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区教体局_委2017年上半年_风廉政建设工作总结及下半年工作重点安排

发表时间:2017/7/29 11:46:30
目录/提纲:……
一、上半年年_风廉政建设工作情况
(一)严格落实清单管理,层层落实廉政责任
一是精心制定责任清单
二是召开专题工作会议
三是层层落实责任
(二)加强学习教育,筑牢廉政思想防线
(三)履行监督职能,加强重点环节监督检查
二、存在的问题不足
一是主体责任落实力度不够
二是执纪监督不够严格
三是责任担当意识有待加强
三、下半年_风廉政建设重点工作
(一)强化“四个意识”,营造良好政治生态
(二)严格清单管理,落实廉政主体责任
一要履职尽责,强化管_治_主体责任的制度措施
二要严肃规范_内生活,着力营造风清气正的_内政治生态
三要层层传导,严格监督考核
(三)践行“四种形态”,推进全面从严治_
一是要突出抓好第一种形态落实
二是强化权力制约监督
三是扎实做好廉政风险防控
(四)持续正风肃纪,巩固作风建设成效
一是持续纠治“四风”
二是弘扬良好师德师风
三是强化廉政警示教育
(五)结合时间节点,全力加强师德师风建设
一是进一步加强师德师风建设
二是进一步加强作风建设
三是开展“树师德、正师风”治理教师有偿补课专项活动
(六)深入推进“严细实高”思想作风建设工作
……
区教体局_委2017年上半年_风廉政建设工作总结及下半年工作重点安排

一、上半年年_风廉政建设工作情况
上半年,局_委严格按照_风廉政建设责任清单化管理要求,认真落实_风廉政建设主体责任,扎实开展“两学一做”专题教育,坚持常态化廉政教育,持之以恒抓好作风建设,按照主体责任清单,重点做好了以下三个方面工作:
(一)严格落实清单管理,层层落实廉政责任。一是精心制定责任清单。局_委认真履行全面从严治_主体责任,把_风廉政建设放在突出位置,精心制定了领导班子主体责任清单、第一责任人责任清单和班子成员“一岗双责”责任清单,指导机关科室和下属学校(单位)制定主体责任清单56份,进一步明确工作目标和工作措施。二是召开专题工作会议。研究制定了《2017年淄川区教体系统_风廉政建设工作计划》和《2017年度教体系统落实_风廉政建设责任制检查考核办法》,召开_风廉政建设工作会议,对教体系统_风廉政建设工作进行了安排部署。三是层层落实责任。与各学校(单位)主要负责人签订《_风廉政建设目标责任书》,将_风廉政建设工作纳入“一把手”工程,形成了_政一把手亲自抓,分管领
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略763字,正式会员可完整阅读)…… 
干部对_风廉政工作重视不够,将单位部分重要工作、重大事项安排分管领导办理,对办理过程和成效不过问、重点环节不协调;部分学校财务收支管理、三重一大事项报告等方面工作程序不规范,教师学生管理、考核考勤管理等方面还不够公开透明,风险防范意识不到位,科学有效的管理机制没有真正建立。二是执纪监督不够严格。对下属单位监督管理,还存在失之于宽、失之于软的问题,有时对一些违反纪律的现象和苗头没有引起足够重视;对干部职工经常性教育和全方位监督管理还不到位,个别教师利用节假日、双休日参与有偿家教、补课等违规违纪行为依然存在;对_员教师作风建设监督还不够严,个别教师婚丧喜庆事宜不申报或违规操办、体罚学生、乱订教辅资料等问题仍然存在。三是责任担当意识有待加强。有的单位改进作风的思想自觉和行动自觉不够坚定,执行中央八项规定精神不彻底;个别领导对查处违规违纪行为存在畏难发愁情绪,怕得罪人,不能严格按照上级文件要求从严从实进行管理;学校规范化、精细化管理意识仍需加强。
三、下半年_风廉政建设重点工作
下半年系统_风廉政建设工作,继续贯彻落实各级_风廉政建设工作会议精神,严格按照_风廉政建设责任清单化管理要求,落实主体责任,进一步统一思想认识,严明纪律规矩,全面落实从严治_要求,重点从以下六个方面开展工作。
(一)强化“四个意识”,营造良好政治生态。深入学习贯彻落实_的十八届六中全会精神,进一步增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。突出抓好《准则》《条例》学习,将_规_纪内化于心、外践于行,做到知纪、懂纪、守纪,不断增强_员干部尊崇_章、遵守_纪的思想自觉和行动自觉。将守纪律和讲规矩作为衡量_员干部教师的重要标杆,严肃查处违反政治纪律行为,把加强_内政治生活、加强_内监督各项任务措施落到实处。
(二)严格清单管理,落实廉政主体责任。一要履职尽责,强化管_治_主体责任的制度措施。坚持把管_治_与教育体育工作同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核,打通主体责任传导“最后一公里”。班子成员要根据工作分工,落实职责范围内的_风廉政建设领导责任,做到业务工作管到哪里,_风廉政建设就深入到哪里。二要严肃规范_内生活,着力营造风清气正的_内政治生态。严格落实_委议事规则和决策程序,落实“三会一课”制度、民主生活会和组织生活会制度,落实谈心谈话制度、对_员进行民主评议制度,把_的组织生活各项制度落到实处。要用制度规范_组织对_员干部的日常管理监督,规范_员干部个人有关事项按规定如实报告,把_委的_内监督落实到位,把组织的监督关爱做到每名_员干部心坎里。三要层层传导,严格监督考核。按照《2017年度教体系统落实_风廉政责任制检查考核办法》,加大对各单位主体责任落实情况的监督检查,层层传导压力,确保责任落实到位。领导班子成员要依据工作分工,按照“一岗双责”的要求,认真组织督导检查,定期通报工作开展情况,严格按照系统_风廉政责任制检查考核办法落实考核和责任追究,扎实推动_风廉政建设工作开展。
(三)践行“四种形态”,推进全面从严治_。一是要突出抓好第一种形态落实。坚持把纪律挺在前面,规范完善开展批评与自我批评、约谈函询制度,着力构建以廉政谈话为载体的抓早抓小的监督约束机制,发挥民主生活会、组织生活会作用,用好批评和自我批评武器,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。二是强化权力制约监督。落实“法定职责必须为,法无授权不可为”的要求,严格落实民主集中制,实行科学民主决策。凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等重要问题,必须经集体讨论研究决定,确保权力运行透明、决策民主科学。三是扎实做好廉政风险防控。要以严的要求和实的措施对廉政风险再摸底再排查,进一步查实找准在工作流程、环节程序、制度机制等方面可能存在的问题和漏洞,细化廉政风险点,增强风险防控的系统性和科学性。要把廉政风险防控工作落实到考试招生、财务管理、学校基建、职称评定、教育收费等各个环节,进一步建立分级管理、分类 ……(未完,全文共4242字,当前仅显示2142字,请阅读下面提示信息。收藏《区教体局_委2017年上半年_风廉政建设工作总结及下半年工作重点安排》
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