在公司文化节活动启动会上的讲话

目录/提纲：……
一是要充分认识开展“悦享文化节”系列活动的重要性和必要性
二是要真正做到活动开展与生产经营相契合
三是要真正做到活动开展与青年员工的成长成才相结合
四是党群工作者要不断加强自身建设
……
在公司“悦享文化节”活动启动会上的讲话

同志们：
大家上午好！
刚才，公司副总经理、总经济师**同志宣读了《公司“悦享文化节”活动方案》，对“悦享文化节”系列活动的主题及内容进行了详细阐述，并展示了我们已有的一些成果，发布了“悦享文化节”活动LOGO ，**项目、**项目分别就“业务培训”和“分享我的专业”活动开展情况进行了交流分享；公司团委书记**向我们推荐了书籍，并分享了他的阅读感受与心得。启动会内容紧凑丰富、实用有效，希望大家深入思考领会，严格按照《活动方案》的要求，做好落实、创出品牌、见到实效。
下面，我就如何开展好首届“悦享文化节
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略443字，正式会员可完整阅读）……　
典型，种好自己的“试验田”，要争取通过一年的努力，将“悦享文化节”活动打造成为在公司乃至六局都叫得响的党建品牌活动。
二是要真正做到活动开展与生产经营相契合。党群工作融入企业发展，服务生产经营是大势所趋，也是党群工作的核心价值所在。是否能够融入企业中心工作，顺应企业发展大势，则直接关系到党群工作的成效，但从目前的实际情况来看，党群工作“虚化、弱化、淡化”、“两张皮”现象还不同程度地存在，需要我们下功夫去解决。今年，公司提出了“狠抓市场开拓 强化管理提升 推动公司规模和效益实现大发展”的奋斗目标，进入了管理升级、提质增效发展的新阶段。我们党群工作，也应该围绕如何推动这一目标的实现，多些思考，多做文章。就此次“悦享文化节”来讲，各项目在开展活动时，一定要从项目实际出发，思考如何与生产经营相契合，坚决避免出现“仪式化、娱乐化、形式化”的倾向。要让项目员工广泛参与，使悦享专业、悦说业务、悦评书籍、悦谈成长、悦展才艺成为项目员工拓展知识、增长见识、提升素质、调剂生活、愉悦身心的有效平台，进而让项目员工能够以更全面的能力素质，更饱满的精神状态投入工作，推动施工生产。
三是要真正做到活动开展与青年员工的成长成才相结合。梁启超在《少年中国说》中有这样一句话，“故今日之责任，不在他人，而全在我少年。”近几年，我们加大了校园招聘的力度，公司目前入职未满三年的青年员工约350人，占到了公司员工总数的一半。青年员工的成长成才关系到公司现阶段的发展，更关系到公司的未来，是公司党委、共青团工作的一项重要课题。基于此方面的考虑，“悦享文化节”系列活动设计了很多提升员工能力素质的内容。因此，各基层党群组织在开展活动时，要特别注重与青年员工的成长成才相结合，要积极发动，努力做到青年员工全覆盖。作为青年员工，也应该主动参与其中，分享专业知识、工作技能、生活感悟、成长点滴，通过思想的输入与输出，吐故纳新、充实提高，将自己锻造成为栋梁之才，担当企业发展重任。
四是党群工作者要不断加强自身建设。党群工作主要是做人的思想工作、服务工作，与公司的发展、员工的需求联系紧密，尤其需要与时俱进。新形势新任务，企业发展的新阶段，都对党群工作者的理论素养、知识水平和业务能力提出了更高的要求，这就需要我们主动适应新形势、新变化，持续学习中央和 ……（未完，全文共1955字，当前仅显示1242字，请阅读下面提示信息。收藏《在公司文化节活动启动会上的讲话》）