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局党委2015年党建工作述职报告

发表时间:2015/12/29 15:20:57
目录/提纲:……
一、履行职责及主要工作完成情况
1、扎实开展“三严三实”专题教育活动
2、不断优化党建各项活动
一是加强思想政治学习
二是加大党员发展工作力度
三是开展党日主题活动
四是组织党员义工活动
五是深化“三解三促”活动
六是务实结对帮扶工作
3、干部选拔任用工作科学规范
4、切实强化党风廉政建设
5、不断加强班子自身建设
二、存在问题及原因
二是机关党建工作内容贫乏、方式方法传统单一,缺乏吸引力
三是党建工作与业务工作结合的质量有待进一步提高
1、认识不到位
2、创新不主动
3、结合不紧密
三、2016年工作思路及打算
1、围绕建设学习型党组织,积极创新载体方式
2、围绕坚持走群众路线,精心安排民主生活会
3、围绕增强组织凝聚力,扎实推进各项活动
一是组织党员开展学习十八大报告活动,认真学习十八届五中全会精神
二是开展纪念建党95周年庆祝活动
三是开展服务群众系列活动
4、围绕增强队伍纯洁性,注重党员教育管理
一是严把发展党员入口关
二是加大党员培训力度
三是规范党员管理制度
四是加大党员联系服务群众力度
五是定期开展党员党性分析评议
5、围绕打造勤廉型单位,强化党风廉政建设
……
文广新局党委2015年党建工作述职报告

2015年,在市委和市委组织部的正确领导下,文广新局党委班子认真履行带队伍、抓党员、保稳定的基层党建工作思路,以党的“三严三实”专题教育活动为契机,切实履行党委职责,以积极负责的工作态度全面落实基层党建工作责任制,为推动文化兴化建设提供了坚强的组织和干部保障。现将文广新局党委履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下,恳请各位领导和同志们予以评议。
一、履行职责及主要工作完成情况
1.扎实开展“三严三实”专题教育活动。认真按照市委统一部署,深入学习_总书记系列重要讲话精神,学习党章和党的纪律规定。在个人自学的基础上,重点分3个专题开展学习研讨。结合领导干部“三解三促”,深入基层、深入群众查找解决“不严不实”问题在全系统开展“比正气查是否廉政、比奉献查是否勤政、比业绩查是否懒政、比担当查是否庸政”的“四比四查”专项行
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拔任用工作中,局党委始终坚持按章办事,严格程序,做到坚持原则不动摇,执行标准不走样。
4.切实强化党风廉政建设。严格执行党风廉政建设责任制,坚持把党风廉政建设与全局工作“一同部署、一同落实、一同检查、一同考核”。突出抓好党员干部的理想信念和党性、党纪、党规教育,班子成员带头为全系统干部职工讲“廉政党课”,充分发挥宣传教育在反腐倡廉建设中的基础作用。明确党委书记、局长为党风廉政建设第一责任人,其他班子成员按照“一岗双责”要求,各负其责,确保党风廉政建设责任制和机关作风建设各项规定落到实处。
5.不断加强班子自身建设。进一步落实基层党建工作责任制,夯实组织基础、建强骨干队伍、优化工作机制,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。按照民主集中制原则,坚持集体领导,分工负责,局党委定期召开专题会议,及时组织学习上级有关党建工作最新要求,经常到基层开展党建专题调研,同基层党员干部群众交流谈心,听取大家对党建工作建议和意见。在吃透上情、摸清下情的基础上,把基层党建工作纳入全局工作中去思考、谋划、推进。按期召开民主生活会,广泛开展谈心活动,加强领导班子成员之间、领导与群众之间的思想交流和沟通,促进团结,形成合力,抓好工作,班子凝聚力和战斗力进一步提高。
二、存在问题及原因
以上是2015年我局党建工作开展情况,尽管我们做了不少工作,也取得了一定的成绩,但对照上级的要求,还存在一些不足和差距,主要表现为:一是少数党员干部对新形势下加强党建工作必要性和重要性的认识有待进一步提高;二是机关党建工作内容贫乏、方式方法传统单一,缺乏吸引力。三是党建工作与业务工作结合的质量有待进一步提高。
分析其原因:
1. 认识不到位。对机关党建工作,有时只是口头上说说重要,内心深处对这项工作的极端重要性并没有深刻的认识,认为业务管理工作是实功、硬指标,做这项工作立竿见影,出成绩,而党务工作是虚功、软指标,做这项工作见效慢,吃力不讨好,做不做无关紧要,不做还可以腾出时间和精力做别的工作。另外。有的认为机关工作人员学历、党团员比例和思想觉悟都比较高,“素质高不用教”,再加上党政机关规章制度比较健全,管理也比较规范,党务工作抓不抓无碍大局。有的把机关党的基层组织建设简单地等同于机关党的建设,忽视了机关党建更为关键的工作,如领导干部的思想作风建设、机关干部队伍的作风和职业道德建设、机关思想政治工作和精神文明建设等。
2. 创新不主动。进行思想教育,主要集中于党的路线方针政策的传达学习等政治方面的内容,忽视了机关干部成长进步的多方面和多层次需要,教育的针对性不强;党内组织生活缺少创新意识和手段,吸引力和凝聚力不够;民主评议党员和领导班子的民主生活会存在流于形式的倾向,缺乏批评与自我批评的氛围和积极健康的思想斗争;党建活动和思想政治工作只注重过程,忽视效果,表面看起来轰轰烈烈,实际效果不佳。在工作方式方法上,经验主义、形式主义现象仍然存在。一些机关干部不注重深入基层调查研究,处理问题习惯于凭经验;落实上级精神靠开会、发文件,以会议落实会议,以文件传达文件。
3. 结合不紧密。业务工作与党务工作存在“两张皮”现象,个别人认为机关党建工作是一些“虚”的工作,只是面 ……(未完,全文共3406字,当前仅显示1720字,请阅读下面提示信息。收藏《局党委2015年党建工作述职报告》