“三严三实”党课讲稿：深入践行“三严三实”要求切实推进企业科学发展

目录/提纲：……
一、深刻理解“三严三实”的丰富内涵和精神实质
二、充分认识“三严三实”专题教育的重要意义
三、准确把握“三严三实”专题教育的内在要求
（一）提升党性修养，坚持修身之本
（二）强化道德修养，提升价值底线
（三）提升责任意识，坚持根本宗旨
（四）励志谋事创业，坚持求真务实
四、精心组织“三严三实”专题教育各项工作
（一）加强组织领导，坚持示范带动
（二）抓好关键动作，务求取得实效
（三）强化整改落实，形成长效机制
（四）坚持统筹结合，促进科学发展
……
“三严三实”党课讲稿：深入践行“三严三实”要求切实推进企业科学发展

尊敬的**书记、同志们：
按照局党委的要求，今天我在这里讲一次专题党课，这既是中央关于“三严三实”专题教育的规定动作，也是对新华控股和中国水务两个企业“三严三实”专题教育的动员和部署。下面，我结合学习_总书记系列讲话精神，综合事业局党委 “三严三实”专题教育安排部署和局党委书记、局长郑通汉同志6月10日“三严三实”专题党课内容，联系两个企业干部队伍建设与改革发展实际，谈谈对学习和践行“三严三实”的认识和体会，与大家交流、共勉。
一、深刻理解“三严三实”的丰富内涵和精神实质
去年3月，习总书记在参加全国“两会”安徽代表团审议时提出，“各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”。之后，习总书记多次在不同场合强调“三严三实”，在全党、全社会引起高度共鸣，形成了广泛共识。“三严三实”只有短短6句话24个字，言简意赅，却内涵丰富、精辟深刻，是我们做人做事、为官用权的警世箴言。
严以修身。就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。古人讲，“修身齐家治国平天下”，修身就摆在第一位。习总书记指出，“打铁还需自身硬”。作为党员领导干部，首先要修身正己，提高自身素质。修身正己首先要提高党性修养、坚定
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略943字，正式会员可完整阅读）……　
实绩。俗话说，“苗栽不实则亡，树植不深则枯”。小平同志曾说过，“世界上的事情都是干出来的。不干，半点马列主义都没有”。习总书记反复强调，“空谈误国、实干兴邦”，“一分部署、九分落实、马上就办”。这都要求我们舍得付出，舍得吃苦，舍得自我牺牲，主动扛起推动单位或部门科学发展的责任担当，敢做敢为、脚踏实地、善作善成，在实干中破解难题，在实干中抢抓机遇，在实干中推进企业科学发展。
做人要实。就是要对党、对组织、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦荡，公道正派。这是我们做人的基本要求。古人讲，“以诚感人者，人亦以诚应；以诈御人者，人亦以诈应”。这就像作用力与反作用力一样，你怎么对别人，别人也怎么对你。党员领导干部为人处世应当诚实守信，公道正派，坦坦荡荡，思想上与党和组织同心，行动上与党和组织同步，对群众真情实感，对同志真心实意，言行一致、表里如一，做到台上台下一个样、人前人后一个样，做一个堂堂正正、清清白白的人。
“三严”与“三实”相互联系、相辅相成、不可分割。“三严”是内在要求，是根本、是出发点，要守住严、防止松；“三实”是行为取向，是目标、是落脚点，要突出实、防止虚。把握和运用好“三严”与“三实”的辩证关系，就是要坚持以“严”领“实”，谨言慎行、正心正形；就是要坚持以“实”促“严”，既干净又干事，既廉政又勤政；就是要对党忠诚、个人干净、敢于担当。
