医院党委领导班子2016年度工作总结

目录/提纲：……
一、深入推进全面从严治党，党建工作取得新成效
（一）扎实推进“两学一做”学习教育，筑牢思想根基
一是加强组织领导，精心安排部署
二是强化理论学习，提升思想素质
三是创新学习方式，提高学习效果
（二）抓班子带队伍严管理,加强组织建设
一是加强班子自身建设
二是加强干部队伍建设
三是严格党员日常管理
四是大力支持基层党组织建设
（三）强化制度落实，规范党建工作
（四）围绕中心工作，加强文化建设和群团工作
三是充分发挥工会职代会作用，让职工参与医院民主管理
二、求真务实开拓创新，医院发展开创新局面
（一）各项指标稳中有进，医院发展态势良好
（二）加大人才培养和引进，实施人才强院战略
（三）加强学术交流及科研外事工作，提升学科建设水平
三是加强科研外事交流合作
（四）严格落实“十大指标”，医疗质量管理水平持续改进
二是规范诊疗行为，持续推进临床路径工作
四是规范诊疗行为，加强医患沟通,从源头上预防减少医疗纠纷
（五）以人为本多措并举，持续提升优质服务水平
二是利用电话、官网、微信等7种预约挂号方式持续做好预约诊疗工作
三是在门诊和影像科安装自助设备，方便病人及时查阅报告单
四是全面加强优质护理服务
（六）一切以病人为中心，加强医院精细化管理
一是加强医院信息化建设
二是加强制度建设
（七）多措并举便民惠民，彰显医院公益属性
（八）统……
贯彻落实五大发展理念 奋力开创发展新局面
——**医院2016年度领导班子工作总结
（2017年1月19日）

尊敬的考核组领导、同志们：
按照省卫生计生委关于2016年度考核工作的有关要求，我代表省**医院党委班子将一年的工作情况向考核组和同志们汇报如下：
2016年，在委党组的正确领导下，省**医院党委围绕“四个全面”战略布局，坚定贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，协调推进省**医院与航空港区省立医院、省儿童医院发展建设各项工作，团结带领全体干部职工攻坚克难，砥砺拼搏，开创了医院发展新局面。
一、深入推进全面从严治党，党建工作取得新成效
院党委以“两学一做”学习教育为抓手，坚定不移推进全面从严治党，建党95周年时荣获“2014-2015年度**省卫计委先进基层党组织”荣誉称号。
（一）扎实推进“两学一做”学习教育，筑牢思想根基。一是加强组织领导，精心安排部署。成立了由党政一把手任组长的“两学一做”学习教育领导小组，制定了实施方案，召开
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略699字，正式会员可完整阅读）……　
级党组织要求对2008年4月至2016年9月的党费收缴管理工作进行了自查自纠，共计补交党费142万余元，已按规定比例上交给机关党委。以上举措进一步增强了党员的党性观念、组织观念。四是大力支持基层党组织建设。每年七一前集中下拨党费或专项经费，切实保障基层党支部活动经费。
（三）强化制度落实，规范党建工作。党委一班人认真贯彻落实十八届六中全会审议通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、委党组制定的四项基础制度实施细则，严格遵守民主集中制、“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、请示报告等制度。结合医院实际，制定了党支部书记例会制度，修订了党支部考评细则，强化动态监督管理，使党建工作更加规范。
（四）围绕中心工作，加强文化建设和群团工作。一是结合传统节日及党团纪念日，组织开展了元宵节医患同乐灯谜会、雷锋日无偿献血、庆五四义诊志愿服务、“快乐童心、畅想六一”文艺联欢、纪念建党95周年、红军长征胜利80周年总结表彰暨文艺汇演、“书写忠诚·喜迎国庆”书法比赛等活动，丰富了职工的文化生活，增强了职工的凝聚力、向心力。二是加强医院宣传工作，全年编发医院信息80期，院报12期，医院被电视广播、省内报纸及网络媒体累计报道413次。拍摄了全国首部征医宣传片《医途》，也是我院第四部微电影，将适时上线播出。三是充分发挥工会职代会作用，让职工参与医院民主管理。在为职工免费体检的基础上，新增为职工父母体检，增强职工的幸福感。四是指导团委完成了团支部的重组及换届选举工作，为团结广大青年职工提供了组织基础。五是关心关爱老干部，开展老干部喜闻乐见的学习及文体活动，在办公用房紧张的情况下为老干部增设活动室，让他们老有所乐，老有所养。
二、求真务实开拓创新，医院发展开创新局面
（一）各项指标稳中有进，医院发展态势良好。受大环境和深化医改政策的影响，医院发展面临不少困难，但大家齐心协力共度难关，医院运营总体平稳有序。截止2016年底，省**医院在职职工1319人，临床科室34个，开放床位1104张。全年总收入6.2亿元，同比增长5.42%。门急诊87274 人次，同比增长7.5%。手术例数8753例，与去年基本持平，病床使用率104.9 %。今年以来，患者对医院的综合满意率达96%以上。
（二）加大人才培养和引进，实施人才强院战略。院党委始终坚持把人才建设作为促进学科发展的战略举措，加大经费投入，鼓励学历提升，通过“送出去、请进来”的培训方式，加强人才培训教育。继续加强与美国、德国、英国等发达国家先进医疗和研究机构的合作，建立友好院际关系，选派优秀技术骨干和团队到国内外先进医疗机构进修学习。全年引进硕士研究生23人，聘用各类专业技术人员68人。目前，医院拥有副高以上专家188人，研究生学历 286人，人才队伍建设成效显著。
（三）加强学术交流及科研外事工作，提升学科建设水平。一是成立了心血管外科、心血管内科、呼吸与结核、胸外科等四个专业学术委员会，搭建专业学术交流平台，提高医生医疗技术水平，保障学科医疗安全。各委员会通过学术讲座论坛、读书会、读片会、加强疑难危重症病人的病例讨论等活动，加强技能培训,分享医疗质量管理经验，规范技术准入和技术操作规范，提升科研能力。二是申报6个科室为省医学重点学科和重点培育学科，依托中美结核病合作项目，结核病国际联合实验室被认定为省级国际科技合作基地。三是加强科研外事交流合作。2016年科研立项审批10人次，继续教育5次，集体观看手术直播5次，邀请国内外知名专家学术交流10多次，有效扩大了医院的影响力。
（四）严格落实“十大指标”，医疗质量管理水平持续改进。医院紧紧围绕“ ……（未完，全文共5593字，当前仅显示1964字，请阅读下面提示信息。收藏《医院党委领导班子2016年度工作总结》）