2017年国企党建工作总结

目录/提纲：……
一、突出辐射带动，从实加强思想政治建设，夯实对党忠诚的理论基础
1、班子理论学习示范带动
一是中心组带头学
二是各基层创新学
三是多形式丰富学
2、十九大精神学习掀起热潮
3、“两学一做”进入常态化、制度化
一是制定方案
二是强化机制
三是创新阵地
二、突出责任落实，从严抓牢干部队伍建设，锻造引领发展的创业骨干
1、“两委”换届稳序推进
2、党建主体责任对标落实
一是提升班子政治引领能力
二是落实基层党建目标责任
三是配套制定“1+N”系列制度
3、党建督导机制成效突显
4、党建进章程工作扎实开展
5、党员教育管理更趋规范
三、突出载体创建，从新盘活基层组织建设，构筑服务创新的坚实根基
1、党建品牌影响力持续焕新
一是项目驱动彰显凝聚效应
二是载体创新活力竞相迸发
2、阵地建设融合愈趋紧密
四、突出上下同步，从全深化能力提升建设，汇聚勠力同心的责任担当
1、方案实施层层传导落实
2、能力提升与服务主业相生相长
……
2017年国企党建工作总结

2017年是党的十九大胜利召开之年，是公司推进“十三五”战略规划全面实施和☆建设的关键之年，也是公司确定的“能力建设年”。组织板块紧紧围绕公司和部门年度目标，大力加强和改进思想政治建设、干部队伍建设、基层组织建设、能力提升建设，务实重行、担当作为，为推进公司发展提供了坚实的组织保障。

一、突出辐射带动，从实加强思想政治建设，夯实对党忠诚的理论基础

1.班子理论学习示范带动。一是中心组带头学。本年度开展中心组学习☆次，通过外请专家开展大湾区建设讲座等，实现专题学习和定期学习研讨相结合。二是各基层创新学。各基层通过“书记讲党课”等方式广泛开展学习_总书记系列重
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1.“两委”换届稳序推进。按照上级统一部署，平稳有序推进公司党委、纪委换届工作，确保严肃换届纪律，实现换届风清气正。

2.党建主体责任对标落实。一是提升班子政治引领能力。修订完善党委会议事规则，规范民主集中制落实，提高决策效率和民主化。本年度共召开党委会☆次，审议议题☆个，将把方向、管大局的政治责任体现在党委决策和工作部署中。二是落实基层党建目标责任。与☆个基层党组织签订《党建工作目标责任书》，全面落实党建责任。各基层党组织按照责任书相关要求，有序逐步推进党建“四项工程”建设。三是配套制定“1+N”系列制度。适应新时代党建工作要求，按照集团整体部署，结合实际，制定股份公司配套的党建“1+N”系列制度，提升党建工作科学化、规范化水平。

3.党建督导机制成效突显。建立党建信息报送机制，及时掌握、反映、交流基层党组织党建工作的动态和成果，每季度总结通报，确保各项规定动作落实到位，提高基层党建主动作为意识。

4.党建进章程工作扎实开展。开展党建内容进企业章程修订工作。按照集团统一部署，股份公司和下属控股公司章程均顺利开展修订工作，有效强化各级班子党建工作“主业”意识，汇聚党建工作合力。

5.党员教育管理更趋规范。严肃党内政治生活，按要求逐步规范和常态化民主生活会、组织生活会制度，广泛开展批评与自我批评，查找不足、交流思想、锤炼党性。严格按照规定做好发展党员和党员日常管理工作，办理党组织关系接转手续☆人次。严格规范党费收缴程序，各基层党组织落实专人负责管理党费收缴，按规范要求按时足额交纳党费。

三、突出载体创建，从新盘活基层组织建设，构筑服务创新的坚实根基

1.党建品牌影响力持续焕新。一是项目驱动彰显凝聚效应。“党委好_”讲师团、“书记咖啡屋”项目入围《市国资委党建典型案例汇编》。讲师团全年送党课下基层☆余次，各基层自发组织☆余场次，受众☆人次以上，影响力和覆盖面不断扩大。二是载体创新活力竞相迸发。各基层组织持续从新从优抓好“先锋巡查岗”、“五个一”、“书记“3+”等党建品牌深入实施，将思想引领同解决问题、传递导向、队伍建设相结合。

2.阵地建设融合愈趋紧密。结合“党员先锋岗”、“党员责任区”等党员创先阵地，实现班组建设与党建品牌建设深度融合，有效发挥党员在班组管理中促先进、带后进，成后劲，丰富党建内涵。

四、突出上下同步，从全深化能力提升建设，汇聚勠力同心的责任担当

1.方案实施层层传导落实。落实集团能力建设年部 ……（未完，全文共2140字，当前仅显示1360字，请阅读下面提示信息。收藏《2017年国企党建工作总结》）