2016年度非公和社会组织党建工作总结

两新党工委2016年度工作总结
2016年度非公和社会组织党建工作总结
（2016.12.22）

一年来， “两新”工委在区委的正确领导下，在省、地区 “两新”工委关心指导下，认真贯彻党的路线、方针和政策，落实省、地组织部门在两新组织开展党的组织和工作覆盖集中攻坚专项行动，着力实现两新组织党的组织和工作全覆盖，进一步夯实党执政的组织基础，加强两支队伍建设，发挥两个作用，强化工作保障，积极推进“两新”组织党的建设深入开展。现将2016年度两新组织党建工作开展的基本情况、落实各项工作和做法、存在的问题及下步工作计划汇报如下：
一、两新组织的基本情况
1.非公和社会组织注册情况。2016年，在地区、加区工商、民政注册的非公有制经济组织和社会组织总户数已达9701家，其中：在区工商注册个体工商户7850户，个体私营企业195户，农民专业合作社203户，在地区工商注册有限责任公司类（企业）1453户。按规定口径标准，通过上门入户走访、底数排查核实了非公企业1259户，社会组织111家，合计1370户。剔除空壳、未建立党组织的从业人员3人及以下的企业和社会组织以及未在工商民政
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略784字，正式会员可完整阅读）……　
了《关于印发加格达奇区非公有制经济组织和社会组织党建工作联席会议制度的通知》，广泛征求各成员单位部门意见修订后，经区委领导同意提交区委常委会通过，由区委办印发全区，同时还向全区印发了《致加区非公有制经济组织和社会组织业主和中共党员的公开信》，在社会各界反响强烈，收到很好效果。同时，按照省地非公经济组织和社会组织党工委及区联席会议制度的要求，联席会议成员单位按照各自分工和所承担的职责，加大对两新组织调查摸底工作，制定下发了《加区非公有制经济组织和社会组织党建工作要点》。对每一户都建账造册，摸清底数。
二是准确定位，固本强基两个覆盖。根据加区非公经济组织和社会组织行业广泛、规模大小不一、党员零星分散、党组织覆盖率较低、有些已组建的党组织软弱、组织不规范的实际，分别进行集中突破攻关。1.对已建的党组织加强规范化管理。进一步完善各项制度，组织规格升级、选树成典型，开展活动，发挥示范带动作用。如：督导党建联系点兴安集团完善了党总支的各项制度，注重加强党建宣传教育阵地建设，建成了“四位一体”的党建活动室，总面积达600平方米，而且装修精致、新颖，还增添了VCD、电视等硬件电教设备，建立完善了党建群团共建制度和企业文化，建成了全区党建示范点。省、地领导来该企业党建调研，给予兴安集团党建工作充分肯定。同时，我区还在兴安集团党总支成功举办了“全区非公企业党建工作现场经验交流会”。2.对软弱无力的党组织加强调整。找准症结，进行整改，配强带头人。如：运输公司党支部作用发挥不到位，开展活动不经常，经过党工委及时整改，找公司书记经理谈话，选派参加组织培训，提高党建知识水平和认识，完善了组织制度和要求，公司党支部在侯厅室开展了党员先锋岗，设立党员服务车，职工党员为旅客送温暖活动，帮助年龄大旅客拿行李包裹，为环卫工提供休息场所，送一杯爱心水等活动常态化了。现该企业党建工作被选为地委贾书记的联系点。3.对应建未建党组织的加大组建力度。做到应建必建，对于有3名以上正式党员的非公经济组织和社会组织，单独建立党组织；正式党员不足3名的，按照行业相同或相近就近挂靠到其他非公企业党组织或行业主管部门党群工作站支部；通过采取多种形式组建实现党的组织100%覆盖，从而为抓好非公经济组织和社会组织党建工作奠定了坚实的基础。4.对没有党员的加大党的工作覆盖。要在全区非公经济组织和社会组织中开展党的组织和工作实现两个全覆盖，非公经济组织和社会组织发展到那里，党建工作就开展到哪里。特别是对没有党员的非公经济组织和社会组织，制定印发《关于设立党群工作站选派党建指导员到非公企业和社会组织开展工作的通知》，按照“谁主管，谁批准，谁负责”的原则，都要建立党群工作指导站，负责选派党建指导员帮助先成立群团组织，发展党员，在条件成熟时组建党组织，实现党的工作100%覆盖。全区非公经济组织和社会组织的党员都有了“家”，消除了党群建工作的“空白点”，实现了党的组织、工作100%覆盖。
三是加强指导，确保工作开展顺利。为了保证组建后，非公经济组织和社会组织党组织能顺利开展工作，着重从三个方面加强指导。第一，加强宏观指导。把非公经济组织和社会组织党建工作列入创建党建工作区委的整体规划中，成立非公经济组织和社会组织党建工作领导小组，建立非公经济组织和社会组织党建工作联席会议制度，由组织部门牵头抓，负责非公经济组织和社会组织党组织的筹划、调整、设置、组建、协调、督查和考评等工作。第二，强化个别指导。通过建立区级党员领导干部联系点制度，即区级领导每人带头联系一户非公经济组织和社会组织，坚持每季度到非公经济组织和社会组织进行一次调查研究，帮助非公经济组织和社会组织解决遇到的困难和问题。强化党委班子领导责任，党工委定期研究党建工作，机关19名党员一对一联系一家非公企业，机关党员每季度至少深入企业党建联系点一次。突出 “第一责任人”和党工委班子成员，确保了各项工作抓得起来、落得下去，取得了实效。书记带头沉下去，深入企业抓党建。多年以来，经常召开党委会，研究部署党建工作，落实了党风廉政建设主体责任。党建工作与实际工作相结合，取长 ……（未完，全文共8058字，当前仅显示2200字，请阅读下面提示信息。收藏《2016年度非公和社会组织党建工作总结》）