2016年度非公和社会组织_建工作总结

两新_工委2016年度工作总结
2016年度非公和社会组织_建工作总结
（2016.12.22）

一年来， “两新”工委在区委的正确领导下，在省、地区 “两新”工委关心指导下，认真贯彻_的路线、方针和政策，落实省、地组织部门在两新组织开展_的组织和工作覆盖集中攻坚专项行动，着力实现两新组织_的组织和工作全覆盖，进一步夯实_执政的组织基础，加强两支队伍建设，发挥两个作用，强化工作保障，积极推进“两新”组织_的建设深入开展。现将2016年度两新组织_建工作开展的基本情况、落实各项工作和做法、存在的问题及下步工作计划汇报如下：
一、两新组织的基本情况
1.非公和社会组织注册情况。2016年，在地区、加区工商、民政注册的非公有制经济组织和社会组织总户数已达9701家，其中：在区工商注册个体工商户7850户，个体私营企业195户，农民专业合作社203户，在地区工商注册有限责任公司类（企业）1453户。按规定口径标准，通过上门入户走访、底数排查核实了非公企业1259户，社会组织111家，合计1370户。剔除空壳、未建立_组织的从业人员3人及以下的企业和社会组织以及未在工商民政
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了《关于印发加格达奇区非公有制经济组织和社会组织_建工作联席会议制度的通知》，广泛征求各成员单位部门意见修订后，经区委领导同意提交区委常委会通过，由区委办印发全区，同时还向全区印发了《致加区非公有制经济组织和社会组织业主和中共_员的公开信》，在社会各界反响强烈，收到很好效果。同时，按照省地非公经济组织和社会组织_工委及区联席会议制度的要求，联席会议成员单位按照各自分工和所承担的职责，加大对两新组织调查摸底工作，制定下发了《加区非公有制经济组织和社会组织_建工作要点》。对每一户都建账造册，摸清底数。
二是准确定位，固本强基两个覆盖。根据加区非公经济组织和社会组织行业广泛、规模大小不一、_员零星分散、_组织覆盖率较低、有些已组建的_组织软弱、组织不规范的实际，分别进行集中突破攻关。1.对已建的_组织加强规范化管理。进一步完善各项制度，组织规格升级、选树成典型，开展活动，发挥示范带动作用。如：督导_建联系点兴安集团完善了_总支的各项制度，注重加强_建宣传教育阵地建设，建成了“四位一体”的_建活动室，总面积达600平方米，而且装修精致、新颖，还增添了VCD、电视等硬件电教设备，建立完善了_建群团共建制度和企业文化，建成了全区_建示范点。省、地领导来该企业_建调研，给予兴安集团_建工作充分肯定。同时，我区还在兴安集团_总支成功举办了“全区非公企业_建工作现场经验交流会”。2.对软弱无力的_组织加强调整。找准症结，进行整改，配强带头人。如：运输公司_支部作用发挥不到位，开展活动不经常，经过_工委及时整改，找公司书记经理谈话，选派参加组织培训，提高_建知识水平和认识，完善了组织制度和要求，公司_支部在侯厅室开展了_员先锋岗，设立_员服务车，职工_员为旅客送温暖活动，帮助年龄大旅客拿行李包裹，为环卫工提供休息场所，送一杯爱心水等活动常态化了。现该企业_建工作被选为地委贾书记的联系点。3.对应建未建_组织的加大组建力度。做到应建必建，对于有3名以上正式_员的非公经济组织和社会组织，单独建立_组织；正式_员不足3名的，按照行业相同或相近就近挂靠到其他非公企业_组织或行业主管部门_群工作站支部；通过采取多种形式组建实现_的组织100%覆盖，从而为抓好非公经济组织和社会组织_建工作奠定了坚实的基础。4.对没有_员的加大_的工作覆盖。要在全区非公经济组织和社会组织中开展_的组织和工作实现两个全覆盖，非公经济组织和社会组织发展到那里，_建工作就开展到哪里。特别是对没有_员的非公经济组织和社会组织，制定印发《关于设立_群工作站选派_建指导员到非公企业和社会组织开展工作的通知》，按照“谁主管，谁批准，谁负责”的原则，都要建立_群工作指导站，负责选派_建指导员帮助先成立群团组织，发展_员，在条件成熟时组建_组织，实现_的工作100%覆盖。全区非公经济组织和社会组织的_员都有了“家”，消除了_群建工作的“空白点”，实现了_的组织、工作100%覆盖。
三是加强指导，确保工作开展顺利。为了保证组建后，非公经济组织和社会组织_组织能顺利开展工作，着重从三个方面加强指导。第一，加强宏观指导。把非公经济组织和社会组织_建工作列入创建_建工作区委的整体规划中，成立非公经济组织和社会组织_建工作领导小组，建立非公经济组织和社会组织_建工作联席会议制度，由组织部门牵头抓，负责非公经济组织和社会组织_组织的筹划、调整、设置、组建、协调、督查和考评等工作。第二，强化个别指导。通过建立区级_员领导干部联系点制度，即区级领导每人带头联系一户非公经济组织和社会组织，坚持每季度到非公经济组织和社会组织进行一次调查研究，帮助非公经济组织和社会组织解决遇到的困难和问题。强化_委班子领导责任，_工委定期研究_建工作，机关19名_员一对一联系一家非公企业，机关_员每季度至少深入企业_建联系点一次。突出 “第一责任人”和_工委班子成员，确保了各项工作抓得起来、落得下去，取得了实效。书记带头沉下去，深入企业抓_建。多年以来，经常召开_委会，研究部署_建工作，落实了_风廉政建设主体责任。_建工作与实际工作相结合，取长 ……（未完，全文共8058字，当前仅显示2200字，请阅读下面提示信息。收藏《2016年度非公和社会组织_建工作总结》）