共利益，既除股东之外，企业还应当对其利益相关的职工、债权人、消费者等负有责任。通过对资产负债表、利润表中的各种数据，对企业的社会财务指标进行分析，了解川酒企业社会责任的履行情况，以便对企业社会责任存在的不足提出建议。[宋体 小四 行间距固定22磅]

关键词[黑体 小四 加粗]：企业社会责任，上市公司，资产负债表，利润表[宋体 小四]




























ABSTRACT
[Times New Roman 三号 加粗 大写 上下各空一行]
With the constant development of the social-economy, the environment has undergone tremendous changes. In order to realize the sustainable development of natural, economic and social, China has proposed building a harmoni
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略1331字，正式会员可完整阅读）……　
足与建议 2
4.1 企业社会责任存在的不足 2
4.2 企业履行社会责任的建议 2
5 结束语 2
参考文献 2
致谢辞 2
[中文宋体 小四 行间距22磅][数字 Times New Roman 小四]



1 引 言[一级标题 居中 黑体 三号 加粗 数字和中文间空1个字符，引言两字中间空2个字符，段前段后各空1行]

1.1 研究背景及研究意义[二级标题 黑体 四号 数字和汉字中间空1个字符，数字 Times New Roman 段前段后0.5行]
1.1.1 研究背景[三级标题 楷体_GB2312 四号 段前空0.5行，缩进2个字]
1997年10月，社会责任国际公布了企业社会责任国际标准—SA8000标准，2001年12月12日又发布了第一修订本。SA8000标准是全球第一个可用于第三方认证的企业社会责任国际标准，旨在通过符合道德规范的采购活动来改善全球劳动者的工作条件，最终创造公平而体面的工作条件。SA8000标准的主要内容包括：童工、强迫劳动、安全卫生、集体谈判权、歧视、惩罚性措施、工作时间、工作报酬以及管理体系等几个方面[1]。
1999年1月，在瑞士达沃斯世界经济论坛上，联合国秘书长安南提出了“全球协议”，并于2000年7月在联合国中部正式启动。该协议号召公司遵守在人权、劳动标准和环境方面的9项基本原则。用“全球协议”的标准来对照我国企业，当前我国企业社会责任方面最突出的问题表现在：一是忽视在社会保障方面应起的作用，尽量逃避税收和社保缴费；二是较少考虑环境保护，将利润建立在破坏和污染环境的基础上；三是加班加点问题，这是加工生产企业最普遍的问题，也是最难解决的问题，比如有些企业的工作时间超过了12个小时；四是一些企业唯利是图，自私自利，提供不合格的服务产品或虚假信息以欺骗消费者；五是依靠压榨工人收入和福利来为所有者谋取利润；六是缺乏提供公共产品意识对公益事业不热心；七是缺乏公平竞争意识，一些计划时期延续下来的垄断企业，大量侵吞垄断利润，并极力排斥市场竞争；八是普遍缺乏诚信，国有企业对国家缺乏诚信，搞假破产逃避债务；民营企业通过假包装在市场上圈钱[2]。
20世纪60年代以来，特别是在80年代之后，经济全球化将市场经济的经济规则推向了世界各地，在经济全球化大潮的影响下，企业社会责任在全球化背景下也发生了巨大变化。传统的企业社会责任既是一元社会责任（经济责任）逐步转变为全球化下的企业社会责任即多元社会责任。伴随着经济全球化的发展，企业管理经历了质量（标志是1987年发布的ISO9000），环境管理（标志是1997年发布的ISO14000）到以社会责任管理（标志是2008年发布的ISO26000)为核心的全面管理（以上三者融合的全面管理体系）三个阶段，市场的竞争内容也随之在发生变化[2][正文 每段空2个字，宋体，小四，行间距固定值22磅]。
