企业党建工作总结

目录/提纲：……
（一）拓展党建工作领域，品牌效应逐步显现
（二）创新企业管理制度，发展活力不断增强
一是以财经制度为抓手，促进合规经营
二是以绩效管理为抓手，突出正向激励
三是以廉政建设为抓手，推动廉洁自律
（三）强化党员教育管理，模范作用充分发挥
（四）着力抓好人力资源，人才建设稳步推进
一是加强支部班子建设
二是严格规范党员管理
三是培树先进典型，发挥典型引领示范作用
四是积极开展培训活动
（五）抓好文化宣传建设，引领企业创新发展
三是深化群众性精神文明创建活动，营造和谐向上的企业氛围
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企业党建工作总结

**公司党支部按照“围绕经营抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会以及_总书记系列重要讲话精神，将党建工作同公司生产经营、人才建设、企业管理、文化建设等相结合，把公司发展的热点、难点、焦点作为党建工作的覆盖点、探索点，把创新党建活动载体作为激发基层党建活力的切入点、着力点，把发挥战斗堡垒和党员的先锋模范作用作为推动公司党建工作的“发动机”、“助推器”，不断激发企业发展的活力和动力，党建与公司运营融为一体。我们主要在以下五个方面下功夫：
（一）拓展党建工作领域，品牌效应逐步显现。党建工作的出发点和落脚点就是一心一意带动企业发展，促进企业产生良好的经济效益和品牌效应。公司党支部针对公司发展的实际，把支部的工作着力点放在支持和促进公司发展上。围绕管理能力提升、质量效益提高、经营模式转型的工作目
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自律。建立公司领导班子“廉政档案”，与班子成员、项目负责人签订《党风廉政建设责任书》，制订和完善了各施工项目部廉政责任制，在制度上把好关，强化廉洁自律意识，努力构筑广大党员干部思想道德防线，从源头上预防腐败和不正之风的滋生。
（三）强化党员教育管理，模范作用充分发挥。着眼企业党员队伍的特点，有针对性地开展党员教育活动，引领广大党员树标杆、当楷模；持续推进党员人才“双培双推”，公司在职党员18名，有5名党员走上公司管理层,9名党员成为技术骨干、中层干部。深入开展“三严三实”、“三抓一促”、“两学一做”活动，设立 “党员示范岗”，推行“党员志愿者服务”活动等，充分发挥党员先锋模范作用；注重典型引领，使一些工作业绩突出、责任心强的党员脱颖而出，成为职工身边的榜样。**年至今年上半年，公司连续荣获市交通运输局“先进基层党组织”荣誉称号、市直机关工委“红旗党支部” 荣誉称号，2人次荣获上级党组织优秀党务工作者荣誉称号，5人次荣获上级党组织优秀党员荣誉称号。
（四）着力抓好人力资源，人才建设稳步推进。党支部高度重视企业人才培养、评先树优、职业培训等工作以适应公司做强做优，争创一流的发展要求。一是加强支部班子建设。通过党支部换届选举，调整和充实了公司支部班子的结构与实力，真正使班子成员做到思想上合心、工作上合力、行动上合拍，富有凝聚力、向心力、战斗力的领导集体。二是严格规范党员管理。通过严格入党标准、规范培养发展程序，将品质优良、业务精湛的员工作为党员发展对象来培养，坚持“宁缺毋滥”原则，公司近两年来发展党员1名，预备党员转正1名。三是培树先进典型，发挥典型引领示范作用。以“先进性、时代性、群众性、客观性”为原则，在公司范围内开展“最美一线职工”先进典型评选活动，通过深入挖掘，认真筛选，严格把关的方式，评选出了公司“最美职工”**，为公司全体员工树立起身边的楷模、职工的榜样，使创先争优成为广大员工的思想追求和价值取向，进一步形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。四是积极开展培训活动。利用施工淡季对员工进行各类业务培训，科学编制具体的培训计划、课件、试题等，内容涵盖了财务“营改增”新政、工程管理、设备操作、安全施工、质量控制等，保证了培训活动的有效开展。
（五）抓好文化宣传建设，引领企业创新发展。坚持“文化兴企”发展理念，企业文化内涵丰富。一是依托“三严三实”专题教育、“三抓一促”、“两学一做”主题活动，开展“书香进安达”全民阅读活动、“践行三严三实，争做两为干部”专题组织生活会、 “守纪律、讲规矩、转作风”等一系列专题讲座、“支部主题党日”活动等。二是深化网站、简报、宣传栏三大阵地建设，开发设立公司微信公众平台，积极向主管单位、新闻媒体投稿，两年来,有 82篇新闻稿件被本地多家媒体、上级单位刊用，新闻宣传工作有声有色, 扩大了公司良好的社会影响。三是深化群众性精神文明创建活动，营造和谐向上的企业氛围。公司党支部充分发挥群团的桥梁纽带作用,联合工会、团支部、办公室等部门，组织开展春季微型马拉松比赛、义务植树、文明祭扫、户外拓展、青年义工、爱心助学、关爱老人、扶孤助残、主题征文、纪念抗战胜利70周年、 ……（未完，全文共2686字，当前仅显示1708字，请阅读下面提示信息。收藏《企业党建工作总结》）