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县2016年基层组织建设工作要点

发表时间:2016/4/14 11:17:27
目录/提纲:……
1、强化基层干部教育培训
2、深化软弱涣散基层党组织整顿工作
3、抓好乡村换届选举工作
4、深化基层党组织创建工作
5、增强基层党组织政治引领功能和服务群众功能
6、围绕“两学一做”建强党员队伍
7、扎实推进社区党建工作
8、提升机关党建“三服务”水平
9、落实学校党建“1113”工作机制
10、推进新兴领域党建取得新突破
……
疏勒县2016年基层组织建设工作要点

2016年全县基层组织建设工作的总体思路是:坚决贯彻落实“两个坚定不移”总要求和自治区党委、地委和县委决策部署,坚持基层党建服务于_和长治久安,牢牢把握“人、制度、活动”这个关键,突出建强班子、提升能力、发挥作用,聚焦基层党组织软弱涣散、基层干部作风不扎实、做群众工作能力不适应、党员作用发挥不明显、边远区域和新兴领域党建工作薄弱、制度机制不完善和落实不到位等问题,着力补齐责任落实、抓乡促村、运行管理、监督考核、激励保障、晋位升级等短板,实现党的组织、党的工作和党的活动全面覆盖,推进各领域党建工作全面进步、全面过硬,以优异成绩迎接建党95周年,切实把基层党组织建设成为促进民族团结、维护_、反对国家分裂的坚强战斗堡垒。重点抓好以下工作:
1、强化基层干部教育培训。继续推进“村干部素质提升工程”“村级后备干部育人工程”,充分发挥县乡党校主培训作用,重点抓好换届后新进村班子人员的任职培训、软弱涣散村党支部书记服务管理能力的专题培训、村干部“双语”学习的强化培训、群团组织负责人业务能力的专业培训、党员队伍政治纪律政治规矩教育的集中轮训,确保村干部
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关下派、邻村兼任、先进村交流等多种方式,选配党性强靠得住、抓稳定敢管理、能带富办法多、懂政策善服务、人品正威信高的党组织书记,打造班子团结能战斗、带领群众跟党走、工作任务能落实、发现问题能处理、群众困难能帮扶的好班子,努力实现“一强两优三提升”目标(村班子政治上强,优化年龄和文化结构,提升综合素质、工作能力、责任心)。
4、深化基层党组织创建工作。研究制定《关于深化村级组织“十星级”创建工作的意见》,明确创建标准,规范创建程序,细化创建措施,严格创建责任。坚持村级组织“十星级”创建与“五无村”“五好村党支部”“六好乡镇党委”建设、软弱涣散基层党组织整顿、“f_hj”活动、脱贫攻坚工作、落实村干部政治生活待遇和规范各类创建评比达标考核相结合,多措并举,综合发力,力争年内“五无村”创建率达到25%、“八星级”及以上村级党组织创建率达到15%。结合整顿工作“回头看”,对授星情况进行全面清理,年底前会同相关部门对推荐的“八星级及以上村”进行考核验收。适时召开“五无村”“十星级”创建工作座谈会。
5、增强基层党组织政治引领功能和服务群众功能。将“f_hj”活动与基层组织建设融为一体、协同推进,以加强基层组织、推进“去极端化”、保障改善民生为重点工作,统筹“六项任务”和“两项具体工作”,加强工作指导,强化督促检查,推进责任落实,确保取得实效。规范落实“两好”工作机制,切实把108项事(物)权交给村级党组织,形成乡镇党委指导、村党支部实施、住村工作组帮扶、广大群众监督的运行管理体系,使落实“两好”机制的过程成为宣传党的惠民政策、密切党群干群关系、凝聚民心民力的过程。总结推广“暖民心”工程的有效做法,建立以县财政补助为主,乡村集体经济、民政救济、社会帮扶为补充的“暖民心”基金,通过基层组织提供服务平台、乡村干部主动上门服务,帮助群众解决困难、送去关爱和慰问,增强基层党组织的凝聚力、向心力。大力推进村级民主管理,规范落实村务监督委员会、村规民约、居民公约、“一事一议”“四议两公开”等制度机制。
6、围绕“两学一做”建强党员队伍。按照“两学一做”活动总体安排,抓好党员经常性教育,切实提高基层党员干部的理解力、执行力和落实力。加强作风整顿和监督管理,解决好干部“走读”和“机关化”倾向问题。围绕解决农村党员比例偏低、年龄老化等问题,加大农村发展党员力度,突出“五个倾斜”(向党员比例偏低的村、多年没有发展党员的村、党员队伍严重老化的村、支部班子后继乏人的村、软弱涣散的村),实现“三个优化”(优化年龄、性别、文化结构),做到“五个提升”(提升党员发展质量、文化水平、能力素质、纪律意识、精神面貌)。围绕“理想信念强不强、党员意识浓不浓、服务群众好不好、为民办事公不公、自我要求严不严、群众评价高不高”等六个方面,扎实开展党员“党性体检”,体检结果作为民主评议党员、不合格党员认定处置及帮教转化的重要依据。
7、扎实推进社区党建工作。加强社区工作力量,调优配强社区党支部书记和社区工作人员。围绕“六有”建设目标,压缩办公场所,扩大服务领域,健全管理制度,落实经费保障,不断提高社区服务功能。巩固提升社区“庭院化管理、网格化覆盖、社会化服务、信息化支撑”成果,深化“四知四清四掌握”工作机制。深化在职党员到居住地社区报到、开展志愿服务活动,年内实现部门单位全部覆盖、机关党员全部认领岗位,机关民主评议党员和评先表彰要先征求社区意见。落实社区减负措施,总结推广“村社联建”治理模式经验,探索推行“新型农村社区”创建,扩大覆盖面,增强实效性,着力提升社区服务居民和维护稳定功能。
8、提升机关党建“三服务”水平。坚持“走前头、作表率”要求,严格工作标准,完善工作机制,不断提高机关党组织服务大局、服务基层、服务群众的工作能力和水平。强化机关党员干部理想信念教育、严守党的政治纪律和政治规矩教育,推进作风建设,提升服务实效。抓好“三会一课”等党内基本制度的落实、基层党组织换届等工作,落实好机关党员干部直接联系服务群众、精准扶贫脱贫、在职党员进社区、“民族团结五个一结对子”等重点任务。结合庆祝建党95周年系列活动,由县直机关工委牵头组织开展以“树立 ……(未完,全文共4425字,当前仅显示2235字,请阅读下面提示信息。收藏《县2016年基层组织建设工作要点》