2015年度园区党工委领导班子党风廉政建设责任清单

2015年度**区粮食园区党工委领导班子党风廉政建设责任清单

工作项目 工作内容 工作措施 责任领导 牵头部门 完成时限
一、统筹谋划部署 1.对党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部的职责和任务分工，推动责任落实。 (1)制定园区党工委2015年党风廉政建设和反腐败工作任务分工，明确责任领导，完成时限。 **
** 综合部 6月
(2)制定园区党工委领导班子、主要负责人、班子其他成员责任清单，经园区党工委会审定后录入监管平台并进行公示。 园区党工委领导班子成员 综合部 8月
(3)每半年召开1次党风廉政建设专题会议，听取园区党工委领导班子其他成员落实分管范围内的党风廉政建设情况汇报。 ** 综合部 6月、11月
(4)做好迎接区委党风廉政建设主体责任检查考核相关工作。 ** 综合部
发展服务部 2016年2月
(5)班子及领导班子成员及时如实填报成都市党风廉政责任监管平台。 园区党工委领导班子成员 综合部 12月
(6)对落实党风廉政建设责任不力的班子成员及内设各部门主要负责人开展问题约谈。 园区党工委领导班子成员 园区纪工委 4月、5月
(7)组织领导班子其他成员按责任清单签订责任书，并推动各部门层层签订责任书。 ** 园区纪工委 5月
一、统筹谋划部署 2.落实上级党委、纪委工作部署和要求,结合实际召开常委会、党组会,专题研究制定目标要求、工作计划和具体措施。 (1)及时召开党工委工作会议传达上级党委和纪委有关党风廉政建设和反腐败工作精神，结合园区实际贯彻落实。 ** 园区纪工委
综合部 及时
(2)召开园区党工委工作会议研究、布置、检查、落实党风廉政建设工作。 ** 园区纪工委
综合部 及时
3.每年年底向上级党委和纪委报告责任制落实情况。 (1)以书面形式向区委、区纪委报告区委2015年度履行主体责任情况。 ** 综合部
园区纪工委 12月
(2)组织好园区党工委领导班子其他成员向园区纪工委开展述责述廉工作，接受现场质询和测评。 **
** 园区纪工
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间开展批评与自我批评。 园区党工委领导班子成员 综合部 12月
11.推进廉政文化建设，加强反腐倡廉舆论宣传，营造崇廉尚洁的社会氛围。 (1)配合区纪委推进“清白”文化教育基地建设。 ** 园区纪工委 12月
(2)积极推进廉政文化进机关、进企业等“八进”活动。 ** 综合部
发展服务部 12月
三、强化宣传教育 11.推进廉政文化建设，加强反腐倡廉舆论宣传，营造崇廉尚洁的社会氛围。 (3)加强廉政文化阵地建设。 ** 综合部
发展服务部 10月
(4)向园区企业和企业家、人大代表、政协委员通报园区2015年党风廉政建设和反腐败工作开展情况。 ** 综合部 10月
四、深化作风建设 12、大力弘扬党的优良作风，牢固树立党的意识和组织纪律观念，反对特权思想和特权现象。 (1)认真落实《区委关于落实省委、市委<严守政治纪律、严明政治规矩、加强领导班子思想政治建设的十项规定>的实施意见》。 ** 综合部 11月
(2)通过多种方式，分析研判干部队伍中存在的突出问题，进行反思剖析。 ** 综合部 4月
(3)认真贯彻执行“五个必须”要求。 ** 综合部 7月
13.深入贯彻执行中央八项规定和省、市有关规定，持之以恒反对和纠正“四风”。 (1)认真落实市、区《贯彻落实中央八项规定2015年工作要点》文件精神，结合园区实际，制定区粮管委具体工作方案。 ** 综合部 5月
(2)每季度专题分析研判作风建设形势，并对园区贯彻落实八项规定的情况开展监督检查。 ** 综合部 4月、7月、10月
(3)每年向区委报告区粮管委纠正“四风”问题情况。 ** 综合部 12月
14.深化正风肃纪工作，开展不正之风专项整治，切实解决党风政风方面存在的突出问题。 持续开展正风肃纪“12+*”、中巡组反馈四川问题“五大专项整治”工作，着力解决园区党员干部在项目建设、服务企业中的突出问题。 ** 园区纪工委 长期
五、选好用好干部 15.加强干部人事制度建设，健全完善相关配套制度。 (1)认真落实区委《关于坚持思想建党与制度治党紧密结合全面推进从严治党的意见》。 ** 综合部 12月
(2)认真落实区委《关于改进和完善党政领导班子和领导干部政绩考核工作的实施办法》。 ** 综合部 12月
(3)认真落实区委《关于加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的实施办法》。 ** 综合部 12月
(4)落实职数预审制度和动议提名办法，实行个人推荐干部署名制及记录制。 ** 综合部 12月
