目录/提纲:……
一、**年工作回顾
(一)工作创新提高站位
(二)绩效考核争先进位
(三)以查促收保持地位
(四)重案查处防止错位
(五)检举督办把握方位
(六)行业整治选好部位
(七)假票打击瞄准穴位
(八)人才培养准确定位
二、**年工作任务
(一)突出常态化整治,深入开展大要案查处
(二)突出制度化管理,切实规范稽查执法
(三)突出痕迹化管理,着力抓好绩效考核
(四)突出信息化建设,逐步增强执法效能
(五)突出专业化建设,不断提高队伍战斗力
……
市局副局长在全市地税系统稽查工作会议上的讲话
适应新常态 谋求新发展
推动全市地税稽查工作迈上新台阶
同志们:
这次全市地税稽查工作会议的主要任务是:传达贯彻全国
税务稽查工作会议和全省地税稽查工作会议精神,
总结**年度全市稽查工作,交流先进经验,部署**年度工作任务, 适应新常态,谋划新发展,振奋精神,勇于担当,推动全市地税稽查工作迈上新台阶。下面,由我向会议报告工作:
一、**年工作回顾
**年对于**市地税稽查工作来说,是勇挑重担、迎难而上的一年,是真抓实干、攻坚克难的一年,更是跨越历史、成果丰硕的一年。一年来,在市局党组的正确领导下,在省局稽查局的悉心指导下,全市稽查部门紧扣依法行政抓规范执法,紧扣稽查现代化建设抓稽查创新,紧扣税源专业化管理抓工作落实,圆满完成了各项工作任务。今年**月**日,在全省地税稽查工作会上,省局**副局长对我市**工作给予了高度评价。今年**月88日,市局**局长在市局稽查局呈报的材料上批示:去年我市稽查工作成效***再接再厉,再创佳绩。
(一)工作创新提高站位。市局党组始终高度重视稽查工作,持续推动稽查事业的改革发展,特别是去年以来,站在深化征管改革、强化执法监管、提升法治能力的战略高度,力推稽查岗位准入制,全面充实全市稽查一线执法人员,积极探索税收稽查现代化发展之路。全市稽查系统人员由原有**人,增加到**人,净增**人,稽查干部占比达到**%,在全省率先实现**%的目标。稽查人员
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成本偷税案件,也取得了很好战绩。全年共向司法机关移送案件*起,有力地震慑了违法犯罪分子。**县局、**县局、**县局在查办大要案工作中成效明显。
(五)检举督办把握方位。市局高度重视税收违法案件举报工作,腾出房间专设了举报接待室,并认真落实省局要求在办公楼外挂举报中心牌子,配备了专人负责举报工作,对举报案件实施分类处理,明确分类权限和程序,提高了案件受理、处理质量效率,加大了重大举报案件的查处力度。为做好检举工作,保护检举人的权利,在接待室添置了录音录像设备,并在明显的地方悬挂了检举人的权利与义务宣传栏。与此同时,指导各县(市)局认真做好举报中心设立和管理工作。*年全市办理检举案件*起,其中总局督办*起、省局交办*起,查补金额*万。市局稽查局查办*1起,结案*起,在办理检举案件工作中尽可能采取疏导、说服的方式,防止争议升级、矛盾加剧,减少了重复举报和上访案件的发生,到目前为止没有一起检举案因执法和服务不满意而受到投诉。
(六)行业整治选好部位。*年全市组织重点的房地产行业*户企业、电力安装行业*户企业、小额担保贷款行业*户企业,按照“统一选案、统一检查、统一审理”要求统筹部署,专项交叉检查工作打破地域管辖的限制,有效解决基层执法外部干预多、检查力量相对不足的问题。去年行业检查分两个阶段进行,共查补税款 万元,加收滞纳金 万元,罚款 万元。在行业专项整治活动开展期间,各检查组严格公正执法,总结并制作了行业检查指南和征管建议报告,实现了 “检查一个行业、规范一个行业”目标。重点行业检查实践总结的《小额担保行业行业检查指南》得到了省局肯定,联合风控部门制作的《小额担保行业风险分析模型》在全省系统推广,并上报总局评奖。
