2015年度县区纪委落实党风廉政建设监督责任考核评分表

2015年度县区纪委落实党风廉政建设监督责任考核评分表

类别 考 核 内 容 考 核 得 分
得分 加分 减分 合计
一、从严依规治党，强化对党的纪律执行情况的监督检查（15分） 1、围绕“五个必须”对政治纪律、政治规矩执行情况进行监督检查，强化纪律意识（5分） 围绕“五个必须”对本县区党组织、党员干部执行党的政治纪律、政治规矩情况开展专项监督检查，记5分；发现问题，党政纪处分1人加5分。
2、围绕《党员领导干部廉洁从政若干准则》进行监督检查，强化廉洁意识（5分） 监督检查本县区各级党组织是否严格执行民主集中、领导干部重大事项报告、专题民主生活会、述职述廉、党务公开等制度，是否设立 “小金库”等，组织开展专项检查一次加5分，党政处分1人加2分。
3、围绕领导班子成员建立和落实主体责任清单情
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略587字，正式会员可完整阅读）……　
”惩治腐败（35分） 9、案件查办（28分） 初核1件，正科级干部记5分、副科级干部记3分、其他干部记2分；立案1件，正科级干部记10分、副科级干部记8分、其他干部记5分；移送司法机关1件，乡镇、部门主要负责人记30分、其他正科级干部20分、副科级干部记15分、其他干部记10分。计分以最高分值记分，不得重复计分。因查办案件工作不力，被市纪委监察局约谈或通报批评，每次减10分；对压信压案不查、久拖不办引发严重后果，发现1件减20分。
10、抽调参与办案（3分） 机关干部被抽调参与协助省、市纪委办案，每人参与办案在10天以内记5分，每增加10天加5分（不足10天按10天计算）。抽调参与办案要有单位证明或市纪委监察局领导的批示件。
11、落实“一案双查”机制（2分） 对因出现区域性、系统性腐败案件，实行“一案双查”追责，每起记3分，问责1人加5分；建立典型问题通报制度记5分，通报1起加10分。
12、坚持依法依纪安全文明办案（2分） 在查办案件中，办案无事故记20分，未按规定要求出现办案事故，本项不计分。
2015年度县区纪委落实党风廉政建设监督责任考核评分表
类别 考 核 内 容 考 核 得 分
得分 加分 减分 合计
四、注重源头治理，强化对权力运行的制约和监督（15分） 13、督促落实权力清单制度（2分） 督促县政府组成部门按照公开权力清单的要求，梳理职责权限，在县政府门户网站上公开权力清单，已落实记10分；经抽查发现未落实减10分。
14、督促落实“四个不直接分管”制度（2分） 督促县政府组成部门建立“一把手”不直接分管财务、人事、工程建设项目、物资采购工作制度，已落实记10分；经抽查发现未落实减10分。
15、完善廉政风险防控机制（2分） 县政府组成部门形成完善的廉政风险防控机制，有操作性强的防控措施，实行动态监管，并对管人管事管财等权力相对集中的干部进行约谈提醒，记10分；经抽查发现未落实减10分。
16、巩固和完善反腐倡廉制度建设（3分） 党员领导干部向纪委全会述廉制度不断深化，每年选择部分乡镇、县直部门党政负责人进行述职评议；乡镇纪委协作区办案工作扎实推进，乡镇纪委每年选择一些难度大、问题比较复杂的案件进行协作办案；查办案件年度考评制度，要有制度、考评记录；村（居）民监督委员会制度建设形成长效机制，村民监督委员会主任待遇及时兑现；严格执行农村“三资”管理制度，对村级重大事务集体研究决定，并推行《村务公开报》制度；深入开展村干部经济责任专项审计，因审计处分1人加2分；加强对村干部的监督制约，推行村级干部向乡镇纪委述职述廉制度；信访举报民情直通车制度规范运行；纪检监察机关和审计机关查办案件协作机制有效落实。以上制度每落实一项记5分，少落实一项减5分。
17、监督政务服务中心建设管理（2分） 政务服务中心全覆盖并实行星级化管理记5分，每达标1处三星级加3分，每达标一处四星级加5分，每达标一处五星级 ……（未完，全文共3265字，当前仅显示1649字，请阅读下面提示信息。收藏《2015年度县区纪委落实党风廉政建设监督责任考核评分表》）