1.1.2 研究意义
企业社会责任（Corporate Social Responsibility，简称CRS）是从_引进不久的一个新的理念，近年来这一概念广为流行，连《财富》、《福布斯》这样的杂志在企业排名评比时都加上了“社会责任”标准，可见_社会对企业社会责任的重视，在我国无论是理论界还是企业界，对企业社会责任的定义、内容、范围、作用及如何实施等方面还处于学习、消化、探讨的初级阶段，如何从我国的基本国情出发，建立具有中国特色的企业社会责任问题的理论基础，用于指导、规范企业以及其相应机构的行为，日益成为政府、专家学者、企业领导人及广大公众关注的问题。
1.2文献综述
1.2.1 国外研究现状
在全球化的浪潮中，企业社会责任正受到日益广泛的重视，在1995年召开的世界社会发展首脑会议上，联合国秘书长安南曾提出了“全球协议”的设想。并在1999年1月的达沃斯世界经济论坛年会上，正式提出了“全球协议”计划，并于2000年7月在联合国总部启动。同时向全世界企业领导呼吁，遵守有共同价值的标准，实施一整套必要的社会规则，使得各企业与联合国各机构、国际劳工组织、非政府组织以及其他各方结成合作伙伴，建立起一个更加广泛和平等的世界市场。其目的是促成世界级公司认识自己对经济、环境和社会发展所应承担的责任，推进全球化朝积极的方向发展[4]。
到目前为止，国际社会对企业社会责任的理解还不统一，而且各种定义的差异性很大，其原因，一方面是学者们分析企业社会责任的视角不同，另一方面是企业社会责任的内涵和外延随着社会经济的发展不断变化。
企业社会责任（Corporate Social Responsibility）这一词条最早是由英国人奥列弗·谢尔顿（Oliver Sheldon）在1924年提出的。但真正开始关于CSR问题讨论的时间是1953年霍华德·博文（Howard Bowen）发表了他的《商人的社会责任》（Social Responsibilities of the Businessman)一书之后。卡罗尔（Carror， 2000）认为：“企业社会责任是社会在一定时期对企业提出的经济、法律、道德和慈善期望。”世界银行把CSR定义为：企业与关键利益相关者的关系、价值观、遵纪守法以及尊重人、社区和环境有关的政策和实践的集合。它是企业为改善利益相关者的生活质量而奉献于可持续发展的一种承诺。道·琼斯可持续发展指数、多米尼道德指数认为，“从广义上来说，企业社会责任是指企业对社会符合道德的行为，特别是指企业在经营上须对所有利害关系人负责，而不是只对股东负责[5]。”
美国商会（US Chamber of commerce）将CSR的内容分为四个层次：第一层责任，在履行经济责任时能符合现有法律的要求；第二层责任，满足公共期望和社会表现新标准的基础上担任领导者；第三层，预先考虑新的社会要求并准备满足它；第四层呢，在建立企业社会表现新标准的基础上担任领导者。美国经济发展委员会（CED，1971）提出CSR就如同三个同心圆：一是内圈责任，最基本的企业责任，既有效执行经济职能；二是中圈责任，配合社会价值的变化而执行经济职能的责任；三是外圈责任，积极投入改善社会环境的责任。施泰纳（Steiner，1980）认为CRS可分为内在社会责任和外在社会责任，内在社会责任是指合法和公正地选拔、培训、晋升和解雇员工，以及提高员工的生产力，改善员工的公正环境；外在社会责任是指激发少数团体的创业精神，培养和解雇残障人员[6]。
1.2.2 国内研究现状
企业社会责任概念在我国的传播，与我国经济全球化的进程相一致，与跨国公司在华直接投资规模的不断扩大息息相关。从90年代中期开始，跨国公司的“工厂守则”运动在中国启动，家乐福、耐克、锐步等跨国公司对其供应商进行社会责任审核。在此阶段，企业社会责任的概念，更多的是等同于《国际劳工标准》，且在相当程度上被认为是发达国家对中国企业实施的贸易壁垒[3]。
20世纪90年代末，中国的理论界 ……（未完，全文共20783字，当前仅显示3738字，请阅读下面提示信息。收藏《毕业论文：川酒上市公司企业社会责任研究》）