关于工会劳动保护监督检查员作用发挥的调研报告

目录/提纲：……
一、劳动保护监督检查组织机构现状
二、劳动保护监督检查工作的基本做法
（一）加大监督检查力度，认真做好预防工作
2、落实隐患排查整改和重大危险源监控工作
3、检查应急管理情况
（二）积极开展“安康杯”等各项安全活动
三、劳动保护监督检查工作中存在的主要问题
（一）劳动保护监督检查员业务能力不足造成整体素质偏低
（二）劳动保护监督检查员兼职现象普遍造成影响工作效率
四、下一步工作中需要改进的措施
（一）加强劳动保护监督检查员业务能力
（二）更好的营造劳动保护安全工作氛围
一要旗帜鲜明地宣传“安全第一，预防为主”的方针，加大安全宣传、安全教育的深度
（三）正确履行劳动保护监督检查员职责
一要加强源头参与力度，坚持把劳动保护检查中存在的主要问题向有关部门给予反映
五、结语
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关于工会劳动保护监督检查员作用发挥的调研报告

近年来，随着企业改革的不断深入，安全与生产，安全与效益的矛盾更加突出。新形势下，保证职工群众的健康与生命安全，共创企业和谐的新局面，是新时期工会工作的一项重要内容，也是提高企业经济效益，维护职工利益的一条重要途径。因此，在现有经济基础的条件下，工会劳动保护监督检查员要进一步钻研业务，充分发挥职能作用，在创建和谐企业中发挥积极作用。
一、 劳动保护监督检查组织机构现状
一直以来，集团公司在狠抓生产经营的同时，始终将保障职工安全作为公司工作大事来抓，特别是劳动保护监督检查工作，作为安全工作的出发点和立足点。随着公司的快速发展，劳动保护监督检查三级网络也由2010年的14个单位，发展到今年的22个单位，共建立分厂、车间一级工
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害引发事故灾难的危险点进行排查，加强防范和治理力度。
（二）积极开展“安康杯”等各项安全活动
集团工会根据市总工会、市安全生产监督管理局关于开展“安康杯”竞赛活动的要求，积极开展“安康杯”活动。成立领导机构，明确指导思想；并制定了详细明确的“安康怀”竞赛活动实施方案。通过广泛开展职工安全卫生消防知识普及和教育，举办各类喜闻乐见的安全卫生及消防知识学习和比赛，激发广大职工学习劳动保护和安全生产知识，掌握安全防护技能，杜绝违章作业和违反劳动纪律，抵制违章指挥的主动性、积极性，发动、组织职工直接参加整治事故隐患及职业危害，改善劳动作业条件。
三、劳动保护监督检查工作中存在的主要问题
（一）劳动保护监督检查员业务能力不足造成整体素质偏低
劳动保护监督检查工作专业性强，不断提高检查人员的业务素质是履行好职责的首要条件。如检查人员缺乏有关知识和经验，要做好劳动保护工作是很困难的（如防护有关化学幅射、粉尘治理和从源头参与新建扩建改建工程项目“三同时”的监督等）。在实际工作中，往往出现劳动保护监督检查员提不出意见，难以履行职工监督检查职责。建议多组织有关劳动保护专业知识的培训。
（二）劳动保护监督检查员兼职现象普遍造成影响工作效率
调研过程中发现，工会劳动保护监督检查员通常来自生产一线班组长，既要抓好生产，又要兼顾产品质量，班组安全工作同样要兼顾，由于兼职太多，往往不能全力以赴抓好劳动保护工作。
四、下一步工作中需要改进的措施
（一）加强劳动保护监督检查员业务能力
各级工会劳动保护监督检查员要不断加强安全生产综合管理意识，坚持从严务实的工作作风，充分发挥劳动保护工作在促进企业安全生产、实现职工安全健康和促进社会和谐稳定方面的重要作用，确保安全生产长治久安。监督行政正确地提取和使用劳动保护经费，制定和实施劳动保护措施计划，不断改善职工的劳动条件。对生产中存在的严重危害职工安全和健康的问题，劳动保护监督检查员要及时向有关部门报告，必要时向行政部门提出改进意见，督促有关方面及时解决。
（二）更好的营造劳动保护安全工作氛围
工会要抓好职工劳动保护安全知识培训，提高职工劳动保护安全素质和自我防护能力。一要旗帜鲜明地宣传“安全第一，预防为主”的方针，加大安全宣传、安全教育的深度。通过各种安全知识培训和正规教育，把握安全生产的内在规律，使思想政治工作切合企业安全生产实际，让职工自觉接受“安全第一，预防为主”的思想教育，并落实在行动上，增强职工自我保护能力。二要认真组织职工学习劳动保护方面的政策法规和公司有关劳动保护及安全生产的规章制度。在广大职工中开展反“违章指挥，违章操作，违反劳动纪律”为主要内容的安全教育活动，组织和发动职工寻找身边安全隐患，查堵漏洞。
（三）正确履行劳动保护监督检查员职责
各级监督 ……（未完，全文共2380字，当前仅显示1513字，请阅读下面提示信息。收藏《关于工会劳动保护监督检查员作用发挥的调研报告》）