公司党委书记抓基层党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、落实全面从严治党责任、践行“三严三实”要求、加强基层党建工作等主要情况
（一）讲政治，抓班子
（二）讲纪律，抓作风
（三）讲实效，抓机制
（四）讲规范，抓基础
（五）讲形象，抓文化
（六）讲责任，抓重点
二、存在的问题及对策
（一）个别基层对抓党建重要性的认识上还有待提高
（二）党员队伍的先锋模范作用还要进一步发挥出来
三、2016年党建工作目标任务
……
“六讲六抓”求实效 履职尽责促发展
——党委书记抓基层党建工作述职报告

省公司党委：
一年来，我认真履行党委书记抓党建第一责任人的职责，从严治党，真抓实干，在“服务中心起作用，促进运营见实效”上下功夫。下面，我按照上级关于党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作的通知要求，从三个方面作述职报告，请予考核评议：
一、落实全面从严治党责任、践行“三严三实”要求、加强基层党建工作等主要情况
（一）讲政治，抓班子
一是扎实开展好“三严三实”专题教育，坚持党课带学、原文深学、专题研学、正反比学，做到边学边查边改，深查不严不实问题8条，均已列入整改，将严实作风融入到班子建设及日常管理中。二是落实从严治党，严肃党内政治生活，实行党委会、办公会、中心组政治学习教育机制，先后举行依法治国、《条例》《准则》、预防职务犯罪等主题讲座，坚持用好批评与自我批评的法宝，严格按照酝酿、动议、推荐、测评、考察、公示、测试、谈话等规范程序选任干部、从严管理干部。三是坚持民主集中制，规范执行“三重一大”决策与报告制度，规范党委会、
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泉三老路段职工生产、生活设施，解决职工后顾之忧。
（四）讲规范，抓基础
一是优化片区，分解党建工作责任制，层层签订责任书，建立“抓书记、书记抓”的工作机制，发挥好片区党支部在民主推荐、评先评优、整合资源、锻炼队伍、协调事务上的作用，今年在片区本级内消化解决的问题达40多项。二是创新载体，通过内网平台，建立党建内业综合管理系统、网络党校、在线测试、领导信箱、合理化建议、文明网等载体，实现规范化、网络化、便捷化。三是严把入口，凭能力、实绩和贡献为衡量，落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”，做好5名发展党员工作，解决了“人在单位、关系挂村”的党员转入问题。
（五）讲形象，抓文化
一是带好队伍，开展“素质提升年”活动，建立每月测试、在线评卷、抽考比对机制，联合市总、人社局举办技能竞赛，涌现出1名五一奖章、6名技术能手，获得全系统礼仪比赛和篮球比赛双料冠军，挖掘身边正能量，全省最美青工陈晓红脱颖而出。二是深化创建，以市级文明单位续建、省级文明单位申报为总引领，推进窗口单位“工人先锋号”全覆盖，今年获得全国优秀服务区、省级五四红旗团委、全系统团建立项考评第一和第二名的好成绩。
（六）讲责任，抓重点
把干事创业谋发展作为最大的政治责任，加强治企能力建设，把抓党建的效果体现到引领和推动泉州公司运营新发展上来。一是抓重点，扎实推进存量土地处置，成功对接市国土资源局、各县市高指，举办业务培训，安溪县7宗土地档案已全面梳理、移交评估。精心筹建，泉州一卡通公司实现了全省第一家签署协议、第三家注册成功，并于12月18日揭牌成立、启用发放测试卡。二是破难点，采取法律手段，通过起诉仲裁、质押产权，对欠费广告商清缴了欠款185万元，取得6座广告牌产权。通过“以租（用）代管”、委托产权交易中心公开竞价，开发14宗桥下闲置用地。在长下坡整治上，增设黄沙加水区及紧急避险车道见实效，事故率降低30%，挽救故障货车8部、车户15人。三是保安全，持续抓好安全隐患治理，投入近6000万元实施混凝土罩面处理、事故易发路段整治，完善应急管理体系，编印《安全工作标准化指导手册》，各项安全生产指标均控制在省公司下达的范围内。四是增效益，顺利开通跨海、双安两个路段，预计全年征收通行费12.38亿元，同比增长10.8%，创历史新高；治理违章预计补缴通行费680万元，占比高出全省平均数；新增闽通卡用户44372辆，超额完成77.5%，电子支付率达29.16%，超省公司下达目标；预计主营分配收入13.78亿元，同比增长15%；预计经开收入达2659万元，净利润632万元，同比增长33.17%。五是降成本，深化对标管理活动，各项费用成本对标值都处于全省优秀值和平均值之间，偏离度逐步缩小，实现均衡发展，预计全年运营管养支出比定额数节约6735.24万元，同比下降5.94%。六是提服务，收费“快、准”、执法“抢命、抢通”、监控“提前预防、工效考核”等理念有效灌输，推进“闽通卡优享便民”等服务品牌，社会形象不断树立。
二、存在的问题及对策
（一）个别基层对抓党建重要性的认识上还有待提高。
具体的表现和原因如下：一是有的单位认为党建工作不直接创造经济效益，属于潜绩，一时半会出不了成效，立了竿无法马上见影，有重业务轻党建的问题，相比经济和业务指标，有的单位在党建上投入的精力、财力、人力就比较少；二是有的单位认为党建和业务工作是两张皮，党建于业务无益，没有充分认识到国有企业的政治属性，不懂得发挥党建在引领和推动业务发展上的优势和作用。三是我司实行基层单位管理模式改革，推动片区整合以来，在为基层减压减负、整合工作力度的同时，党建的作用是增强了，而不是削弱了，有的就没有认识到位，面对硬指标、硬任务的减少，有的单位以为就不需要重点抓了，认为一年开几次会布置一下就可以了 ……（未完，全文共4056字，当前仅显示2049字，请阅读下面提示信息。收藏《公司党委书记抓基层党建工作述职报告》）