领导班子三严三实民主生活会对照检查材料（共3篇）

目录/提纲：……
一、“不严不实”问题的具体表现
（一）修身不严方面一是班子整体学习意识不够强
（二）用权不严方面一是价格工作吸收群众参与不够
（三）律己不严方面一是办公中存在浪费现象
（四）谋事不实方面一是群众观念淡薄
（六）做人不实方面一是担当意识不强
二、存在“三严三实”问题的原因分析
（一）理想信念不够坚定
（二）宗旨意识不够强一是政绩观有所偏差
（四）纪律管束执行不够到位_纪律是维护党团结统一的根本保证
三、今后努力方向和改进措施
一、“不严不实”问题的具体表现
二、产生问题的原因分析
三、今后努力方向和改进措施
一、“不严不实”问题的具体表现
二、“不严不实”问题产生的原因分析
三、今后努力方向和整改措施
……
领导班子三严三实民主生活会对照检查材料（共3篇）

物价局领导班子“三严三实”民主生活会对照检查材料

根据_和市委的要求，物价局党组按照“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实””的要求，扎实开展“三严三实”专题教育，认真查摆领导班子在作风建设方面存在的问题，重点剖析自身存在的“三严三实”问题，深挖根源，提出整改落实的思路和措施。现将有关情况报告如下：

一、“不严不实”问题的具体表现

（一）修身不严方面一是班子整体学习意识不够强。班子学习教育存在学用脱节、学而不思、学而不用的现象，践行科学物价理念不够到位，存在物价理念与物价实践“两张皮”的情况。主要表现在:重工作轻学习，领导带头学习不够，钻劲不足，形成上行下仿，学习制度流于形式；个别班子成员有时学习的自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义的现象。二是党性修养不强，政治修养不深，理想信念不坚定，对政治理念的实质和根本要求理解不深，缺乏经常自我反省、自我教育、自我提高意识。如：在日常生活中总能看到、听到社会上有些人“端起饭碗吃肉，放下筷子骂娘”，说我们_不是，自己在面对这种情况时，未能主动给予很好解释，没有及时进行阻止和举报。三是大局意识还不够强。在班子谋划工作、做决策时，考虑问题、提出的意见多从个人工作实际出发，片面强调督查工作的重要性。

（二）用权不严方面一是价格工作吸收群众参与不够。对涉及民生的价格问题听取群众的意见不够广泛，发挥群众参与价格管理监督做得不够，向群众宣传价格政策不够。对群众反映强烈的民生价格问题重视不够，特别是对损害群众利益的价格违法、价格垄断行为的查处力度不够大。二是权为民所用的视野有待进一步拓宽，法治思维和法制方式工作的自觉性不强，没有自觉地把权力关进制度的笼子
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工作干不了，存在吃苦受累的工作躲着干的现象。比如在下乡的时候须坐车，有车就去，没有车就不去，很少有走着去下乡的。三是工作创新不够。只局限于完成工作任务，而忽视了提高办事效率，表现在个别领导存在把工作当做完任务的思想，缺乏把工作做细做实的观念，工作做得不够细致，没有精益求精，比如在工作中为了节省时间忽略实地调查，对一些好的工作方法没有及时总结推广，工作创新意识不强，存在照抄照搬的情况。

（六）做人不实方面一是担当意识不强。个别班子成员工作上按部就班，求稳怕乱，缺乏创新性、预见性和创造性，缺担当，怕犯错，怕惹麻烦，怕出问题，导致一些环节的工作特色不鲜明、成效不突出。比如个别班子成员怕苦怕累，干事情激情不够，存在畏难厌战情绪，班子成员都存在或多或少的把个人利益看得比较重，在一些重点工作中，互相配合不够，有小九九思想。二是居功自傲，讲求享乐多，比工作、比贡献少。工作时，计较个人得失，追逐名利，出工不出力，八小时以内要求严格，八小时以外要求就相对放松，在单位上要求严，在社会上要求不够严；个别班子成员工作主动性不强，标杆不高，习惯于在成绩面前，沾沾自喜，自我陶醉，大局意识差，贪图安逸，得过且过，不图有功，但求无过，在岗不敬业，缺乏敢于担当的责任和勇气。三是关心干部进步成长不够。在关注干部队伍综合能力的提升，加大干部轮岗交流、机关基层交叉任职、定期换岗锻炼等方面力度不足，对干部的教育、培养抓得还不够紧。比如有的干部在一个岗位工作一干就是五六年，没有调整，老在一个熟悉的环境工作使干部缺乏积极性，容易产生疲倦，与干部的交流仅限于工作中，在平时对干部的关心较少，一些年轻的优秀干部至今还没有被提拔重用。个别领导好人主义严重，发号施令多，关心帮助少，提要求更少。

