县侨联2016年度述职报告

目录/提纲：……
一、工作目标任务完成情况
二、充分发挥部门作用，为服务经济、社会发展大局作出积极贡献
三、围绕主题，为今年9月开展的第二次“送医进校园”专项活动做好各项准备工作
一、深化特色主题活动——扎实开展“理想信念教育实践活动”
二、以提升能力为核心——开展系列素质提升培训工程
三、加强指导非公有制企业构建和谐劳动关系问题
1、加强劳动法制宣传教育
4、完善社会保障制度
5、加强劳动保护
四、抓好落实，坚持学习发展
……
2016年**县归国华侨联合会述职报告

为做好“公述民评”网上评议工作，现将我会2016年工作情况、机关作风建设和落实党风廉政建设责任制等情况报告如下：

一、工作目标任务完成情况
2016年，我会在**县委、县政府的正确领导下，在**市侨联的指导下，紧紧围绕县委、县政府工作大局，围绕“一个时代主题”、“两个拓展”、“三个最大限度”，充分发挥自身优势，广泛团结和动员归侨侨眷和海外侨胞，积极参与经济、政治、文化、社会建设和生态文明建设，认真履行“服务经济发展、依法维护侨益、拓展海外联谊、参政议政、弘扬中华文化、参与社会建设”等六项基本职能。按照省市侨联的部署和要求，进一步完善《**县开展“党建带侨建，侨建为党建”是实施方案》各项工作；按照县委组织部的部署，牵头县供水中心、沿江派出所，继续做好挂任第一书记的相关工作；配合有关部门推荐县新一届政协、人大代表我县侨界的政协委员和人大代表的工作；加强机关自身建设，加强侨联干部业务学习和道德修养，进一步提高为侨服务的能力和水平；参与县政协港澳外事台侨委员会编撰《情系香江》的资料收集等工作；参与组织**县工侨支部组织党员在建党95周年前夕，开展“两学一做”活动，认真学习党
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略817字，正式会员可完整阅读）……　
宣传报道一批自主创新、转型升级、关爱员工、自觉履行社会责任的先进典型，全面展示**县非公经济发展成就和非公经济人士风采。强化我县非公经济人士的“信念、信任、信心、信誉”，引导非公有制经济人士提振转型升级信心，释放发展动力和自身潜力，积极开拓创新，走专精特新发展道路。

通过各项特色主题活动的开展，全县民营企业家继续强化理想信念，坚定不移地走中国特色社会主义道路，履行社会责任争做优秀中国特色社会主义事业建设者，勇担发展重任推动**县经济平稳较快增长。

二、以提升能力为核心——开展系列素质提升培训工程

非公有制经济健康发展，需要非公经济人士不断完善现代企业的管理模式，加快转变经济发展方式，实现企业的全面协调可持续发展。为着力提升非公经济人士能力素质，今年，在县委、县政府的重视下，县工商联组织一批非公经济代表人士赴**进行培训和交流活动。希望通过培训促进两地企业合作，帮助非公经济人士进一步解放思想，不断完善企业现代管理模式，把企业做优做强，促进我县企业提档升级。

培训中，除了进行“世界经济形势分析”、“全球商业模式革命性变革对国内企业家的启示”、“民营企业拓展国际市场战略”等课堂教学外，还与****商会组织和政府部门进行商务交流活动。

三天的培训，让学员们受益匪浅，今后的发展，要根据自身企业特点，以全省视野来规划。”培训进一步促进广清两地企业的交流合作，提升我县企业家的全球视野和战略眼光，为我县非公企业引进先进经营管理理念，提高创新能力提供机遇。

此次培训班不仅在课室内上课培训，其中9月16日下午还到**市香雪制药股份有限公司进行现场授课。通过参观学习**市香雪制药股份有限公司，引导非公有制经济人士认清当前经济形势、市场潜力带来的发展机遇，坚信非公有制经济在率先全面建成小康社会中具有广阔发展空间，发扬劳动创造和创业精神，积极应对企业发展中的困难和挑战，不断增强自主创新能力和抗风险能力，切实提高企业管理水平，努力实现科学发展。

三、加强指导非公有制企业构建和谐劳动关系问题

社会主义新型劳动关系应该是经营者和劳动者相互尊重、和谐相处的平等关系；齐心协力、共谋发展的依存关系；利益相容、兴衰与共的共生关系；共同创造、共享成果的发展关系。针对我县非公企业劳动关系存在的问题，为促进合理劳动、加快和谐劳动关系构建进程，应从以下几个方面入手，抓好非公企业和谐劳动关系创建工作：
1、加强劳动法制宣传教育。将以德治企与依法治企结合起来，深化普法活动，采取多种形式，有针对性地面向用人单位和劳动者大力宣传劳动保障的政策和法律法规，正确阐释《劳动法》、《劳动合同法》、《集体合同条例》等法律法规的条款内容，提高企业职工对涉及自身合法权益法律法规的知晓率，增强自我_的意识和能力。引导经营者正确认识自身发展与维护员工合法权益的关系，自觉遵守劳动保障法律法规，主动配合执法_，把实现企业发展和事业追求目标建立在维护员工合法权益的基础之上；引导企业正确处理维护劳动者权益与保护投资者积极性的关系，正确处理严格执法与优化投资环境的关系。2、有序推进劳动合同制度。根据不同企业的特点，加强对非公企业特别是私营企业使用农民工签订劳动合同的监管，依法维护农民工的权益。对有一定规模、员工比较稳定的企业，应大力推行集体劳动合同制，着力搭建协商对话平台，规范运作，让职工的知情权、参与权、监督权落到实处。对小型企业特别是微型企业、个私企业，由于其季节性、临时性强，可推行比较灵活、简明的合同制度。大力提高合同签订率，同时要加强合同履行的监督。3、完善工资制度。工资问题是职工最关心、最现实的利益问题，是维护职工劳动经济权益的核心问题。要健全和发挥最低工资制度的作用。最低工资制度是政府介入劳动力市场，干预企业工资分配，保障低收入劳动者取得必要劳动报酬的重要措施，是非公企业制定工资标准的依据。不但要坚持定期发布行业、区域、工种工资标准指导线，还要坚持定期检查、督促企业执行。对有一定规模的企业，要推行工资集体协商制度、行业工资指导线制度、节假日加班工资制度，健全薪酬激励制度，逐步建立起员工收入与经济增长和物价水平相适应的正常工资增长机制。
4、完善社会保障制度。把提高职工群众幸福感和实现共建共享作为根本 ……（未完，全文共4540字，当前仅显示2293字，请阅读下面提示信息。收藏《县侨联2016年度述职报告》）