教育局“亮牌管理办法”执行情况汇报材料

目录/提纲：……
一、《“亮牌管理”办法》部署、实施情况及存在的问题
（一）部署、实施情况
1、各学校在加强学习上狠下功夫，切实提高教师对“亮牌管理办法”的认识
3、以自查与督查相结合的方式，将“亮牌管理办法”的执行落到实处
（二）存在的问题
2、个别教师对自身要求不严，有违反学校劳动纪律现象
3、极个别老师在工作八小时之外从事有偿家教
二、下一阶段《“亮牌管理”办法》实施、督办的具体措施
……
《“亮牌管理”办法》执行情况汇报材料

为贯彻落实市教育局《**市教师师德失范行为“亮牌管理”办法（试行）》，切实抓好我区教师队伍建设，规范师德行为，提升师德水平，弘扬爱岗敬业、为人师表、无私奉献的精神，办好人民满意的教育，结合我区实际，认真开展了教师师德失范行为“亮牌管理”工作。现将工作情况汇报如下：
一、《“亮牌管理”办法》部署、实施情况及存在的问题
（一）部署、实施情况
接到市教育局文件通知后，我局召开了专门
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略339字，正式会员可完整阅读）……　
、价值观和育人观，不断提高贯彻落实“亮牌管理办法”的自觉性。
2、各学校在建章立制上狠下功夫，健全完善以“亮牌管理办法”为核心的教师师德建设制度体系。
为了尽快建立教师师德建设制度体系，各学校按照市、区教育局要求，在认真学习的基础上，对管理办法及配套进行了研究讨论，坚持以制度管人管事，认真梳理原有教师师德规章制度，行之有效的坚持和完善，不合时宜的进一步健全完善，努力形成科学完善、规范合理、运转高效的工作机制，使各项工作都有法可依、有章可循、有据可查，减少工作的随意性、随机性和盲目性。同时，组织教师签订了《**市教师职业道德建设公开承诺书》，设置公布监督牌、设立举报电话和举报箱、不定期检查监督、定期汇报等措施，督促规章制度的落实，切实用规章制度规范、约束教师的师德行为。
3、以自查与督查相结合的方式，将“亮牌管理办法”的执行落到实处。
各学校要大力弘扬高尚师德师风；推进师德建设常态化建设。全体教师对照师德标准，大力开展自查工作，认真查找自身存在的突出问题。区教育局组织督查组，对各校执行情况进行督查，发现问题及时查处，真正把此项工作落到实处。
（二）存在的问题
在督查过程中，我们发现我区教师师德师风的主流是好的，关爱学生、遵纪守法、为人师表，无参与赌博、推销商品、索要财物等不良现象。但也存在一些问题：
1、个别教师对“亮牌管理办法”认识不明确，重视程度不够，在学习上放松对自己的要求。
2、个别教师对自身要求不严，有违反学校劳动纪律现象。
3、极个别老师在工作八小时之外从事有偿家教。
二、 下一阶段《“亮牌管理”办法》实施、督办的具体措施
为有效落实《**市教师师德失范行为“亮牌管理”办法》，防范我区教师师德失范行为发生，树立为人师表 ……（未完，全文共1498字，当前仅显示952字，请阅读下面提示信息。收藏《教育局“亮牌管理办法”执行情况汇报材料》）