2016年_建工作考核办法

2016年_建工作考核办法

为进一步夯实基层_建工作基础，强化各_支部特别是_支部书记抓基层_建意识，为推动全学区教育均衡发展、特色发展提供组织保障，特制定本办法。
基层_建工作目标考核对象为所有_支部，实行百分制考核，另设加分项目。学区_总支每年5月开展一次年中督导检查，年底前进行集中考核。年中、年底成绩以3：7比例合计作为年度考核的最终成绩，按3：4：1的比例划分三个档次，作为基层_建综合奖评比的重要依据。
一、_支部领导班子建设（15分）
1．_支部书记履行抓基层_建“第一责任人”职责。领导班子成员抓_建工作分工明确（1分，未分工不得分）；_支部书记亲自抓_建，年初主持研究本支部全年_建工作的总体思路、任务目标和推进措施，组织班子成员每年专题研究本支部_建工作不少于4次（4分，每少1次扣1分，扣完为止）
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略578字，正式会员可完整阅读）……　
1次不得分，会议资料不齐全扣1分）。（考核依据：查会议记录、个别座谈）
3．民主评议_员制度。每年开展2次民主评议_员活动（2分，少开展1次扣1分，扣完为止），评议结果向全体_员公开（1分，不公开不得分），对评议较差的_员，_支部要进行个别谈话，记录存入档案（1分，无谈话记录不得分）。（考核依据：查会议记录、个别座谈）
4．群团组织建设。工会、共青团、妇委会、少先队等组织机构健全（1分，组织不健全不得分），_支部专题研究群团组织建设工作（1分，未研究不得分），群团组织能够正常开展活动（3分，活动开展有计划、有记录、有总结，不开展活动不得分，不能经常开展活动的扣2分）。（考核依据：查活动记录、个别座谈）
5．统战工作。学校统战工作要有组织、有人员、有档案、有记录（1分，组织不健全不得分，档案管理不规范，活动记录不齐全，每次扣0.5分，扣完为止）。（考核依据：查活动记录）
6．老干部工作。_支部重视老干部工作，定期组织离退休老干部开展活动，并对老干部定期开展走访慰问、征求意见等活动（2分，活动开展不经常不得分）。（考核依据：查活动记录、个别座谈）
7．建立_内关怀帮扶机制。组织全体_员自愿缴纳帮扶金，按时向学区_总支上缴帮扶基金（2分，未组织不得分），定期对生活困难、身患疾病等困难_员开展走访慰问、进行帮扶（2分，未组织不得分）。（考核依据：查活动记录、个别座谈）
8．规范_费收缴。严格按照中组部_费收缴标准，按时、足额上缴_费（2分，未落实不得分）；_费由专人负责管理，支部有_费收缴台账（1分，管理不规范不得分）。（考核依据：查阅档案、学区_总支平时掌握）
9．信息宣传工作。每学年至少上报8条_建信息（4分，每少报送1条扣0.5分，扣完为止）。（考核依据：学区_总支平时掌握）
10．探索构建“星级_组织、星级_员”争创平台，推行“一诺二评三公示”工作机制。加强品牌创建工作，落实工作责任，各学校_组织细化具体推进举措。全年进行两次次考核评选，分别命名星级_组织、星级_员。推行“一诺二评三公示”工作机制。（4分，_组织每得一星加0.5分，不得星不得分，“一诺二评三公示”每少一项扣0.5分）。（考核依据：查阅档案、相关内容考核排名）
11．按时完成学区_总支交办的各项工作任务，按时上报各种材料（7分，每发生一次不按时完成的扣1分，扣完为止）。（考核依据：学区_总支平时掌握）
三、_员队伍建设（40分）
1．发展_员工作。_支部有发展_员五年规划和年度发展_员计划，有_员花名册、发展_员台帐（2分，每少一项扣0.5分，扣完为止）；建立入_积极分子花名册（1分，未建立不得分），做好入_积极分子的教育、培养和考察工作（2分，未完成不得分），将入_积极分子纳入_员日常管理，与_员同学习、同活动，年度集中学习不少于4次（2分，每少1次扣0.5分，扣完为止）；严格执行“四双五票决”发展_员工作法，卷宗整理规范，上报及时（6分，发展_员程序不规范、未及时上报学区_总支 ……（未完，全文共3212字，当前仅显示1622字，请阅读下面提示信息。收藏《2016年_建工作考核办法》）