目录/提纲:……
一、鄂尔多斯项目部简介
二、加强宣传思想政治工作,发挥凝聚作用
一是抓政治理论学习
二是不断充实学习内容
三、开展创先争优活动,增强企业凝聚力
四、加强队伍建设,提升工作能力
六、存在的问题
七、今后应采取的措施
八、2017年工作思路和建议
5、努力营造干净整洁、团结互助、倾力协作、健康和谐的工作氛围
……
鄂尔多斯项目部2016年政治思想工作总结
2016年,是鄂尔多斯项目部快速发展的起步年,也是项目部广大干部和职工凝心聚力、奋力拼搏、加快发展、做强做大的一年。一年来,在项目部党政的领导下,在天然气处理厂党群部的指导下,宣传
思想政治工作,认真贯彻落实党的十八届五中、六中全会精神和_总书记系列重要
讲话精神,坚持科学发展观,紧紧围绕企业工作重心,以凝心聚力、营造氛围、构建和谐、促进发展为目标、扎实工作,稳步推进,调动方方面面的积极因素,为项目部各项经济技术指标的完成做出了积极地贡献。
一、鄂尔多斯项目部简介
随着鄂尔多斯项目部不断发展和壮大,从站部原有的37人快速发展到99人,其中包括采油厂外聘职工73人,项目部下设4个站、12个运行班组。其中,各站都配备了驻站站长和技术
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动厂持续有效和谐发展。由于项目部环境恶劣,切实做好外部市场职工思想稳定工作一直是我部重点工作之一。项目部党支部准确把握职工思想动态,及时了解其所思所想,切实做好遵纪守法教育及矛盾调节工作,加强对“**功”、“**神”等_组织排查与防范工作,确保了职工队伍和谐、稳定。
四、加强队伍建设,提升工作能力
项目部按照上级党委下发的关于“两学一做”学习教育的统一要求和部署,精心安排部署,结合项目部实际制定了“两学一做”学习教育实施方案,对学习要求、学习内容、学习时间、学习方法、学习目标进行了明确,并给每一个党员发放了学习教育的相关书本和资料,要求全体党员要扎实认真的开展好学习教育,要按照要求做到学有记录、学有成效。通过采取饭后讨论会、微信公众平台、板报、在驻地挂党旗、团旗等形式进行广泛宣传发动,营造了浓厚的学习氛围,在项目部中迅速掀起“两学一做”活动的高潮。通过采用集体学习和个人自学的方式,充分利用点滴时间,把两学一做活动贯彻的日常生活中,每周固定时间组织大家集中学习、讨论,当班人员课后自学,确保一人不落;为确保学习成效。同时要求在学习教育中必须突出问题导向,带着问题学、针对问题改、对准标尺做,每月对学习的成果和感受认真归纳与
总结,撰写
心得体会。通过‘两学一做’的活动开展,让广大职工树立了全局意识、责任意识;努力营造项目部良好形象,提升技术服务标准,提高业务本领,改进
工作作风,努力造就一支政治强、业务精、纪律严、作风正的外出市场队伍。
六、存在的问题
党支部通过召开干群恳谈会、班组长、党员会形式,对职工队伍思想动态进行了调查、分析。归纳为以下几点:
(一)去年,我项目部在创业建站十分困难的形势下,整合队伍,优化管理,从容应对挑战,奋力开拓进取,做好外部技术服务市场,经过干部职工的不懈努力,最终获得甲方一致认可好评,人的精神面貌发生了很大的变化,大多数职工表示有了很强的成就感和自信心。但是由于建站完成,装置生产平稳,有小部分职工出现图安逸的滑坡思想,干劲有些不如从前。
(二)我项目部针对建部初期所遇到的问题,进行了全方面的
调研总结,主要问题是部分职工对设备的工作原理不是很明白,操作水平参差不齐。对此,项目部积极采取措施,制定培训方案,组建学习帮扶小组,对部分面临转型的外聘职工进行强化培训。但少数职工对正在实行的“每人有讲课、每周有培训、每月有考核”教育活动表示不理解、有看法,有抵触。他们认为,本身远离家乡,创业艰难,所处环境恶劣,除工作外娱乐消遣设施匮乏,再搞些“乱七八糟的”表示不能接受。
(三)由于项目部驻地偏远,各站人员配备还不足,目前正处于职工考级期间,报名考试的职工需要回厂考试,部分职工延期休假而产生消极心理,同时造成人员休假衔接困难不能按时休假的尴尬局面。对于采油厂外聘职工来说,由于路途遥远,中途转车较多,途中还需 ……(未完,全文共3030字,当前仅显示1530字,请阅读下面提示信息。
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