煤矿领导班子三严三实民主生活会剖析材料

目录/提纲：……
一、今年以来开展工作情况
（一）主要生产经营指标完成情况
（二）经济运行质量得到进一步提升
（三）“三项制度”改革取得显著成果
（四）“双提双创”活动减亏成效明显
（五）扎实开展“三严三实”主题教育
（六）深入开展形势任务思想政治工作
二、存在的主要问题
（一）严以修身的责任感、紧迫感不强
（二）对什么是思想解放、如何解放思想琢磨不透
（三）干部职工的危机意识和忧患意识不强
（四）面对经济效益下滑的局面，结合企业实际，考虑长远发展不够、方案不多
（五）对标准化建设工作，认识上存在差距
三、存在问题的原因分析
（一）党性修养要求低
（二）解放思想有错位
（三）对考核重视不够
（四）对矿井长远发展信心不足
四、改进和努力方向
（一）坚持不断提高党性修养
（二）全面推进标准化考核工作
（三）以“四保四降”全力实现两项目标
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煤矿领导班子三严三实民主生活会剖析材料

按照集团公司要求，以“践行‘三严三实’，提振干事创业精气神”为主题，矿领导班子通过集体学习研讨，广泛征求职工群众意见和建议，并根据年中考核反馈的意见，对工作中存在的不严不实的问题进行了认真反思，现结合今年以来的工作开展情况，对矿领导班子存在的主要问题以及下一步努力方向剖析如下：
一、今年以来开展工作情况
（一）主要生产经营指标完成情况。前三季度，累计生产原煤43万吨，完成年度预算的72%，同比降低4.9万吨，基本实现产销平衡，其中销售精煤28万吨，同比减少5.7万吨，完成年度预算的64%；实现销售收入1.68亿元，低于预算进度6000余万元，完成全年预算的55%，同比减少8460万元；实现利税-2456万元，低于预算进度3000余万元，同比减少6804万元；累计亏损5499万元，较预算进度增亏1749万元，利润较同期减少5553万元（上年同期实现利润53.75万元）。总体经营形势更加严酷。
产量下降，主要是受二采区2307、2308煤质变化的影响，造成今年以来生产接续非常紧张。销售收入下降，主要是受煤炭价格持续下滑的影响，同时，还受到掘进工作面煤种发生变化
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0人，减少外委费用1000多万元。四是矿自己采购的物资及外维设备费用在上年的基础上再降5%，节省资金20万元。五通过资产盘活和修旧利废，创效155万元；通过法律诉讼，成功解决充填液压支架买卖合同纠纷，为企业免除债务4000余万元。六是非生产支出大幅降低，1-9月份实际支出246万元，比预算缩减288万元。这些成果有力地冲减了矿上的经营亏损。
（五）扎实开展“三严三实”主题教育。印发了“三严三实”专题教育实施方案；举办了“强化责任和担当，务去不严不实作风”的专题教育党课；矿党委中心组重点学习了_总书记系列重要讲话精神，学习了党章和党的纪律规定，重点研读了《_谈治国理政》和《_关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》；按计划开展了“严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的‘总开关’”和“严以律己，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的‘明白人’”两个专题的专题学习研讨；自觉以焦裕禄、孔繁森、朱彦夫等先进典型为镜，深学细照笃行，以中央、省委、市委通报的一系列违纪违法典型案例为戒，深刻吸取教训；并按照召开一次高质量的民主生活会的要求，广泛征求了职工对矿领导班子及班子成员的意见和建议，同时，每名领导干部对照前三季度的工作，聚焦“不严不实”问题，把自己摆进去，深入查找了在思想和作风方面的问题和不足，同时，本着增进团结、促进工作的目的，对班子成员的其他同志实事求是提出了批评意见，认真撰写了自我剖析材料，为民主生活会的召开做足了准备工作。
（六）深入开展形势任务思想政治工作。开展了“攻坚克难、度危求进大讨论”和“煤炭再降50元，我们怎么办？”大讨论活动，组织了两次“金点子”征集活动，今年以来，全程保持了浓厚的形势任务教育氛围，并在活动中征集了一大批“含金量”较高的意见和建议，有力地促进了矿井经济运行质量的提高。
二、存在的主要问题
今年以来，煤炭价格出现“跳水式”下跌，跌出了人们的预期，跌破了企业所能承受的底线。尽管这样，矿领导班子没有动摇信心，保持咬定目标不放松的经营定力和不断推进改革创新求突破的经营韧劲，认定越是困难越是暴漏问题、解决问题的最佳时机。本次民主生活会，矿上就抱着这个初衷和目的，按照“三严三实”的要求，实事求是查找了班子整体存在的问题和不足，主要有五个方面：
（一）严以修身的责任感、紧迫感不强。在集团公司对矿领导班子上半年的考察考核中，矿领导班子民主测评得到100分满分。我觉得这是对班子的认可，更是对在当前形势下班子工作的鼓励。说心里话，当矿长以来从未感到身上的责任、压力像这两年这么大。我们不能辜负职工的期望，发下来工资、让职工吃上饭是硬的。因此，矿经营班子不能满足于职工的认可，不能寄希望于集团的帮助扶持，我们必须从自身开始，高目标定位，不断加强自身修养，不断提高班子成员个人和班子整体的领导力，带领企业走出困境，给职工衣食住行一个有保障的未来。作为企业经营班子成员，严以修身，不仅仅是个人的事，更是企业在残酷竞争中能够胜出、生存下来的需要，因为，企业的竞争最终往往表现为领导者境界和胸怀的竞争，表现为领导集体决策力的竞争。习主席说：作风建设永远在路上，严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。只有坚持这样做了，我们才会变得更加强大，才会具有更加强大的人格魅力，领导集体才能具有更加强大的向心力、凝聚力、领导力和决策力。所以，在当前形势下，矿班子成员必须要有严以修身的责任感和紧迫感，不能满足于心中有数，要在心中有数的基础上对工作再优化；不能满足于指挥若定，要在指挥若定的基础上对管理再提效；不能满足于一切正常，要在一切正常的基础上对全盘再统筹再整合，要在常态的基础上创新突破，达到新的高度，以适应经济社会发展新常态，适应煤炭行业发展新常态。
（二）对什么是思想解放、如何解放思想琢磨不透。实事求是思想解放的根本途径。我矿的实际就是资源少、成本高、接续难、偿还融资压力大，矿井始终处于经营艰难的边缘，始终存在吃饭难的问题。这是我们最大的实际，尊重这些问题就是实事求是，克服这些问题就是最大的思想解放。相对这个要求，降低消耗，挖潜成本，提升盈利空间，让职工吃上饭，让 ……（未完，全文共6460字，当前仅显示2268字，请阅读下面提示信息。收藏《煤矿领导班子三严三实民主生活会剖析材料》）