法院“一岗双责”风险防控管理工作实施方案

目录/提纲：……
一、指导思想
二、工作目标
1、增强风险意识
2、找准廉政风险点
3、完善防控措施
4、有效预防腐败
三、主要内容
1、思想道德风险
2、岗位职责风险
3、业务流程风险
4、制度机制风险
5、外部环境风险
四、方法步骤
1、动员部署
2、排查风险（2015年3月17日至2015年3月31日）
3、制定措施（2015年4月1日—4月15日）
4、公开公示（2015年4月16日—4月23日）
5、自查考核
四、工作要求
1、统一思想，提高认识
2、加强领导，认真组织
3、结合实际，突出重点
4、贯彻落实，归类建档
5、加强监督，严格考核
……
法院“一岗双责”风险防控管理工作实施方案

为深入贯彻落实中央、省委、市委、县委、中院关于加强惩治和预防腐败体系建设的要求，扎实推进惩治和预防腐败体系的建设，积极拓展从源头上防止司法腐败工作领域，提高预防司法腐败的能力和水平，按照县纪委的要求，结合我院实际，制定如下实施方案：
一、指导思想
坚持以党的十八大精神为指导，围绕“为大局服务，为人民司法”这一工作主题，深入贯彻落实科学发展观，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉工作方针，积极拓展从源头上预防腐败的工作领域，不断创新制度，完善机制和工作方法，以落实党风廉政建设责任制为总抓手，以健全完善惩治和预防腐败体系为重点，以监督制约和规范权力运行为核心，对预防腐败工作实行系统化、科学化管理，逐步建立起超前预防、全程监督、有效制约的廉政风险防控体系，促使全体干警“知风险、防风险、化风险、控风险”，确保权力正确行使，推动党风廉政和反腐倡廉工作深入发展。有效遏制和减少腐败现象
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办理和业务往来可能对相关审判与执行人员进行利益诱惑或其他非正常影响，导致审判与执行人员行为失范，构成失职渎职或权钱交易等严重后果的廉政风险。
四、方法步骤
1、动员部署。(2015年3月17日至2015年3月18日)。
我院成立廉政风险防控工作领导小组，制定切实可行的实施方案，召开廉政风险防控工作动员会议，结合廉政文化建设和“守纪律、讲规矩”主题教育活动，将廉政风险的查、防、控与廉政教育紧密结合起来，教育和引导党员干部特别是领导干部牢固树立风险防控意识，坚持边学习、边排查、边整改，努力提升工作实效。
2、排查风险（2015年3月17日至2015年3月31日）。
（1）查找领导班子风险。结合法院和司法工作的重点，查找领导班子在贯彻民主集中制、“三重一大”以及审判业务等方面存在的廉政风险点。
（2）查找部门风险。部门负责人组织本部门全体干警对照职责权限定位，重点查找人、财、物管理使用和审判权、执行权环节、制度机制建设，外部环境等方面存在的廉政风险点。
（3）查找岗位风险。分管领导、各部门要组织干警结合各自岗位职责，采取多种方式找准岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面可能出现的腐败行为的风险点。
3、制定措施（2015年4月1日—4月15日）。
围绕所确定的各类风险点,有针对性地提出防控措施。各部门要制定本部门的防范措施，及时完善相关制度。要着重围绕具有审判权、执行权、干部人事权、财务管理权等重点岗位和在日常工作中容易出现的风险点，制定一套完整、科学、系统和便于操作的风险防范管理措施。
4、公开公示（2015年4月16日—4月23日）。
通过院电子办公自动化系统、内部公示栏公开权力等，公开权力运行内部流程图，查找出的廉政风险点及制定的防控措施和涉及单位内部管理的事项；特别是对干部选拔任用、财务报销、大宗物资采购、基础设施建设等单位内部事项，要加大公开力度，加强内部廉政风险防控。要充分运用现代科技，把信息技术手段融入到法院廉政风险防控的制度和管理流程之中，逐步建立健全对权力运行关键节点进行自动跟踪、自动预警，加强对廉政风险信息的采集、分析、反馈、处理，准确判断和妥善处置廉政风险。
5、自查考核。通过对我院廉政风险防控工作开展情况进行自查和考核，根据检查自查和考核结果，纠正存在的问题，及时调整完善廉政风险防范的程序、内容和相关制度。
四、工作要求
1、统一思想，提高认识。推行廉政风险防控管理，对于健全完善惩治和预防腐败体系，加强效能建设、作风建设和发展环境建设，规范权力运行，促进干部队伍健康成长，具有十分重要的意义，全院干警必须充分认识廉政风险防控管理工作的重要性和必要性。
2、加强领导，认真组织。为加强廉政风险防控管理工作，经院党组研究决定，成立**法院廉政风险防控管理工作领导小组，负责廉政风险防控管理工作的组织实施。领导小组下设办公室，由院***承担领导小组日常工作，负责廉政风险管理工作的具体落实。
组 长：
副组长：
成 员：
领导小组下设办公室,由***同志任主任。
3、结合实际，突出重点。各部门要紧密结合本部门的工作特点和实际,认真排查审判、执行、干部人事、财务管理等关键岗位和主要环节的风险点,制定长效措施，确保每个岗位，每个环节不出问题，切实做到廉洁司法。
4、贯彻落实，归类建档。各部门要组织干警讨论排查所在部门潜在的廉政风险，根据要求准确填报所在庭、科、室、局廉政风险排查表。监察科在近期会将庭、科、室、局的廉政风险排查表 ……（未完，全文共2983字，当前仅显示1896字，请阅读下面提示信息。收藏《法院“一岗双责”风险防控管理工作实施方案》）