(七)假票打击瞄准穴位。打击发票违法犯罪实现了协作与突破同步增强。*年,全市稽查系统查处发票违法企业*户,查处违法发票份数*份,处以罚款*万元。市局稽查局惩处假发票案值*万,补税*万,罚款*万;单户查处违规发票*份,罚款*万。超额完成省局下达任务。其中,*局、*局、*局、*局提前完成考核任务。*年*月,联合市国税局开展了餐饮企业发票使用情况专项整治工作,全市共查处餐饮发票企业 户,查处违法发票使用企业*户,违法发票*份,涉案金额*万元,查补税款*万元。去年*月,*县局稽查局联合公安机关成功捣毁利用电脑制售假发票团伙,查获假发票*张,其中国税**张、地税**张,缴获推销名片**万余张,抓获犯罪嫌疑人**6名,涉案金额达**余万元。该案件查办的情况《**税务报》给予了报道。违法发票打击取得了丰硕的成果,市局稽查局荣获了*4年度“全国打击违法发票先进集体”的光荣称号,
(八)人才培养准确定位。一是分类建库用人才。在全市系统建立稽查资格人才库、稽查专业人才库、稽查领
军人才库等三类人才库,获得稽查准入资格的人员自动入选稽查资格人才库,在稽查资格人才库基础上,建立稽查专业人才库和领军人才库,给予稽查专业人才享受市级业务专家津贴和课酬,稽查领军人才享受省级业务专家津贴和课酬的待遇。二是设立基金奖人才。为调动各级稽查部门和人员多办案、办铁案的积极性,规范执法行为,提高办案质量,制定了《税务稽查大要案优秀案卷评选及奖励办法(试行)》,从案件质量、案卷规范、参评报告、稽查成效四个方面设定评选标准,设立稽查大要案奖励基金。三是岗位实战炼人才。**年初就将实训实战竞赛工作纳入系统绩效考核。全年组织 “提升依法稽查能力”专题实训班**期,并开展了实战实训竞赛活动。去年**月和**月,共分**个阶段,组织**人次参与对地方商业
银行、小额贷款担保、房地产、电力安装、股权转让等**个重点行业集中交叉和直接检查工作。抽调**人次集中参与省市局重大案件查办工作、**人次上挂省局处室锻炼。通过组织交叉检查、抽调办案、竞赛考核、跟班学习等多种方式,广泛开展岗位实战练兵,营造传、帮、带、练的工作氛围,有效提升稽查队伍的业务素质和实战本领,队伍建设实现了能力与活力同步提高。
回顾过去的一年,全市稽查部门承担的工作任务十分繁重,工作成绩来之不易,实践证明,我市稽查干部是一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的队伍。在此,我代表市局党组向关心、支持稽查工作的各级领导和有关部门表示衷心的感谢!向奋战在稽查战线的全体同志致以崇高的敬意!
在总结成绩的同时,我们更应该清醒地看到当前稽查工作中存在的问题。一是稽查执法效能与现代化稽查要求还有相当差距,稽查职能作用没有得到充分发挥,个别县(市)局办案水平、工作成效有待提高;二是稽查工作开展不平衡,有的单位缺乏工作主动性,工作执行力不强,处罚力度偏低;三是稽查信息化建设仍然滞后,装备落后,严重影响了稽查快速反应能力, 稽查信息化应用水平还需进一步提高;四是个别单位大局意识不强,在执行分级分类检查标准、配合市局抽调人员检查等方面缺乏主动配合意识。对于这些问题,我们必须高度重视,在今后的工作中采取有效措施,认真加以解决。
二、**年工作任务
**年是“**”规划的收官之年,是全面深化改革的关键之年,是推进依法治国的开局之年,做好今年地税稽查工作,意义重大,使命光荣。在今年**月**日召开的全省地税稽查工作会上,省局** ……(未完,全文共7925字,当前仅显示2783字,请阅读下面提示信息。
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