在开发区招商引资突破年动员大会上的讲话

目录/提纲：……
一、分析形势，深化认识，迅速掀起招商引资新热潮
二、明确目标，突出重点，全力推动招商引资再上新台阶
三、改善环境，优化服务，着力打造招商引资新优势
四、加强领导，提升效能，全力保障招商引资取得新实效
……
再鼓干劲 强势推进 全力确保招商引资实现新突破
——在开发区招商引资突破年动员大会上的讲话

同志们：
开发区总结表彰大会前几天刚刚结束，今天紧接着召开如此规模的会议，其目的是动员开发区上下认清形势，坚定信心，创新举措，强势推进，把招商引资的弦绷得更紧，把强攻工业的氛围造得更浓，把赶超发展的劲头鼓得更足，迅速掀起新一轮招商引资热潮，奋力实现招商引资新突破。刚才，##同志宣读了《关于开展招商引资突破年活动实施方案》。等一下，书记还要作重要讲话，希望大家认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，根据党工委、管委会研究的意见，我先讲四个方面的问题。
一、分析形势，深化认识，迅速掀起招商引资新热潮
科学地分析形势，准确地把握形势，既是我们统一思想、统一认识的基本要求，也是谋划未来、制定对策的重要依据。开发区的招商引资究竟面临一个什么样的形势，我们应该有一个清醒的认识和把握。只有认清形势，善于把握机遇，我们才能在新一轮竞争中占据有利地位，找到新的动力支撑，赢得加快发展的主动权。纵观当前错综复杂的经济形势，我们有两个方面必须把握：
第一、招商引资已有的成绩和经验弥足珍贵。这些年来，我们把招商引资作为经济跨越式发展的主攻点，贯穿于经济发展的全过程，全区动员，全民参与，招商引资对经济发展的强大引擎作用越发凸显。一是项目引进数量和质量实现双增长。2015年新引进固定资产投资5000
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略938字，正式会员可完整阅读）……　
。从全市看，在新一届市委、市政府“打好三大战役，建设幸福金州”的战略决策指引下，各县（区）招商引资、强攻工业的氛围十分浓厚，呈现出你追我赶、百舸争流的奋进局面，相互之间争客商、抢项目已成为常态。在这种短兵相接、你争我夺的白热化的招商引资竞争态势下，仅仅依靠过去常规的招商手段、相应弱化的招商政策，已难以见到成效。二是面临沿海产业梯次转移的挑战和考验。受国际金融危机和欧债危机的影响，虽然国际资本向国内转移、沿海资本向内陆转移两个趋势没有改变，但转移的方式却是梯次推进，沿海产业并非直接转向内地。首先受益的是沿海省份自身第一梯次区域。如广东积极探索“飞地”式的产业转移模式，由珠三角城市与经济欠发达的东西两翼及粤北山区结成“对子”，联手建立产业转移工业园，促进产业在区域经济内转移。近水楼台先得月，对转移项目形成截流之势。此外，相比我们中部地区，享受国家大开发政策的西部地区，还具有很大的自然资源优势和人力资源及价格优势，在承接东部地区产业转移方面并不逊色。三是面临产业结构调整的挑战和考验。金融危机形成的倒逼机制，迫使国内产业全面升级改造，大力发展低碳经济、循环经济，转变经济发展方式。这种战略性调整，提高了招商引资的起点和门槛，招商引资大门只能对高科技、高效益、低耗能、低污染的项目开放。对那些高耗能、高污染的项目就得拒之门外，不是见商就招、见资就引，应该有所选择，做到“不是好菜不进篮”。
因此，我们必须比以往任何时候都要重视今年的招商引资工作，要坚定必胜的信心，树立起勇往直前的“亮剑”精神和攀高决胜的使命感，直面挑战，在市场经济的风口浪尖上锤炼本领，在强手如云的激烈竞争中磨练意志，以更大的力度、更有效的措施迅速掀起新一轮招商引资热潮。
二、明确目标，突出重点，全力推动招商引资再上新台阶
今年开发区招商引资工作的总体要求是：围绕全市“三大战役”突破年活动，以“招商引资突破年”为抓手，以推进产业招商、招大引强为重点，以专业招商求突破，创新招商方式，加大招商力度，拓展招商领域，努力在项目总量和质量上取得新突破，确保全年实际引进市外资金43亿元，实际利用外资3240万美元，出口创汇7000万美元；新引进固定5000万元以上工业项目51个，亿元以上工业项目17个，其中主导产业项目80%以上。这是一组必须通过超常举措才能实现的硬指标。确定这样的目标，是开发区确保应有地位的内在要求。当前，在各类发展要素制约加深的形势下，要保持经济较快增长，招商引资必须发挥“挑大梁”和支撑带动作用。同时，这也是一个可行的、能够实现的目标。随着铁路、高铁、高速的建成通车，开发区招商引资的综合优势将进一步凸显；此外，近几年来我们积累的招商引资经验，形成的各种信息网络，以及在谈项目和筹建项目、在建项目的加快实施等方面打下的基础，都为我们完成今年目标任务奠定了良好的基础，对此，我们一定要充满信心。
围绕上述目标，各专业招商团队、小分队、一镇两街办和区直招商引资责任部门必须牢固树立“招商引资为零，一切皆为零”的工作理念，切实做到：
第一、查找工作差距，在重视程度上求突破。开发区招商引资工作虽然取得较大成绩，但是必须清醒地看到工作中还有许多亟待解决的问题，概括起来，主要有三个不到位：
一是思想认识不到位。尽管我们多次召开会议，反复强调招商引资的重要性和项目建设的必要性，但有的同志认为招商不是自己的本职工作，可干可不干，即使下达了任务，完不成到头来也会不了了之；有的仅仅对招商引资坐而论道，却没有践之以行，实际效果完全不能令人满意。从去年统计报表看，部分单位不仅没有签约项目，就连一个洽谈的项目都没有。从今年年初到现在，有的部门至今还在等待观望，看党工委、管委会的决心，看其他部门的行动。这既是无能的表现，也是事业心、责任感不强的表现。二是工作措施不到位。有些乡镇和部门仅仅满足于一般化的号召，满足于会上说了、队伍设了，任务分了、墙上挂了，但没有真正把招商引资工作摆上重要议事日程，没有把招商引资放在心里，抓在手上，落实在行动上。没有脚踏实地的真抓实干，缺乏闻风而动的作风、狠抓猛促的招数，致使工作进展极不平衡。三是督促检查不到位。
第二、注重招商实效，在招商方式上求突破。“工欲善其事，必先利其器。”招商引资要适应新的发展形势，就要不断提升素质、创新方式、改进方法。要坚持多路并进，多策并举，不断增强招商引资工作的针对性和实效性。
一要注重能力招商。现在的客商对于投资越来越理性，对一个项目的投向，客商往往有多个选择。能否在激烈的招商竞争中加快对接、取得突破，重点是要解决好“大招商、招大商”的本领问题，谁能够勤于学习、勇于实践，谁的能力就会得到提高，谁的招商就会早出成果。因此，招商人员首先要加强学习，一方面，应对本地的历史文化、经济发展状况，包括风土人情、民俗习惯、地理区位、交通环境、重点产业、重点企业、重点项目等要做到了然于胸，对各地招商政策的差异和本地的 ……（未完，全文共7499字，当前仅显示2633字，请阅读下面提示信息。收藏《在开发区招商引资突破年动员大会上的讲话》）