二、存在“三严三实”问题的原因分析

（一）理想信念不够坚定

一是不够重视政治理论学习。以日常工作忙为借口，对机关政治理论学习不够注重，学了也是浅尝辄止存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解。对_理论、“_”_想、_以及__实现中华民族伟大复兴“中国梦”的理论学得不够深透，没有从灵魂深处自觉牢固确立__的道路自信、理论自信和制度自信，理论上的不成熟导致政治理想不够清醒和坚定。二是科学理论武装建设不够。没能很好地运用科学理论加强思想改造，导致世界观、人生观、价值观有所扭曲，安于现状不思进取，革命意志消退，甚至对权贵人物、豪富人物生活方式心仪向往。三是理论与实践有所隔离。学风不实，忽视了理论与实践的辩证关系，始终如一地运用科学理论解决实际问题的能力还不够强，导致运用科学理论指导物价工作实践不够，紧密结合市委市政府中心工作谋大事、议大事不够。对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，对党在新的历史条件下面临的“四大考验”和“四大危险”缺乏高度的警醒，对形形色色的腐朽没落文化和社会思潮、特别是“不严不实”问题泛滥缺乏运用_立场和观点的分析批判能力。长期以来，工作作风问题无时无刻不在侵袭着我们_肌体，影响到我们工作生活的方方面面，而我们领导班子对这些问题却缺乏应有的警醒，见怪不怪，甚至觉得理所当然，“久入鲍肆而不闻其臭”，这就相当危险。

（二）宗旨意识不够强一是政绩观有所偏差。以会议落实会议，以文件落实文件，会风不正文风不实，其根源在于政绩观不正确，实事求是的作风扎根不牢，实质是指导思想上的主观主义。重眼前事务、轻打基础管长远建设，实质是急功近利的功利主义作祟。二是责任心有所缺失。缺乏勇于担当的精神，对长期存在的机关工作效率不高、机关门户网站信息更新不及时、对与上位法相抵触的规范性文件未能进行及时清理等问题，根源于领导班子缺乏直面矛盾的勇气，为人民服务的责任心不够强。三是官本位思想严重。浮在机关不接地气，深入基层调研指导不够，价格工作吸收群众参与不够，对反映强烈的民生价格问题重视不够及整改乏力等问题，根源在于我们在工作态度上没有认真想清楚“为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”的问题，没有真正摆正主仆关系，群众观念淡化。

（三）党性修养有所减弱一是世界观、人生观、价值观有所偏差。_的世界观、人生观、价值观是_人思想政治修养的根本，这些年来，我们虽然口头上也讲在改造客观世界的同时加强主观世界的改造，但往往落实在行动上就只注重前者而忽视后者，重业务工作轻政治思想教育，致使在多元化社会思潮及社会不良风气的侵袭下，_政治立场还站得不够稳，_政治信仰还不够坚定。二是党性原则不够强。存在民主集中制执行不够到位、不善于运用批评与自我批评的武器开展健康有益的思想斗争等问题，从本质上看是党性原则不强和党风不正的表现。民主集中制执行不到位是导致很多问题议而不决、决而不行、监督不力、效率不高的关键，从思想根源上在于领导集体对领导干部党性要求有所放松，领导班子成员考虑个人荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。三是求真务实意识不够强，改革创新能力不足。满足于表面上不出问题，对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，对基层和广大群众的工作经验缺乏及时的总结提炼，对基层群众提出的问题缺乏有效的解决办法，工作的积极性、主动性和创造性不足。求真务实意识不够强，创新意识不够，导致工作作风不够实。四是艰苦奋斗的本色有所退化。接待讲排场，出入讲高档次，生活讲时尚，根源在于艰苦奋斗的本色意志退化，没有以_员吃苦在前、享受在后的崇高风范从严要求，导致享乐主义思想不同程度存在。

（四）纪律管束执行不够到位_纪律是维护党团结统一的根本保证。对照_和市委纪律要求，班子仍然存在纪律管束执行不够到位的情况，没有起到好的示范带头作用，接受过服务对象超规格吃请，也利用过公款请客送礼，对干部管束不力导致有的干部存在节假日收受红包的行为。纪律管束执行不够到位，根源在于我们领导班子对执行政治纪律的重要性认识不够，对政治纪律的内容向干部职工宣传教育不够，我们必须承担这个责任。纪律管束执行不到位在于权力观扭曲，对权力来自人民、权力服务人民认识不清，对人民赋予的权力缺乏敬畏之心，对_铁的纪律缺乏戒惧之心，对剥削阶级思想和腐朽没落的生活方式缺乏应有的警醒，我们必须作深刻反省。

三、今后努力 ……（未完，全文共18624字，当前仅显示3349字，请阅读下面提示信息。收藏《领导班子三严三实民主生活会对照检查材料（共3篇）》）