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国有企业党建工作总结汇报

发表时间:2017/7/13 21:34:53
目录/提纲:……
一、主要做法和成效
(一)明确认识,靠实党建主体责任
1、建立逐级述职评议制度
2、建立机关党建目标管理机制
3、建立定期调研党建制度
(二)加强学习,强化思想政治建设
(三)聚焦重点、规范日常教育管理
一是健全班子,加强领导
三是规范党组织关系和党费收缴
四是严格党员发展流程
(四)突出短板,强化软弱涣散党组织整顿
(五)树立典型,强化先锋引领
二、存在问题
一是思想认识不到位
三、意见建议
一是提高企业党务人员的责任意识
二是创新国有企业党建工作的模式
……
国有企业党建工作总结汇报

今年以来,**县按照中央、省、市、县的统一安排部署,全面贯彻落实党的十八大和十八届历次会议精神,以“全面从严治党”为主线,以开展“两学一做”学习教育为契机,坚持党对国有企业的领导,充分发挥国有企业党组织的政治核心作用,为全县国有企业发展提供有力的组织保证。
一、主要做法和成效
(一)明确认识,靠实党建主体责任。我们把全面落实企业党组织书记主体责任作为“龙头”工程,提到重要议事日程,坚持“一把手负总责,分管领导各负其责,一级抓一级,层层抓落实”的原则,支部书记做到了“五个亲自”,明确了职责范围,健全了制度体系。
1、建立逐级述职评议制度。全面推行党支
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形式检验学习效果,切实增强先进文化对党员干部职工思想精神的引领作用,努力把党的政策、政治核心主张_在企业的决策、执行、监督层之中,与企业的生产发展有机的融合,促进企业快速健康发展。
(三)聚焦重点、规范日常教育管理。一是健全班子,加强领导。坚持德才兼备、注重实绩的原则,及时调整配齐企业党组织支部书记1人,配齐专兼职党务干部5名。二是严格落实“三会一课”、组织生活会等党的组织生活制度,力促“主题党日”、“党性锤炼日”和“五个一”等活动开展常规化,引导党员回归组织,增强在党爱党、在党为党意识,在企业生产发展中发挥先锋模范作用。三是规范党组织关系和党费收缴。对国有企业党员的党组织关系展开全面进行排查,对排查出的企业改制流失党员已积极稳妥开展处置。严格落实党员按月主动缴纳党费、党组织按季度上解党费制度,规范台账、票据及《党费证》的填写、使用。四是严格党员发展流程。为进一步改善国有企业党员结构不够合理的问题,我们注重对国有企业中年龄轻、学历高的技术骨干进行培养教育,并组织今年接收的4名中共预备党员在7月1日赴南梁接受革命传统教育,开展“缅怀革命先烈 重温入党誓词”活动,通过对党更深层次的认识,进一步坚定信念和立场,强化先锋模范意识。
(四)突出短板,强化软弱涣散党组织整顿。对确定的县移动公司、新华书店等5个国有企业软弱涣散党组织、多次调研,按照“一支部一对策”的思路,分类施策、对症下药,结合“两学一做”学习教育,引导党支部知大局、懂本行、提素质并注重长效机制的建立,进一步增强了国有企业党支部的战斗堡垒作用。所有国有企业党组织均按期完成了整顿工作。
(五)树立典型,强化先锋引领。我们积极选树国有企业党员干部身边的先进典型,用身边事激励身边人。通过召开先进劳模报告会、优秀党员讲党课,建立党员示范岗、责任区,戴党徽、亮身份,制作“我是共产党员”桌牌等做法,引导党员履职尽责,创先争优。“七一”前夕,国有企业1名优秀共产党员在全县“两优一先”的评选中获得表彰奖励。
二、存在问题
一是思想认识不到位。在思想认识上,还存在着“重业务,轻党务”现象,党建工作游离于业务经营之外,出现党建工作和业务经营“两张皮”的现象。二是党建工作的方式方法缺乏创新,党建工作观念不新,办法不多,组织生活的内容、形式过于呆板,生活方式单一,不灵活,学习内容与职工生活脱节,学用结合不到位。
三、意见建议
一是提高企业党务人员的责任意识 ……(未完,全文共2068字,当前仅显示1315字,请阅读下面提示信息。收藏《国有企业党建工作总结汇报》
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