全县机关_建调研报告：敢于直面发展瓶颈 全面破解_建难题

目录/提纲：……
一、基本情况
二、存在的问题
（一）机关_组织作用发挥还不够
一是围绕中心服务大局力度不够
二是与各项工作结合不够
三是对重点工作指导不够
（二）对机关_建工作重视程度不一
一是重视力度不够
二是_建业务人员流动性大
三是对于_建类活动重视程度不够
（三）机关_组织自身建设力度欠佳
一是主动服务意识不强
二是_内生活质量有待提高
三是_组织监督作用发挥还有提升空间
四是对_员教育力度不够
（四）对城乡_建统筹发展认识不到位
一是统筹推进力度不够
二是“共建”作用发挥不够
三、对策措施
（一）抓_建、压任务，发挥机关_组织的积极作用
二是要自觉把机关_的建设各个方面和环节都融入经济社会发展之中
（二）强基础、升功能，切实加强_组织的执行力建设
一是要提高领导水平和执政能力建设
二是加强机关_务干部队伍建设
三是要加_的思想建设
（三）讲效率、重质量，切实加强机关_组织自身建设
一是强化机关作风建设和效能建设
二是严肃_内生活，强化三会一课
三是推进_内民主建设
四是加强_员的教育管理力度
（四）统筹兼顾、互联共建，提高服务基层的主动性
一是机关_组织要主动参与新农村建设
二是优化城乡基层_建资源配置
三是拓宽基层_员群众“双向”培养渠道
……
敢于直面发展瓶颈 全面破解_建难题（机关_建的调研报告）

机关_建是_的基层组织建设的重要组成部分，在_建体系中处于非常重要的地位。为进一步推动机关行使领导职能、转变机关工作作风、提升机关_员干部综合素质、密切_群干群关系，切实发挥机关_组织的基础性和主导性作用，我于近期对全县各机关单位的_建工作进行了调查研究，主要情况如下。
一、基本情况
我县位于******东南部，地处*****市州结合部，东**、南接**、西靠**、北连**，是以***三种民族为主体的多民族聚居县，是“***文化走廊”的核心区。全县幅员面积6770平方公里，辖18乡镇，64个村（社区），总人口6.7万，共有基层_组织194个，其中_委21个，_组8个，_工委1个，_支部164个（县级机关_支部82个，乡级机关_支部18个，村社区支部64个），_员3718名，其中：妇女_员821名，少数民族2481名，机关_员1516名。
二、存在的问题
我县各单位机关_务工作者在实践中总结和摸索出了许多好的经验和做法，机关_建工作总体运行态势是好的。但是，随着形势的发
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略752字，正式会员可完整阅读）……　
织的组织生活流于形式，三会一课走过场，未认真落实。三是_组织监督作用发挥还有提升空间。部分机关_组织落实民主集中制和发扬_内民主不够，对_员领导干部的监督不够到位。四是对_员教育力度不够。对_员教育缺乏针对性，教育工作的吸引力不够强、质量不够高、效果不够好。
（四）对城乡_建统筹发展认识不到位。一是统筹推进力度不够。有的部门（单位）简单地认为，机关_建与农村_组织之间就是单纯的部门帮扶，仅局限于给资金支持，在_建资源、人才支持、制度建设等方面同步联动力度不大，在加强农村基层组织，服务新农村建设等工作中没有充分发挥好部门优势。二是“共建”作用发挥不够。部分_组织在加强自身建设的同时，不重视甚至忽略自身结对的共建共创基层_组织的建设，对其发展、指导力度不够。
三、对策措施
十八大报告明确提出了加强_的建设“八个方面”的重大任务，这为进一步做好机关_建工作指明了道路。因此，要解决以上问题，需着重做好以下几个方面工作。
（一）抓_建、压任务，发挥机关_组织的积极作用。一是要按照围绕中心抓_建，抓好_建促发展的思路，自觉地把县委、政府的中心任务、重点工作作为机关_建工作的着眼点去观察、去思考、去谋划。二是要自觉把机关_的建设各个方面和环节都融入经济社会发展之中。克服就_建抓_建的封闭思想，从_建工作的职能、特点入手，找准切入点，选择有效载体和抓手，把_建工作真正融于、_到业务工作的全过程，通过发挥机关_组织的战斗堡垒和_员的先锋模范作用，促进本单位工作职能的履行，提高工作效能和服务质量，确保经济社会发展目标任务的落实。三是要把研究解决发展中的新情况新问题作为机关_的建设重要任务，不断用发展的经验和成果为机关_的建设注入新的生机与活力，将机关_建的着眼点、落脚点放在推动经济社会发展上，使机关_建的举措都能配合发展大局，都能够为促进发展服务，以促进发展的实际成果来检验机关_的建设。
（二）强基础、升功能，切实加强_组织的执行力建设。一是要提高领导水平和执政能力建设。当前和今后一个时期机关_建工作的首要任务，是宣传好、学习好、领会好和贯彻好_的十八大和历次全会精神，紧紧围绕加强_的执政能力和先进性建设这条主线，经常性深入开展学习教育活动，重点解决机关_员干部学习_的创新理论不够深入、创新_机制不够完善、服务基层和群众不够到位等问题，不断增强领导工作的科学性、预见性和创造性，使机关_员干部的思路和行动更符合客观实际、更反映发展趋势、更代表人民意愿。二是加强机关_务干部队伍建设。要把那些政治坚定、业务精湛、作风优良、具有奉献精神的干部选配到机关_务工作岗位上，确保_务干部队伍精干高效。同时加强机关_务干部的教育培训，不断提高他们的政治、业务素质，努力成为熟悉机关_务工作的行家里手。三是要加_的思想建设。各级_组织必须将思想政治建设作为_的一切建设的中心环节。注重和加强对_员干部的思想教育，努力提高_员干部的思想理论素养，努力提高他们接受、理解与执行各级_委指示精神的能力。要通过多种形式，广泛深入的对_员干部进行马克思主义基本理论、_的基本路线和_的基本知识教育，有针对性地解决_员干部深层次的思想认识问题，使广大_员干部信念进一步坚定，_性进一步增强，修养进一步强化。
（三）讲效率、重质量，切实加强机关_组织自身建设。
一是强化机关作风建设和效能建设。各级机关_组织要围绕服务基层、服务发展、服务群众这一永恒主题，大力弘扬“团结、奋进、务实、高效、廉洁”的工作精神，加强机关效能建设，进一步简化办事环节，压缩办事时限，提高办事效率，努力把“政令畅通、方便快捷”的服务环境做优。二是严肃_内生活，强化三会一课。要严格落实民主集中制，强化权力约束，规范权力运行。要始终坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体作出最终决定，不搞一言堂。要严格落实民主生活会制度，发扬_内民主，加强_内监督。在召开民主生活会时要克 ……（未完，全文共4180字，当前仅显示2111字，请阅读下面提示信息。收藏《全县机关_建调研报告：敢于直面发展瓶颈 全面破解_建难题》）