目录/提纲:……
一、履职工作特色和亮点
一是建强村级组织,夯实基层基础
二是提升服务水平,实现便民惠民
三是落实从严治党,优化发展环境
二、存在的主要问题及原因
一是认识有偏差,工作抓得不实
二是发展不平衡,横向差距较大
三是难点未突破,服务能力不强
四是责任没落实,过程监管不力
一是履职尽责不够
二是统筹兼顾不够
一、履职工作特色和亮点
一是建强村级组织,夯实基层基础
二是提升服务水平,实现便民惠民
三是落实从严治党,优化发展环境
二、存在的主要问题及原因
一是认识有偏差,工作抓得不实
二是发展不平衡,横向差距较大
三是难点未突破,服务能力不强
四是责任没落实,过程监管不力
一是履职尽责不够
二是统筹兼顾不够
三是调查研究不够
四是投入保障不够
三、下步工作思路和主要措施
一是履行主体责任
二是创新工作机制
三是推动工作落实
四是坚持从严治党
……
基层党建工作述职报告
按照市委要求,现将我履行基层党建工作“第一责任人”职责,抓基层党建工作情况述职如下:
一、履职工作特色和亮点
一是建强村级组织,夯实基层基础。每月组织召开1次党委会议,确定了班子成员驻站、包难点村,
公务员驻村、当指导员的工作思路,我负责联系药材村。全镇查找出5个软弱涣散党组织并进行了彻底整顿,56个村顺利完成换届工作,实现村书记、主任“一肩挑”、妇代会主任进班子、村两委成员中有一名女同志、
农村致富能手进班子四个100%。“村医村教”进村级班子25人,占比44.6%,夯实了基层基础。
二是提升服务水平,实现便民惠民。打造318国道党建示范带,开展“一站式”便民服务,筹资400余万元在23个村建设农村信息化平台,实现农民办事不出村。继续组织开展支部办实事、党员做好事
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四是责任没落实,过程监管不力。满足于听
汇报,要结果,在抓落实,过程监管上下的工夫不深。有的党组织把党建工作当副业,班子一盘散沙,工作毫无起色;有的党组织书记能力不强,党组织战斗堡垒作用未能有效发挥,导致上访、检举多发高发,干群关系紧张;有的村干部在落实惠民政策上优亲厚友、与民争利,在项目协调上吃拿卡要、设置障碍,严重影响了党委政府的形象。
认真反思这些问题,虽有客观因素,主要还是主观原因。一是履职尽责不够。主要是我没有履行好第一责任人的责任,对加强基层党建工作重要性认识不深刻,没有处理好抓基层党建工作与抓经济发展的关系,存在重发展轻党建的问题,抓党建不积极主动,抓而不实。二是统筹兼顾不够。认为苏马荡的建设进入攻坚阶段,同时也是一块金字招牌,搞砸了贻害无穷,抓好了容易出政绩,其他地方只要平稳就行,因而将主要精力、人力按照市委要求,现将我履行基层党建工作“第一责任人”职责,抓基层党建工作情况述职如下:
一、履职工作特色和亮点
一是建强村级组织,夯实基层基础。每月组织召开1次党委会议,确定了班子成员驻站、包难点村,公务员驻村、当指导员的工作思路,我负责联系药材村。全镇查找出5个软弱涣散党组织并进行了彻底整顿,56个村顺利完成换届工作,实现村书记、主任“一肩挑”、妇代会主任进班子、村两委成员中有一名女同志、农村致富能手进班子四个100%。“村医村教”进村级班子25人,占比44.6%,夯实了基层基础。
二是提升服务水平,实现便民惠民。打造318国道党建示范带,开展“一站式”便民服务,筹资400余万元在23个村建设农村信息化平台,实现农民办事不出村。继续组织开展支部办实事、党员做好事的“六个一”活动,全年共计办好事、实事2049件。设置了流动党员咨询、服务、_窗口,推行警务平台前移,实施“天眼工程”,为旅游休闲度假人员提供全方位服务。
三是落实从严治党,优化发展环境。完善机关管理制度12项,建立党委书记定期谈话谈心制度,今年以来,我约谈镇直部门一把手26人次,与党政班子成员交心谈心2次,座谈走访农户21户。坚持正风肃纪,及时查处发生在群众身边的违纪行为。今年,全镇共立案查处违纪案件3起,给予党纪处分5人。
二、存在的主要问题及原因
一是认识有偏差,工作抓得不实。将党建工作与中心工作、业务工作结合不够紧密,存在消极应付、交差了事的心理。很多支部存在开展活动走过场、财务管理不规范、服务群众意识差等问题,反映出我们的党建工作急待抓好、抓实。
二是发展不平衡,横向差距较大。近年来,苏马荡境内的村集体经济收入大幅提高,村级组织战斗力明显改善。但全镇范围,集体经济收入5万元以上的仅9个村,占17%;集体经济空白村29个,占52%,大多数村基础薄弱。
三是难点未突破,服务能力不强。今年村“两委”换届,主职干部平均年龄45岁,35岁以下的只有3人,村干部年龄结构偏大;部分村人才奇缺,后继乏人 ……(未完,全文共3105字,当前仅显示1568字,请阅读下面提示信息。
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