16.严格遵守组织人事纪律，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，规范行使选人用人权，着力构建干部选拔任用工作监督机制、责任追究机制。 (1)严格落实干部选拔任用全程纪实制度。 ** 综合部 12月
(2认真落实《成都**区干部选拔任用工作监督规程》。 ** 综合部 12月
(3)严格执行“一评议、两公示、两核查”制度，健全廉洁把关机制。 ** 综合部 12月
17.加强对干部选拔任用工作的全过程监督，增强工作透明度，防止和纠正选人用人上的不正之风，严肃查处腐败问题。 (1)强化干部选任过程的全程监督，严防带病提拔使用。 ** 综合部 12月
(2)持续开展整治违反干部任用标准程序、跑官要官和说情打招呼、三超两乱、干部档案造假、违规在企业兼职、“裸官”治理等工作。 ** 园区纪工委 12月
六、维护群众权益 18.坚持“三视三问”群众工作法，健全密切联系服务群众长效机制，切实解决群众反映强烈的突出问题。 (1)按照《关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法》文件精神，园区党工委领导班子其他成员全年到基层调研不少于90天，对口联系所包企业（项目），及时搜集和解决所包企业（项目）反映强烈的突出问题。 园区党工委领导班子成员 投资促进部
规划建设部 12月
(2)坚持推进“走基层”活动常态化。 ** 综合部 长期
19.不断完善维护群众权益机制，畅通群众诉求渠道，加强纠风治乱工作，坚决查处和纠正损害群众利益的行为。 (1)按照《领导包案化解重点信访事项实施办法》，认真落实委班子成员“五包”责任，做到“件件有着落，事事有回音”。 林勇 规划建设部 12月
(2)认真落实接访日程安排，接访来访群众（企业）。 园区党工委领导班子成员 综合部 12月
七、推进源头治理 20.认真贯彻落实中央、省委和市委部署要求，深入推进惩治和预防腐败体系建设、廉洁成都建设。 (1)认真落实《2015年惩治和预防腐败体系暨廉洁**建设工作实施方案》，明确分工，细化措施，推动责任落实。 ** 园区纪工委 11月
七、推进源头治理 21.合理分解和科学配置权力，深化财经权、人事权、资源权等核心制度改革，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。 (1)落实权力清单和责任清单制度。 ** 综合部 11月
(2)创新源头治理制度机制，落实“三权”制度及有关_机制改革。 ** 园区纪工委
综合部 12月
22.建立和完善“三重一大”程序、重要情况报告、主要领导末位表态和终身问责追究等相关制度，强化权力制约和监督。 认真落实“三重一大”事项决策机制，规范重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用等流程。 ** 综合部 6月
23.深化廉政风险防控机制建设，深入推进岗位防控、专项防控、重点防控。 (1) 深入推进区粮管委廉政风险岗位防控、专项防控、重点防控。。 ** 综合部 11月
七、推进源头治理 24.强化科技反腐，大力推进岗位廉政风险防控信息化平台、基层公开综合服务监管平台、权力公开透明运行平台等的建设和应用。 (1)推进科技防控，严格执行《关于印发成都市**区行_力依法规范公开运行平台建设和使用等3个管理办法的通知》（青效能办〔2014〕8号）相关要求。 ** 园区纪工委 12月
八、坚决反对腐败 25.领导和支持执纪监督机关依纪依法履行职责，及时听取工作汇报，协调解决重大问题。 及时听取园区纪工委重大工作汇报。 ** 综合部 12月
26.全力支持和保障纪委查办案件,做到有案必查、有腐必惩,始终保持惩治腐败高压态势。 (1) 根据园区纪工委查办案件的情况，及时听取案件情况汇报。 ** 园区纪工委 3月、6月、9月、12月
27.加强纪检监察组织和干部队伍建设。 (1) 全方位、多渠道、分层次开展纪检干部教育培训工作，确保园区纪检监察干部能力素质得到提升。 ** 园区纪工委 12月

2015年度**区粮管委领导班子党风廉政建设责任清单
工作项目 工作内容 工作措施 责任领导 牵头部门 完成时限
一、统筹谋划部署 1.对党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部的职责和任务分工，推动责任落实。 (1)结合管委会领导分工，完成区2015年党风廉政建设和反腐败工作任务分工。 管委会领导班子成员 综合部 6月
(2)制定管委会主要负责人、班子其他成员责任清单，录入监管平台并进行公示。 管委会领导班子成员 综合部 4月
(3)每半年召开1次党风廉政建设专题会议，听取管委会领导班子其他成员落实分管范围内的党风廉政建设情况。 ** 综 ……（未完，全文共21538字，当前仅显示3874字，请阅读下面提示信息。收藏《2015年度园区党工委领导班子党风廉政建设责任清单》）