企业技术创新工作汇报

企业技术创新工作汇报

尊敬的各位领导、同志们：
科技是立国之本,是“科技兴企”的主要战略。……电厂全厂职工在“厂职工技协”办公室的领导下，以“创建星级发电企业”活动为平台，围绕降低成本、节能减排、技术改造、技术革新、安全生产优化管理等主题开展了职工科技创新工作，为安全生产和企业发展提供了有力保障。现就2014年职工科技创新工作做如下汇报：
广泛开展“凝聚智慧、献策华电”合理化建议征集
2014年“厂职工技协”办公室共收集来自厂各单位科技创新及合理化建议106项，其中QC成果生产类的2个，管理类的1个；合理化建议生产类的21个，管理类的48个；技术改造、革新34项。10月31日由“厂职工技协”办公室组织对106个项目进行了评审工作。会议讨论评审出一等奖2个、二等奖3个、三等奖5个；合理化建议优秀奖8个，优秀QC成果奖1个。这些成绩的取得，得益于我厂始终遵循创
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获技术创新一等奖；#2机组脱硫增容提效、#2机组与#机组循环水母管联通、#2炉单冲量给水自动控制策略设计荣获技术创新二等奖；#、#循环水双电源改造工作、#2机密封油系统回油管改造、#2布袋除尘器加装入口风门、#21锅炉烟囱锥斗改造、输煤系统电源改造均荣获三等奖荣誉。
充分发挥“厂职工技协”这个“大学校”作用，整合资源扎实开展合理化建议“金点子”活动，在全年生产运营管理过程中以提高经济效益为中心，正确引导全员争当知识型员工，将合理化建议向生产力转化，采纳了不少来自各单位合理化建议，突出了8个优秀的合理化建议成果。
加强制度建设，不断提升科技创新能
一是围绕企业发展总体战略，我厂以提高管理水平和经济效益为核心，以解决关键技术问题为首要任务，以保证机组安全稳定运行为重点，从安全管理、生产管理、营销管理、信息化建设等方面着手，扎实开展了《电厂2015年技改项目计划》和《电厂2015-2020年节能减排升级改造计划》讨论与修编工作。二是修订完善了《科学技术管理工作条例》、《职工经济创新成果奖励条例实施细则》和《质量管理小组活动管理标准》等制度，进一步规范管理。三是加大培训力度，坚持内训与外训相结合，定期组织科技人员到集团公司电科院、大专院校和设备生产厂家进行培训，充分利用内部培训基地及施工作业现场开展理论和技能培训，提高科技人员的理论知识和专业技能。四是组织参加全市“科普”宣传教育，开展树科技标兵等内容丰富、形式多样的活动，增强广大干部职工科技意识，营造良好科技创新氛围。
下一步工作打算
一是继续开展职工科技创新管理工作。坚持以人为本，注重将发挥职工聪明才智与提高职工综合素质结合起来。职工经济技术创新工作把提升职工素质和创新能力作为首要环节，鼓励创新精神、激发创新潜能、提供创新平台、营造创新氛围，让创新理念内化于职工能力素养、外化于岗位创新行动，畅通一线职工和技能人才的职业发展通道，促进职工成长成才、与企业共同发展。注重将成果转化，使小发明、小创造、小革新、能出大效益，小点子、小建议能促大改进，评价以安全效益、经济效益为依据，激励与贡献相匹配，物质奖励和精神荣誉并重，成果推广与效益提成并举，让职工共享企业发展的成果，使尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造得到充分体现。
二是要继续加强人才队伍建设。要认真贯彻《中央企业“十二五”人才强企战略实施纲要》和《中央企业人才队伍建设中长期规划》，切实加强高技能人才队伍建设，为职工创新活动提供人才支撑。要坚持以一线职工和基层班组为工作重心，把群众性、全员性放在突出位置，力争使职工经济技术创新工作深入到每个班组、每位职工，树立人人都是创新主体、处处都有创新课题的观念。要切实发挥班组作用，组织发动职工，加强内部交流，促进团队协作，为职工创新活动打牢基础。打造标杆班组，建设一流队伍，为职工经济技术创新增添活力。依据《黄石热电厂青年创新创效实施方案》要求，关注青年职工成长，激励广大青年职工立足岗位，创新创效，在经济技术创新中发挥生力军和突击队作用。
三是根据《国务院办公厅关于印发能源发展战略行动计划（2014—2020年）的通知》（国办发〔2014〕31号）和湖北省2015-2020年火电 ……（未完，全文共2715字，当前仅显示1726字，请阅读下面提示信息。收藏《企业技术创新工作汇报》）