全县机关党建调研报告：敢于直面发展瓶颈 全面破解党建难题

目录/提纲：……
一、基本情况
二、存在的问题
（一）机关党组织作用发挥还不够
一是围绕中心服务大局力度不够
二是与各项工作结合不够
三是对重点工作指导不够
（二）对机关党建工作重视程度不一
一是重视力度不够
二是党建业务人员流动性大
三是对于党建类活动重视程度不够
（三）机关党组织自身建设力度欠佳
一是主动服务意识不强
二是党内生活质量有待提高
三是党组织监督作用发挥还有提升空间
四是对党员教育力度不够
（四）对城乡党建统筹发展认识不到位
一是统筹推进力度不够
二是“共建”作用发挥不够
三、对策措施
（一）抓党建、压任务，发挥机关党组织的积极作用
二是要自觉把机关党的建设各个方面和环节都融入经济社会发展之中
（二）强基础、升功能，切实加强党组织的执行力建设
一是要提高领导水平和执政能力建设
二是加强机关党务干部队伍建设
三是要加党的思想建设
（三）讲效率、重质量，切实加强机关党组织自身建设
一是强化机关作风建设和效能建设
二是严肃党内生活，强化三会一课
三是推进党内民主建设
四是加强党员的教育管理力度
（四）统筹兼顾、互联共建，提高服务基层的主动性
一是机关党组织要主动参与新农村建设
二是优化城乡基层党建资源配置
三是拓宽基层党员群众“双向”培养渠道
……
敢于直面发展瓶颈 全面破解党建难题（机关党建的调研报告）

机关党建是党的基层组织建设的重要组成部分，在党建体系中处于非常重要的地位。为进一步推动机关行使领导职能、转变机关工作作风、提升机关党员干部综合素质、密切党群干群关系，切实发挥机关党组织的基础性和主导性作用，我于近期对全县各机关单位的党建工作进行了调查研究，主要情况如下。
一、基本情况
我县位于******东南部，地处*****市州结合部，东**、南接**、西靠**、北连**，是以***三种民族为主体的多民族聚居县，是“***文化走廊”的核心区。全县幅员面积6770平方公里，辖18乡镇，64个村（社区），总人口6.7万，共有基层党组织194个，其中党委21个，党组8个，党工委1个，党支部164个（县级机关党支部82个，乡级机关党支部18个，村社区支部64个），党员3718名，其中：妇女党员821名，少数民族2481名，机关党员1516名。
二、存在的问题
我县各单位机关党务工作者在实践中总结和摸索出了许多好的经验和做法，机关党建工作总体运行态势是好的。但是，随着形势的发
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略752字，正式会员可完整阅读）……　
织的组织生活流于形式，三会一课走过场，未认真落实。三是党组织监督作用发挥还有提升空间。部分机关党组织落实民主集中制和发扬党内民主不够，对党员领导干部的监督不够到位。四是对党员教育力度不够。对党员教育缺乏针对性，教育工作的吸引力不够强、质量不够高、效果不够好。
（四）对城乡党建统筹发展认识不到位。一是统筹推进力度不够。有的部门（单位）简单地认为，机关党建与农村党组织之间就是单纯的部门帮扶，仅局限于给资金支持，在党建资源、人才支持、制度建设等方面同步联动力度不大，在加强农村基层组织，服务新农村建设等工作中没有充分发挥好部门优势。二是“共建”作用发挥不够。部分党组织在加强自身建设的同时，不重视甚至忽略自身结对的共建共创基层党组织的建设，对其发展、指导力度不够。
三、对策措施
十八大报告明确提出了加强党的建设“八个方面”的重大任务，这为进一步做好机关党建工作指明了道路。因此，要解决以上问题，需着重做好以下几个方面工作。
（一）抓党建、压任务，发挥机关党组织的积极作用。一是要按照围绕中心抓党建，抓好党建促发展的思路，自觉地把县委、政府的中心任务、重点工作作为机关党建工作的着眼点去观察、去思考、去谋划。二是要自觉把机关党的建设各个方面和环节都融入经济社会发展之中。克服就党建抓党建的封闭思想，从党建工作的职能、特点入手，找准切入点，选择有效载体和抓手，把党建工作真正融于、_到业务工作的全过程，通过发挥机关党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，促进本单位工作职能的履行，提高工作效能和服务质量，确保经济社会发展目标任务的落实。三是要把研究解决发展中的新情况新问题作为机关党的建设重要任务，不断用发展的经验和成果为机关党的建设注入新的生机与活力，将机关党建的着眼点、落脚点放在推动经济社会发展上，使机关党建的举措都能配合发展大局，都能够为促进发展服务，以促进发展的实际成果来检验机关党的建设。
（二）强基础、升功能，切实加强党组织的执行力建设。一是要提高领导水平和执政能力建设。当前和今后一个时期机关党建工作的首要任务，是宣传好、学习好、领会好和贯彻好党的十八大和历次全会精神，紧紧围绕加强党的执政能力和先进性建设这条主线，经常性深入开展学习教育活动，重点解决机关党员干部学习党的创新理论不够深入、创新_机制不够完善、服务基层和群众不够到位等问题，不断增强领导工作的科学性、预见性和创造性，使机关党员干部的思路和行动更符合客观实际、更反映发展趋势、更代表人民意愿。二是加强机关党务干部队伍建设。要把那些政治坚定、业务精湛、作风优良、具有奉献精神的干部选配到机关党务工作岗位上，确保党务干部队伍精干高效。同时加强机关党务干部的教育培训，不断提高他们的政治、业务素质，努力成为熟悉机关党务工作的行家里手。三是要加党的思想建设。各级党组织必须将思想政治建设作为党的一切建设的中心环节。注重和加强对党员干部的思想教育，努力提高党员干部的思想理论素养，努力提高他们接受、理解与执行各级党委指示精神的能力。要通过多种形式，广泛深入的对党员干部进行马克思主义基本理论、党的基本路线和党的基本知识教育，有针对性地解决党员干部深层次的思想认识问题，使广大党员干部信念进一步坚定，党性进一步增强，修养进一步强化。
（三）讲效率、重质量，切实加强机关党组织自身建设。
一是强化机关作风建设和效能建设。各级机关党组织要围绕服务基层、服务发展、服务群众这一永恒主题，大力弘扬“团结、奋进、务实、高效、廉洁”的工作精神，加强机关效能建设，进一步简化办事环节，压缩办事时限，提高办事效率，努力把“政令畅通、方便快捷”的服务环境做优。二是严肃党内生活，强化三会一课。要严格落实民主集中制，强化权力约束，规范权力运行。要始终坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体作出最终决定，不搞一言堂。要严格落实民主生活会制度，发扬党内民主，加强党内监督。在召开民主生活会时要克 ……（未完，全文共4180字，当前仅显示2111字，请阅读下面提示信息。收藏《全县机关党建调研报告：敢于直面发展瓶颈 全面破解党建难题》）