县基层党建工作情况汇报

目录/提纲：……
一、主要做法和成效
一是明确“党员活动日”
二是推进“党员质量”工程
三是实施“素质提升”计划
四是建立“四项清单”管理制度
五是建立“三会”定期研究制度
六是推进服务群众体系建设
七是规范村级组织阵地建设
五是扎实推进“民心党建+‘三社’融合促‘三变’+春晖社”农村综合改革工作
一是“两学一做”学习教育常态化取得新成效
二是稳步推行村(社区）干部专职化改革工作
三是实施村集体经济提质升级工程
四是着力实现支部建设标准化
一是机关党建工作在规范中提高
二是社区党建工作进一步改进
三是企业党建工作在探索中不断加强
二、存在的主要问题
三、下步工作打算
一是加强发展党员工作督导力度，制定和落实发展党员规划，保持党员队伍适度规模
……
县基层党建工作情况汇报

今年来，我县严格按照市委决策部署，紧紧“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的理念，不断探索党建工作与经济社会发展的最佳结合点，努力把党建成果转化成为促进经济社会又好又快发展的强大动力和有力保证。全县基层党建工作水平有了较大提高，各级党组织凝聚力、战斗力、创造力进一步增强，各项工作高标准要求，全方位推进，取得明显成效。现将工作开展情况汇报如下：
一、主要做法和成效
(一)强基础，固堡垒，扎实推动基层党建工作出实效。
我县按照“一年集中攻坚，两年巩固规范，三年全面提升”工作思路，制定出台了《**县强基固本三年攻坚行动实施方案》。一是明确“党员活动日”。将每月第一个星期五下午确定为全县各级党组织的“党员活动日”。同时，积极探索“党员活动日+学习+实干+管理”等模式，注重抓支部、抓日常、抓经常，力求通过开展主题党日活动提升支部党员的党性修养，增强支部组织的凝聚力
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略631字，正式会员可完整阅读）……　
项。五是建立“三会”定期研究制度。为定期研究基层党建工作规律、各领域党建工作推进情况，建立了“三会”定期研究制。今年来，县、乡镇（街道）两级共召开党建研讨会20余次，召开工作推进会7次，有效解决了工作推进中存在的问题和困难。六是推进服务群众体系建设。深入推进乡镇“大部制”改革，着力解决乡镇管理松散及“走读”等问题，建立健全了乡镇干部日常管理、周末和夜间值班等制度，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的制度体系，通过延时、错时、预约、上门、订单“五项”服务，进一步方便群众办事。同时，搭建了6个乡镇（街道）政务（便民服务）中心，实现了与县政务服务中心联网办公，着力构建了县、乡、村三级服务网络。七是规范村级组织阵地建设。按照市委要求，进一步加大对村级组织阵地的建设力度，制定了村级组织阵地建设方案，对11个无村级组织无阵地的村和30个村级组织阵地面积低于300㎡的村进行全面改扩建，预计2018年3月底全部竣工，届时将实现全县每个行政村（社区）都具备功能全、环境美的固定村级组织阵地。
(二)创举措，找抓手，为决胜脱贫攻坚凝聚党建力量。
为切实发挥基层组织在脱贫攻坚工作中的引领、促进作用，结合实际，出台了《**县脱贫攻坚党建扶贫实施方案》。一是组织对全县乡镇领导班子运行情况进行了分析研判，对不符合脱贫攻坚大局的班子成员进行了调整，于9月30日前全面完成了调整工作，并完成深度贫困村所在乡镇干部抽借调人员清退任务8人。二是部班子成员对全县39个贫困村和4个后进村“两委一队三个人”作用发挥及人员配备等情况进行了走访调研，并根据走访调研结果，对5名工作不力的驻村第一书记进行了调整（其中深度贫困村3名，一般贫困村2名）。同时，选派了14名副科级以上领导干部到深度贫困村任党支部书记，有效的解决了深度贫困村干部文化程度低，发展思路不清，能力不强的问题。要求全县驻村第一书记及下派到深度贫困村任职的党支部书记的管理、考核、工资、组织关系全面划转到乡（镇、街道）。截止9月底，全县所有驻村第一书记（省、市垂管部门的除外）的工资、组织关系已全部划转到乡镇。三是为激励各驻村工作组、村第一书记和驻村干部服务改革、服务发展、服务群众，制定出台了《**县脱贫攻坚一线干部关怀激励实施细则》，进一步激励和引导广大干部积极投身脱贫攻坚，参与脱贫攻坚，在脱贫攻坚中建功立业。四是按照“下抓两级”制度要求，结合实际，下发了《关于调整“帮乡（镇、街道）联村”领导及第一书记和驻村干部的通知》，在县级党政领导班子成员在原定点帮扶的基础上，增加帮扶1个深度贫困村和一个贫困村，每名县党政领导班子成员（不含挂职的党政领导班子成员）联系村（社区）增加到了3个，进一步增强了贫困村领导帮扶力量，压实了工作责任。截止目前，共开展走访调研60余次，开展谈心谈话200余人次，讲授专题党课50余场，解决贫困群众实际问题100余件，协调解决资金共1000余万元。五是扎实推进“民心党建+‘三社’融合促‘三变’+春晖社”农村综合改革工作。出台了《关于加强基层组织建设助推农村综合改革的实施方案》。通过积极探索村干部与“三社”管理层交叉任职渠道，鼓励村干部积极引办、创办农民专业合作社；围绕油茶、中药材、畜牧、精品果蔬等支柱产业，在“支部联建”基础上拓展创新，重点在农民专业合作 ……（未完，全文共5046字，当前仅显示1772字，请阅读下面提示信息。收藏《县基层党建工作情况汇报》）