县卫计局2016年度党风廉政建设工作自检自查情况报告

目录/提纲：……
一、党组织主体责任(考核分40分，自评分40分）
1、领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导的集体责任
2、深入开展“两学一做”学习教育
7、认真执行各项监督制度
8、领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题
二、作风建设(考核分30分，自评分30分)
一是按照县委的部署要求，在规定时间内抓好各项工作落实
二是建立领导机构，制定切实可行的实施方案，明确专人负责落实
三是开展自查自纠，推动专项整治工作深入开展
四是建立健全专项整治工作台账，加强痕迹管理工作
五是认真落实周动态、月进展情况报送和相关表册报送工作情况
一是按照县委的部署要求，在规定时间内抓好各项工作落实
二是建立领导机构，制定切实可行的实施方案，明确专人负责落实
三是开展自查自纠，推动专项整治工作深入开展
四是建立健全专项整治工作台账，加强痕迹管理工作
五是认真落实周动态、月进展情况报送和相关表册报送工作情况
三、责任追究(考核分30分，自评分29.5)
……
**县卫生和计划生育局2016年度党风廉政建设工作自检自查情况报告

县党风廉政建设责任制工作领导小组办公室：
**县卫生和计划生育局在县委、县政府的正确领导下，在县纪委和第三纪工委的指导帮助下，认真贯彻落实党的十八大精神，严格遵守中央“八项规定”以及省、市、县一系列有关改进作风、密切联系群众、加强廉洁自律、厉行节约的意见、通知和办法，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举和注重预防的方针，全面深入开展党风廉政和行风建设工作，为卫生计生系统各项工作的顺利开展提供了坚强的思想和政治保证。根据《中共**县委办公室 **县人民政府办公室关于做好2016年度党风廉政建设责任制检查考核工作的通知》（永办发〔2016〕151号）文件要求，对照《**县2016年度党风廉政建设责任制检查考核内容及评分标准（县直部门）》认真进行自检自查。现将2016年度党风廉政建设工作自检自查情况报告如下:
一、党组织主体责任(考核分40分，自评分40分）
1.领导班子对职责范围内的党风
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略689字，正式会员可完整阅读）……　
要负责人对职责范围内的党风廉政建设承担第一责任人责任，管好班子、带好队伍，管好自己、当好廉洁从政的表率；对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。始终坚持惩前毖后、治病救人方针，强化责任担当，敢抓敢管、严抓严管，运用好监督执纪“四种形态”，对党员干部身上的苗头性、倾向性问题，经常咬耳扯袖，小过即问、小错即纠，让红脸出汗成为常态，党纪处分、组织处理经常使用，实现惩处极少数、教育大多数的政治效果和社会效果。
10.党政主要领导亲自签订党风廉政建设责任书；每年亲自上廉政党课不少于1次。认真落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设工作纳入卫生计生系统领导班子、领导干部目标管理。做到主要领导与班子成员（科级以上领导干部）、分管领导与各分管股室负责人层层签订《党风廉政建设责任书》，切实落实各级负责人责任。年内主要领导亲自上党课1次。
11.严格执行主要领导不直接管人事、财务、物资采购和工程招标等制度，研究重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用等事项时末位表态制度。
12.党政领导班子主要负责人在年度党风廉政建设责任制检查考核时，要进行大会述廉述责，其他班子成员书面述廉述责，并组织民主测评。
13.领导班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设承担主要领导责任，认真落实党风廉政建设分工任务；加强对分管联系部门（单位）领导干部的教育、监督和管理。
14.定期与分管联系部门（单位）研究党风廉政建设工作，督促落实党风廉政各项工作任务。
二、作风建设(考核分30分，自评分30分)
15.深入纠正“四风”问题。认真贯彻落实中央八项规定精神和省、市、县实施办法，严禁公款送礼、公款吃喝、公款旅游、公车私用，严禁违规发放津贴补贴、奖金和实物，严禁私设“小金库”。严格执行规范领导干部操办婚丧等宴请事宜的有关规定。
一是认真查纠发生在基层和群众身边的生冷硬推、吃拿卡要、与民争利、欺压百姓等“四风”问题。二是认真查纠土地征收流转、“三资”管理、惠农补贴、扶贫救济、低保医保、旧村改造资金管理使用方面以权谋私、虚报冒领、贪污侵占等问题，着力查处执法、监管、公共服务等窗口行业和领域违规收费和收红包、购物卡等突出问题。三是充分发挥民生资金电子网l监察系统监管作用，确保民生资金安全、透明、高效运行。年内未发生生冷硬推、吃拿卡要、与民争利、欺压百姓等“四风”问题；未发生执法、监管、公共服务等窗口行业和领域违规收费和收红包、购物卡等突出问题；切实加大对民生资金电子网l监察系统的监管力度。
16.深入开展“六个严禁”和“不作为、乱作为”问题专项整治工作。持续 深入开展“六个严禁”专项整治，严肃查处违纪违规行为，及时通报曝光典型问题；认真贯彻落实县委办公室、县政府办公室关于印发《**县深入开展坚决纠正和防止“不作为乱作为”问题集中整治工作实施方案》的通知要求，着力整治党员干部中存在的思想僵化、因循守旧，精神萎靡、缺乏激情，用权任性、胆大妄为等“不作为、乱作为”问题。
深入开展严禁领导干部插手工程建设、严禁插手土地征用、严禁插手矿产资源开发利用、严禁违规使用扶贫和社保资金、严禁领导干部收受“红包”、严禁违_的组织人事纪律专项整治工作。一是按照县委的部署要求，在规定时间内抓好各项工作落实。二是建立领导机构，制定切实可行的实施方案，明确专人负责落实。三是开展自查自纠，推动专项整治工作深入开展。四是建立健全专项整治工作台账，加强痕迹管理工作。五是认真落实周动态、月进展情况报送和相关表册报送工作情况。
根据《中共临沧市卫生和计划生 ……（未完，全文共3831字，当前仅显示1935字，请阅读下面提示信息。收藏《县卫计局2016年度党风廉政建设工作自检自查情况报告》）