我们全体党员干部一定要深刻认识“三严三实”的丰富内涵和精神实质，切实把思想和行动统一到党中央和习总书记对从严治党的要求上来，真正把“三严三实”内化于心、外化于行，从严上要求，向实处着力，做一个既干净又干事的好干部。
二、充分认识“三严三实”专题教育的重要意义
近年来，新华控股和中国水务按照水利部党组和综合事业局党委的决策部署，紧紧围绕水利中心工作和企业发展实际，稳步推进企业改革和发展，在企业经营管理和能力作风建设等方面取得了一定成效。特别是进入特殊时期以来，各级领导干部始终严守组织纪律，恪尽职守，维护了企业大局稳定，充分体现了对组织负责、对事业负责。这是我们干部队伍的主流，应该给予充分肯定。但我们也必须看到，我们工作中“不严不实”的问题依然不同程度存在，主要表现在以下几个方面：
一是严以修身方面的问题。有的领导干部系统学习不够，缺乏与岗位相适应的理想信念和道德情操。有的领导干部思想认识不足，工作缺乏开拓性，思想僵化、因循守旧，小成即安、小进即满。有的眼界胸襟不宽，不善于在大格局中找定位、定目标。有的大局意识不强，不能站在事业的高度考虑问题，想问题办事情首先考虑自己的“一亩三分地”，只考虑自身利益，不为企业长远发展考虑。
二是严以用权方面的问题。审计发现，新华控股和中国水务前几年管理制度不完善，不按规则、制度行使权力的现象比较严重。如：许多重大投资项目没有经过严格的决策程序；有的投资项目没有严格按决策的内容执行；该公开招标不招标或虚假招标的现象非常普遍；有的单位财务管理松懈，随意划拨资金的现象非常严重；特别是进入特殊时期后，个别单位还出现不按规则办事的现象。有的单位内部管理不严格，“三重一大”决策制度不完善、履行程序不规范，监督机制缺失，没有真正把权力关进制度的笼子。
三是严以律己方面的问题。有的领导干部“一岗双责”意识淡薄，主动履行党员义务和领导责任的意识不足。有的领导干部对自身要求不严，对党纪国法缺乏敬畏之心，对单位的制度漠然视之，我行我素、自行其是。有的单位的领导自我欲望膨胀，存在以权谋私、假公济私的现象。去年以来，我们企业的个别领导同志出了问题，就是在律己方面没有把好关、守好门。
四是谋事要实方面的问题。一些干部作风漂浮，心浮气躁，沉不下心来干工作。有的工作谋划不实，做事不顾客观规律，缺乏“功成不必在我”的胸怀，急于出成绩、走捷径，只讲面子、不重实效，只铺摊子、不讲效益。面对新形势新任务，创新意识不强，创造能力不足。有的习惯于“吃老本”和惯性思维，不善于学习研究新生事物，缺少应对新情况、新问题的勇气和锐气。
五是创业要实方面的问题。有的领导干部缺少脚踏实地、真抓实干精神。有的工作标准不高，拿不出实招硬招，创不出特色亮点。有的工作推进不实，缺乏“钉钉子”精神，干工作三分钟热度，遇到困难、问题就绕着走。有的工作方法不实，不深入了解情况，搞调查研究蜻蜓点水、走马观花，对企业改革发展中出现的新情况新问题研究不深入、措施针对性不强。
六是做人要实方面的问题。有的缺乏大局意识和容人容事的气度，容易被部门利益和个人利益所左右，不能顾全大局，缺乏责任担当。有的不善于听取各方面意见，不按照民主集中制原则行事，容不得别人批评，听不进不同意见。有的为人处事不够诚信，当面一套、背后一套，言行表里不一。
这些“不严不实”的问题和表现，如果任其发展，积弊成疾，就会污染企业的政治生态和管理生态，就会涣散我们的队伍，危害极大。对个人而言，自我放松，容易思想滑坡，一旦刹不住 ……（未完，全文共7542字，当前仅显示2648字，请阅读下面提示信息。收藏《“三严三实”党课讲稿：深入践行“三严三实”要求切实推进企业科学发展》）